54青年節(jié)放假嗎？五四青年節(jié)不放假有加班費(fèi)嗎？

54青年節(jié)放假嗎

14周歲以上28周歲以下的青年放假。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，5月4日青年節(jié)14周歲以上28周歲以下的青年放假半天。

五四青年節(jié)不放假有加班費(fèi)嗎

據(jù)了解，根據(jù)國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，由于青年節(jié)和3月8日婦女節(jié)等節(jié)日性質(zhì)相同，都屬于針對(duì)部分群體的節(jié)日。

因此，如果當(dāng)年5月4日趕上周六、周日的公休日，將不另補(bǔ)假期。

另外，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和原勞動(dòng)保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。

屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費(fèi)。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動(dòng)者加班才享受加班費(fèi)待遇。

對(duì)于五四青年節(jié)這類部分公民放假的節(jié)日，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，用人單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，用人單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班費(fèi)。

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