勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳稅嗎？

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勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳稅嗎?

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要繳稅要看補(bǔ)償金有多少：

1.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠?span id="gsamcwu" class="keyword">平均工資三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

2.超過的部分要按照規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳稅嗎 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要繳稅要看補(bǔ)償金有多少