觀速訊丨金橋信息: 關(guān)于2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票第二期解鎖條件成就的公告

證券代碼：603918      證券簡(jiǎn)稱：金橋信息      公告編號(hào)：2022-132

               上海金橋信息股份有限公司

      關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

(相關(guān)資料圖)

   首次授予部分限制性股票第二期解鎖條件成就的公告

   本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

   重要內(nèi)容提示：

   ● 本期符合解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象為 129 人；

   ● 本期限制性股票解鎖數(shù)量共計(jì) 68.172 萬股，占目前公司股本總額的

   ● 本期限制性股票在相關(guān)部門辦理完解鎖手續(xù)后、上市流通前，公司將發(fā)

     布相關(guān)提示性公告，敬請(qǐng)投資者注意。

   上海金橋信息股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）已于 2022 年 11 月 22 日

召開的第五屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票第二期解鎖條件成就的議案》，董事會(huì)認(rèn)為

條件已滿足。本次限制性股票解鎖數(shù)量共計(jì) 68.172 萬股（公司于 2021 年 6 月

   一、2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于

<公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、

                                     《關(guān)

于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》等議案。公

司第四屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議審議通過《關(guān)于<公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<公司 2020 年股票期權(quán)與限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》。公司獨(dú)立董事就本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃發(fā)表了獨(dú)立意見。

券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）及公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，并于 2020 年 9 月 7

日召開第四屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議審議通過《關(guān)于對(duì) 2020 年股票期權(quán)與限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單審核意見及公示情況的說明的議案》。

于<公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、

《關(guān)于<公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議

案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》

等議案。公司于 2020 年 9 月 15 日對(duì)《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》進(jìn)行了公告。

次會(huì)議審議通過《關(guān)于調(diào)整公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授

予激勵(lì)對(duì)象名單及限制性股票授予數(shù)量的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票

期權(quán)與限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)

授予日的激勵(lì)對(duì)象名單再次進(jìn)行了核實(shí)。

性股票的議案》，董事會(huì)同意以 2021 年 4 月 30 日為股票期權(quán)和限制性股票的

預(yù)留授予日，向 50 名激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)和限制性股票，獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表

了獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了同意授予的核查意見。

會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過《關(guān)于向 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃暫

緩授予激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，公司董事會(huì)確定以 2021 年 5 月 18

日為限制性股票的暫緩授予日，向激勵(lì)對(duì)象王琨先生授予 10.00 萬股限制性股

票，授予價(jià)格為 5.87 元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)

對(duì)授予日激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益條件的成就情況進(jìn)行了核實(shí)，并發(fā)表核查意見；律師

事務(wù)所出具了相應(yīng)的法律意見書。

事會(huì)第二十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購注銷部分限制性

股票及調(diào)整回購價(jià)格和數(shù)量的議案》，因激勵(lì)對(duì)象陳丹鳳、劉宇離職不符合激勵(lì)

條件，同意回購注銷陳丹鳳、劉宇已獲授但尚未解鎖的 32,500 股限制性股票，

回購價(jià)格為 4.52 元/股（四舍五入），注銷陳丹鳳、劉宇已授權(quán)但尚未行權(quán)的股

票期權(quán) 30,000 份。獨(dú)立董事已發(fā)表明確同意的獨(dú)立意見；律師事務(wù)所出具了相

應(yīng)的法律意見書。

事會(huì)第二十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購注銷部分限制

性股票的議案》，因激勵(lì)對(duì)象朱良晶、鄧宇輝、劉凌、徐慧離職不符合激勵(lì)條件，

同意回購注銷朱良晶、鄧宇輝、劉凌、徐慧所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性

股票合計(jì) 114,400 股，注銷朱良晶、鄧宇輝、劉凌、徐慧所持有的已授予但尚未

行權(quán)的股票期權(quán)合計(jì) 57,600 份。獨(dú)立董事已發(fā)表明確同意的獨(dú)立意見；律師事

務(wù)所出具了相應(yīng)的法律意見書。

過了《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票第

一期解鎖條件成就的議案》，董事會(huì)認(rèn)為 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃首次授予部分限制性股票第一期的解鎖條件已滿足。本次限制性股票解鎖數(shù)量

