環(huán)球百事通！最高獎勵100萬元，首次增設(shè)個人獎項！成都市市長質(zhì)量獎管理辦法“上新”

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中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（張東）近日，新修訂的《成都市市長質(zhì)量獎管理辦法》（以下簡稱新《辦法》）由成都市人民政府正式印發(fā)。作為成都市質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎項，“成都市政府質(zhì)量獎”設(shè)立于2012年，2017年更名為“市長質(zhì)量獎”。

新《辦法》規(guī)定，成都市市長質(zhì)量獎分為三個獎項：市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎，原則上每3年評選一屆。

“該獎授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新成果突出、品牌知名度高、經(jīng)濟(jì)社會效益突出，具有引領(lǐng)示范帶動作用，在促進(jìn)質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個人。”成都市市場監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該獎的設(shè)立旨在樹立和培育質(zhì)量標(biāo)桿，引導(dǎo)各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、追求卓越績效，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

自質(zhì)量獎設(shè)立以來，全市已開展了兩屆評選表彰工作，共有22家組織獲獎?！半S著《中國質(zhì)量獎管理辦法》《四川省天府質(zhì)量獎評選管理辦法》等相繼修訂，對評選表彰提出了新要求?！痹撠?fù)責(zé)人表示，為進(jìn)一步深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，由成都市市場監(jiān)管局結(jié)合工作實踐，組織對《成都市市長質(zhì)量獎管理辦法》進(jìn)行了修訂，這就是新《辦法》出臺的背景。

據(jù)了解，與前兩屆評選相比，新《辦法》呈現(xiàn)多個亮點，如在市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎的參評對象中新增了個人；充分考慮新經(jīng)濟(jì)類、“專精特新”、成長型、創(chuàng)新型中小企業(yè)等組織的參與度，增設(shè)了市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎；在組織的申報條件中增加了信用、經(jīng)營等方面的要求；增加了對申報組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行陳述答辯的環(huán)節(jié)；優(yōu)化了市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎、市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎的評審標(biāo)準(zhǔn)；明確了獲獎組織和個人經(jīng)費補(bǔ)助的用途等。

具體而言，成都市政府對首次獲得市長質(zhì)量獎的組織和個人分別給予100萬元和10萬元的經(jīng)費補(bǔ)助，對首次獲得市長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人分別給予50萬元和5萬元的經(jīng)費補(bǔ)助，對首次獲得市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎的組織，分別給予20萬元的經(jīng)費補(bǔ)助。

其中明確，經(jīng)費補(bǔ)助主要用于獲獎組織和個人宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)及質(zhì)量人才素質(zhì)提升等活動。

“新《辦法》進(jìn)一步完善了成都市市長質(zhì)量獎獎勵制度，有助于規(guī)范和指導(dǎo)全市質(zhì)量獎評選表彰工作?！痹撠?fù)責(zé)人表示，通過更好地發(fā)揮積極導(dǎo)向作用，進(jìn)一步營造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的濃厚氛圍，為建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)提供強(qiáng)勁質(zhì)量動力。

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