11月16日上午，昆明發展投資集團有限公司黨委委員、副總經理余昆霞同志召集公司全體干部職工在1703會議室，重點對《云南省容錯糾錯辦法（試行）》進行全文學習和部分條款解讀。

       特別是針對“第三條本辦法所稱容錯糾錯，是指單位或者個人在履職擔當、改革創新過程中，非因主觀故意，導致工作未達到預期、造成不良影響或者損失，符合法律法規和本辦法規定的標準、情形的，經認定予以免除相關責任或者從輕、減輕處理，并督促當事人和有關部門及時整改和糾錯糾偏”進行解讀和討論。討論一致認為全體干部職工應當堅守好“紅線”、“底線”，切實做到不越雷池半步，在履職盡責中遵守黨紀黨規、法律法規和公司章程，在認真履行決策程序的前提下，全體干部職工要勇于創新，敢于嘗試，切不可抱有不干事就無責的心態，鼓勵全體干部職工大膽干事，大膽創新，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，為干事者和創新者撐腰鼓勁，努力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，進一步激發公司全體干部職工干事創業的精氣神，喚起全體干部職工用實際行動為推動公司發展貢獻自己的力量。