畢業(yè)生求職要避開(kāi)的“坑”也是促就業(yè)發(fā)力點(diǎn)

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眼下正值求職季，高校畢業(yè)生即將走向職場(chǎng)，開(kāi)啟人生新篇章。但涉世未深的他們很容易落入不法分子設(shè)下的套路和騙局。從不法黑中介，到試用期“白用”；從合同“霸王條款”，到培訓(xùn)課“被套路”……畢業(yè)生求職需要躲避的“坑”真不少。專家就此提醒廣大高校畢業(yè)生，要通過(guò)合法、正當(dāng)、信譽(yù)好的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息，多種途徑了解用人單位背景，不要盲目輕信。（5月14日《光明日?qǐng)?bào)》）

年年歲歲“坑”相似，歲歲年年“生”不同。高校畢業(yè)生求職的“坑”早已有之，且職場(chǎng)的相關(guān)套路或騙局已有成型之勢(shì)，每一年的畢業(yè)季或求職季，總有一茬又一茬的高校畢業(yè)生重復(fù)著昨天令人心酸的求職故事，掉進(jìn)“坑”里。對(duì)于高校畢業(yè)生而言，一個(gè)個(gè)求職的“坑”設(shè)置了就業(yè)障礙，抬升了就業(yè)成本，增加了就業(yè)難度，加劇了就業(yè)壓力，拉低了就業(yè)質(zhì)量，破壞了就業(yè)環(huán)境。這些“坑”不僅侵犯求職畢業(yè)生的合法權(quán)益，還會(huì)影響他們的求職信心。

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于復(fù)蘇階段，社會(huì)提供的就業(yè)崗位未達(dá)峰值，與就業(yè)需求之間存有一定差距，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。在這一背景下，職場(chǎng)中的侵權(quán)套路或騙局無(wú)疑會(huì)釋放更多負(fù)面影響，會(huì)放大高校畢業(yè)生的求職壓力和焦慮。也正因?yàn)榇?，社?huì)各界瞄準(zhǔn)高校畢業(yè)生求職的“坑”強(qiáng)化聯(lián)合治理，顯得尤為必要和迫切。

教育部門(mén)、高校等應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)幫扶指導(dǎo)工作，給畢業(yè)生上好求職課，幫畢業(yè)生解構(gòu)求職季常見(jiàn)的職場(chǎng)套路或騙局，教育警示畢業(yè)生增強(qiáng)求職風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、規(guī)避意識(shí)，了解勞動(dòng)合同簽訂等求職注意事項(xiàng)，掌握求職的要領(lǐng)，并對(duì)接用人單位積極組織線上線下招聘活動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)正規(guī)招聘平臺(tái)多發(fā)布一些招聘崗位信息，助力畢業(yè)生規(guī)范就業(yè)、安全就業(yè)、放心就業(yè)。

司法行政部門(mén)、律師協(xié)會(huì)、工會(huì)等應(yīng)通過(guò)常態(tài)化的法治體檢活動(dòng)幫助企業(yè)查找勞動(dòng)管理、用人招聘等環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，給出合規(guī)的建議和指引，并輔以必要的普法宣傳工作，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范招聘行為，遠(yuǎn)離違法侵權(quán)的問(wèn)題點(diǎn)、隱患點(diǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察、公安等部門(mén)有必要進(jìn)一步健全監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)畢業(yè)生求職季相關(guān)招聘主體、招聘信息、招聘行為的監(jiān)督力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，廣泛收集有關(guān)招聘套路或騙局的問(wèn)題線索，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的問(wèn)題，依法追責(zé)并曝光，既積極維護(hù)高校畢業(yè)生等求職者的合法權(quán)益，也給觸碰法律底線的招聘單位念一念緊箍咒，充分釋放法律的懲戒、震懾、警示效應(yīng)。

同時(shí)，高校畢業(yè)生在遭遇招聘的“坑”后，不能逆來(lái)順受、聽(tīng)之任之，不能干吃啞巴虧，而應(yīng)通過(guò)向工會(huì)反映、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)、提起勞動(dòng)仲裁或起訴以及在網(wǎng)上發(fā)聲揭“坑”等方式，向招聘單位傳導(dǎo)反向監(jiān)督的壓力，維護(hù)自身合法權(quán)益。法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)等也應(yīng)依托事實(shí)和法律積極支持高校畢業(yè)生的維權(quán)訴求，為高校畢業(yè)生當(dāng)好維權(quán)后盾。

從這個(gè)意義上說(shuō)，高校畢業(yè)生求職要避開(kāi)的“坑”，也應(yīng)是穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的重點(diǎn)發(fā)力點(diǎn)。相關(guān)各方應(yīng)抓住求職季這一關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，全力拆穿招聘套路或騙局，封填畢業(yè)生求職的“坑”，清除求職障礙，排除求職干擾，為畢業(yè)生緩解就業(yè)壓力營(yíng)造更好的環(huán)境。

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