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清退編外人員應(yīng)同步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革 快播報(bào)

時(shí)間:2023-03-24 06:55:50    來源:中國(guó)青年報(bào)    

精兵簡(jiǎn)政,地方開始行動(dòng)了。

據(jù)媒體報(bào)道,哈爾濱市編制委員會(huì)近日公布,從3月初起,開展市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人清理規(guī)范工作,到6月底結(jié)束。此次專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施對(duì)象為市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬事業(yè)單位現(xiàn)有雇員、行業(yè)專職人員、工勤人員和單位自聘人員。

地方機(jī)構(gòu)改革的第一落點(diǎn),落到編外人員上,并不令人意外。哈爾濱不避繁難,在省會(huì)城市中率先推進(jìn)這項(xiàng)工作,值得肯定。


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這些年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,政府接入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域的程度越來越深,不少部門都在嚷嚷著人手不足,明著暗著進(jìn)了不少編外人員。前些年推動(dòng)的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)改革,也在承接部分行政管理職能的同時(shí),增加了編外人員的數(shù)目。

人多或許好辦事,但人多也會(huì)生事。大量編外人員充斥政府各個(gè)部門,其影響絕不僅僅是“增加人手”而已。或許,部門當(dāng)初招人確實(shí)是為了推進(jìn)某項(xiàng)工作,但這項(xiàng)工作完成后,人卻沉淀下來。從“因事招人”到“為人找事”,某些機(jī)關(guān)人滿為患就是這樣造成的。

人與事不匹配,必然導(dǎo)致相當(dāng)一部分編外人員要么無所事事,要么過度干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)、介入社會(huì)生活。這些年來,每每被民眾詬病的城管執(zhí)法、涉企檢查、“紅頂中介”等,均屬此類。做事得有人,有人得找事,養(yǎng)人得找錢……這一連串下來,其社會(huì)形象怎么可能好得起來?連帶著政府形象也會(huì)受損。

不僅如此,編外人員之間也存在各種矛盾。有的人是經(jīng)過嚴(yán)格考試進(jìn)來的,有的是借著“關(guān)系”成功招聘的;有的直接與所在單位簽訂勞務(wù)合同,有的則與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂;有的待遇還可以,也有人“同工不同酬”。由此也造成很多割裂,使得這些人員在單位內(nèi)缺少歸屬感。

如今,各地若能抓住契機(jī),規(guī)范清理編外人員,不僅能夠壓減財(cái)政支出,提高機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,也有助于政府恪守審慎包容的原則,避免過度的干預(yù)和管制,從而釋放民眾的活力與創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)和社會(huì)的繁榮。

此次哈爾濱市清退編外人員,主要集中在行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、人事管理、涉密等崗位使用的編外人員;臨時(shí)性、階段性工作已完成、合同已到期未再續(xù)聘的編外人員等,共11項(xiàng),應(yīng)該說,這與一般民眾的觀感還是契合的。

當(dāng)然,具體實(shí)踐中,還應(yīng)注意如下幾點(diǎn)。一是在清退編外人員的同時(shí),必須同步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。人為什么會(huì)多起來?很多時(shí)候,政府對(duì)社會(huì)和市場(chǎng)管得過寬過細(xì),必然帶來機(jī)構(gòu)和人員的同步擴(kuò)張。裁人不裁事,春風(fēng)吹又生。如果不能解決根本問題,編外人員的數(shù)量隨時(shí)可能反彈。只有把機(jī)構(gòu)和職能梳理清楚,才能搞清楚究竟需要多少人。好在此前哈爾濱已經(jīng)搞過兩輪機(jī)構(gòu)改革,機(jī)構(gòu)、編制均有大幅壓減,這一次清理編外人員,想必也是機(jī)構(gòu)改革的一部分。

探索更合理的編外人員管理體制,也是一件十分重要的事。對(duì)于編外人員,除了該清退的清退、該留用的留用之外,在具體的管理、評(píng)價(jià)、報(bào)酬、上升通道等方面,也均應(yīng)有所規(guī)劃。要知道,很多編外人員盡管在部門機(jī)構(gòu)僅僅是臨聘人員,但在百姓那里,卻代表政府,如何以有溫度、有力度的管理約束這些人,并不簡(jiǎn)單。

政是眾人之事,治是管理之道。匯聚眾智眾力管好眾人之事,是政府的本分。在新征程上,政府的責(zé)任使命尤其艱巨,唯有以壯士斷腕的勇氣和深化改革的思維,堅(jiān)決推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,精兵簡(jiǎn)政,提質(zhì)增效,科學(xué)調(diào)配機(jī)構(gòu)和人力,才能打造符合時(shí)代要求的責(zé)任政府。

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