青平：構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)好圖景

【資料圖】

畢業(yè)季已近在眼前，2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人；據(jù)人社部測算，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力1662萬人；加上各種就業(yè)困難人員帶來的壓力，今年我國就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾都比較突出。

就業(yè)是最大的民生，牽動千家萬戶的生活。越是困難，越要直面壓力挑戰(zhàn)，要用心用力用情做好就業(yè)保障工作，調(diào)動和激發(fā)各方面的積極性和主動性，匯聚合力，讓就業(yè)活水激蕩涌流。

要抓住重點。從高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、失業(yè)人員，到零就業(yè)家庭、大齡就業(yè)人員等，各地區(qū)各部門要把握就業(yè)重點，聚焦聚力，啃下就業(yè)中的“硬骨頭”。針對高校畢業(yè)生就業(yè)難題，要采取一系列有針對性的政策舉措，從運用就業(yè)補貼、擴崗補助、社保補貼等政策，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，到打造高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，開展線上線下招聘活動，為畢業(yè)生就業(yè)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會，千方百計幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對農(nóng)民工就業(yè)，要強化各項穩(wěn)崗紓困政策落實，加大對中小微企業(yè)穩(wěn)崗傾斜力度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)。針對困難人員就業(yè)，要建立臺賬式的管理機制，構(gòu)建清單化的服務(wù)模式。總之，各地要結(jié)合實際，拿出務(wù)實舉措，從崗位推送、渠道拓展、見習(xí)培訓(xùn)、困難幫扶等多方面協(xié)同發(fā)力，不斷促進(jìn)就業(yè)量的擴大和質(zhì)的提升。

要掐住痛點。我們既要看到當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢與壓力，也要看到就業(yè)市場的潛力與前景。要在精準(zhǔn)研判就業(yè)形勢的前提下，掐住痛點，找到問題的根源和癥結(jié)，更好地推動高質(zhì)量就業(yè)。從3月份就業(yè)主體人群的情況看，25-59歲勞動力失業(yè)率4.3%，比上個月回落0.5個百分點，低于2019年同期水平。這說明我國經(jīng)濟發(fā)展的總體態(tài)勢趨好，持續(xù)帶動了就業(yè)。從3月份青年人的就業(yè)情況看，16-24歲青年人失業(yè)率19.6%，比上月上升1.5個百分點。之所以會出現(xiàn)較大波動，關(guān)鍵在于結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。因此，我們既要加大對高校畢業(yè)生的就業(yè)政策引導(dǎo)，也要在結(jié)構(gòu)性就業(yè)方面發(fā)力，從高校，到企業(yè)，再到培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，要強化溝通協(xié)作，通過持續(xù)化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，讓高校培養(yǎng)出更加實用的人才，讓企業(yè)招到更多對口的人才。

要打通堵點。就業(yè)既是一個民生問題，也是一個發(fā)展問題。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。要化解就業(yè)壓力，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，根本出路在發(fā)展。從今年一季度的就業(yè)情況看，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.5%，比上年四季度下降0.1個百分點，就業(yè)形勢有所改善。就業(yè)形勢改善的背后是中國經(jīng)濟強有力的穩(wěn)中向好。初步核算，一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值284997億元，按不變價格計算，同比增長4.5%，比上年四季度環(huán)比增長2.2%。因此，我們要聚精會神抓高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。要用好各類助企紓困政策，激活各類市場主體的活力，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)工達(dá)產(chǎn)，讓更多的新經(jīng)濟、新場景、新模式脫穎而出，讓新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，讓新活力不斷迸發(fā)，不斷擴大就業(yè)“蓄水池”，構(gòu)建經(jīng)濟增長與就業(yè)擴容提質(zhì)的良性循環(huán)。

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