共計(jì) 92.872 萬股，占當(dāng)時(shí)公司股本總額的 0.25%。公司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的

獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了同意的核查意見。

過了《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予及暫緩授予部分限

制性股票第一期解鎖條件成就的議案》，董事會(huì)認(rèn)為 2020 年股票期權(quán)與限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予及暫緩授予部分限制性股票第一期的解鎖條件均已滿足。

本次限制性股票解鎖數(shù)量共計(jì) 332,020 股，占當(dāng)時(shí)公司股本總額的 0.09%。公

司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了同意的核查意見。

《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》，公司2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

首次授予激勵(lì)對(duì)象王朕、楊渝、聶明明持有的股票期權(quán)全部尚未行權(quán)，同意公司

將注銷上述3名激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)共計(jì)27,600份。公司獨(dú)立

董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了同意的核查意見。

過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票及調(diào)整回購價(jià)格和數(shù)量的議案》，同意公司

分別對(duì) 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予、預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象

王朕等 22 名激勵(lì)對(duì)象所持有的已獲授但不具備解鎖條件的 53,040 股限制性股

票進(jìn)行回購并注銷。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表

了同意的核查意見。

《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票第二期

解鎖條件成就的議案》，董事會(huì)認(rèn)為 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首

次授予部分限制性股票第二期的解鎖條件已滿足，本次限制性股票解鎖數(shù)量共計(jì)

獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了同意的核查意見。

《關(guān)于注銷 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)行權(quán)期已到

期未行權(quán)的股票期權(quán)的議案》，鑒于公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃首次授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)有效期已滿，所有可行權(quán)激勵(lì)對(duì)象均未申請(qǐng)行

權(quán)。同意注銷 126 名激勵(lì)對(duì)象首次授予第一個(gè)行權(quán)期已到期但尚未行權(quán)的股票

期權(quán)共計(jì) 66.672 萬份。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)

發(fā)表了同意的核查意見。

  具體內(nèi)容詳見公司披露于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）的相關(guān)

公告。

  二、關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票

第二個(gè)解除限售期條件成就的說明

序號(hào)      限制性股票激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件         是否滿足解鎖條件的說明

    公司未發(fā)生如下任一情形：

    會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審

    計(jì)報(bào)告；

                            公司未發(fā)生前述情形，滿

                            足解鎖條件。

    的審計(jì)報(bào)告；

    公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

    激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

    當(dāng)人選；

    構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

                            公司原激勵(lì)對(duì)象左健因離

                            職已不符合解鎖條件。其

                            他激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情

    場(chǎng)禁入措施；

                            形，滿足解鎖條件。

    事、高級(jí)管理人員情形的；

    勵(lì)的；

    公司層面業(yè)績(jī)考核要求：             根據(jù)公司2021年度財(cái)務(wù)審

    本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為2020年-   計(jì)報(bào)告，公司2021年度歸

    次。                      非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)并

    第二個(gè)解除限售期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為以2019   剔除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份支

    于30%。                   90,539,308.41元，較2019

    上述凈利潤(rùn)為歸屬于上市公司股東的扣除非     年同期增長(zhǎng)42.40%。

    經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)，并剔除本次及其他激     公司2021年實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)符

    勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依     合前述相關(guān)解鎖期的解鎖

    據(jù)。                      要求。

    個(gè)人層面績(jī)效考核要求：

                            經(jīng)考核，1名激勵(lì)對(duì)象離

    如激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年考核結(jié)果為A，激勵(lì)對(duì)

                            職，12名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)

    象可全額解除限售個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額

                            果為B，6名激勵(lì)對(duì)象考核

    度；如激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年考核結(jié)果為B，則

                            結(jié)果為C，除上述19名激

                            勵(lì)對(duì)象不符合全額解鎖條

    除限售額度；如激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年考核結(jié)果

                            件外，其他激勵(lì)對(duì)象考核

    為C，則激勵(lì)對(duì)象可按60%解除限售個(gè)人當(dāng)

