河北省保定市博野縣：“菜單式”服務讓本土人才“留下來”

企業(yè)向求職者介紹招聘崗位。

“我學的是中藥專業(yè)，現(xiàn)在家鄉(xiāng)的發(fā)展越來越好，春節(jié)后想留在這里找份滿意的工作，為家鄉(xiāng)發(fā)展盡份力。”家住縣里的史鵬告訴記者。他剛畢業(yè)兩年，之前在市里一家大企業(yè)一家工作，今年春節(jié)返鄉(xiāng)后，從縣人社部門得知此次活動，便特意趕到現(xiàn)場，“想就近找一份專業(yè)對口的工作，方便照顧家庭”。

求職者在招聘企業(yè)展臺前咨詢用工條件。

面對50余家招工企業(yè)提供的4000余個就業(yè)崗位，招聘單位服務臺前人流絡繹不絕，求職者紛紛主動與用工單位交流洽談，不少人還當場達成就業(yè)意向，實現(xiàn)了“家門口就業(yè)”心愿。

縣人社局等部門組織返鄉(xiāng)務工人員到企業(yè)實地體驗用工環(huán)境。

為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，博野縣緊緊抓住春節(jié)期間在外務工人員返鄉(xiāng)契機，縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門會同用工單位，瞄準這些根在家鄉(xiāng)的技能人才，創(chuàng)新招工用工形式，采取線上線下雙軌招聘模式,通過點對點“菜單式”服務，為企業(yè)和求職者搭建就業(yè)用工“連心橋”。同時，還開展“打工何必去遠方，留在家鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”活動，提前組織返鄉(xiāng)人員到企業(yè)實地體驗工作環(huán)境，增強用工吸引力。另外，還出臺優(yōu)惠政策，對每吸納一名脫貧勞動力或邊緣易致貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)半年以上企業(yè)，給予1000元獎勵，推動企業(yè)、求職者之間“雙向奔赴”。

作者：鄭培錚 農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 孫維福

標簽： 全面推進 用工單位