                            成績(jī)均符合全額解鎖條

    年計(jì)劃解除限售額度；如激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年

                            件。

    考核為D，則個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度不

       得解除限售；激勵(lì)對(duì)象不滿足解除限售條件

       的限制性股票，由公司按授予價(jià)格回購注

       銷。

     綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

分限制性股票第二個(gè)限售期解鎖條件均已滿足。經(jīng)考核，1 名激勵(lì)對(duì)象離職，12

名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果為 B，6 名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果為 C，除上述 19 名激勵(lì)對(duì)象

不符合全額解鎖條件外，其余激勵(lì)對(duì)象第二期的解鎖條件均已成就，符合全額解

鎖條件。公司董事會(huì)按照《2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)

定辦理首次授予部分限制性股票第二個(gè)解除限售期的相關(guān)解除限售事宜。

     三、公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票

第二期可解鎖數(shù)量

     本次符合解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 129 人；因公司于 2021 年 6 月 15 日實(shí)

施完成 2020 年年度權(quán)益分派方案（每股轉(zhuǎn)增 0.3 股），本激勵(lì)計(jì)劃符合解鎖條件

的激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票數(shù)量調(diào)整為 235.43 萬股，本次可解鎖限制性股票

占授予限制性股票總數(shù)的比例為 30%，根據(jù)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果，本次

符合解鎖的數(shù)量為 68.172 萬股，占目前公司股本總額的 0.185%。具體情況如

下：

                                   本期可解鎖限制   剩余未解鎖限

                         獲授的限制性股

序號(hào)     姓名         職務(wù)                性股票數(shù)量    制性股票數(shù)量

                         票數(shù)量（萬股）

                                     （萬股）     （萬股）

      中層及管理骨干、核心業(yè)

            合計(jì)            235.43    68.172    70.629

  注：

增0.3股，2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票第二期可解除限

售的限制性股票數(shù)量相應(yīng)調(diào)整為68.172萬股。

件，公司將對(duì)上述對(duì)象已獲授但不符合解鎖條件的3.081萬股限制性股票進(jìn)行回購注銷，上

表中剩余未解鎖限制性股票數(shù)量已剔除該部分將回購注銷的股份數(shù)量。

     四、獨(dú)立董事意見

  公司2021年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、擬解鎖激勵(lì)對(duì)象及其個(gè)人績(jī)效考核等實(shí)際情況，

均符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及公司《2020年股票期權(quán)與限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃》中關(guān)于2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股

票第二期解鎖條件的要求，經(jīng)考核，1名激勵(lì)對(duì)象離職，12名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果

為B，6名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果為C，除上述19名激勵(lì)對(duì)象不符合當(dāng)年全額解鎖條件

外，其他激勵(lì)對(duì)象考核成績(jī)均符合全額解鎖條件。同意公司按照《2020年股票期

權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定辦理解鎖的相關(guān)事宜。

     五、監(jiān)事會(huì)意見

  根據(jù)2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核查，公司監(jiān)事

會(huì)認(rèn)為2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票第二期

解鎖條件均已滿足。根據(jù)考核結(jié)果，1名激勵(lì)對(duì)象離職，12名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果

為B，6名激勵(lì)對(duì)象考核結(jié)果為C，除上述19名激勵(lì)對(duì)象不符合當(dāng)年全額解鎖條件

外，其他激勵(lì)對(duì)象考核成績(jī)均符合全額解鎖條件。根據(jù)考核評(píng)級(jí)，獲得相應(yīng)的解

鎖比例進(jìn)行解鎖。監(jiān)事會(huì)同意公司為激勵(lì)對(duì)象辦理解鎖手續(xù)。

     六、律師意見

  北京國(guó)楓律師事務(wù)所認(rèn)為，金橋信息本次激勵(lì)計(jì)劃及本次解鎖已經(jīng)取得了現(xiàn)

階段必要的批準(zhǔn)與授權(quán)，符合《公司法》《管理辦法》《公司章程》及本次激勵(lì)

計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定；金橋信息和本次解鎖涉及的激勵(lì)對(duì)象具備《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

規(guī)定的解鎖條件；本次解鎖符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)

定。

特此公告。

        上海金橋信息股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 限制性股票 激勵(lì)計(jì)劃 股票期權(quán)