消息！2023年運營項目崗位職責(zé)(13篇)

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(資料圖片僅供參考)

運營項目崗位職責(zé)篇一

1、洽談醫(yī)藥廠家,使其對餓了么平臺有完整的理解,對餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識,對醫(yī)藥健康開展的.合作項目有清晰的了解;

2、了解廠家痛點和需求,與其進行多倫溝通后盡快促成合作。

3、協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動落地、進行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進。

4、處理項目落地運營工作中的問題,有效合理解決,推動業(yè)務(wù)進展。

5、提高廠家自營銷能力,能使廠家獨立完成后臺運營活動配置,上線。

1、本科以上學(xué)歷;

2、 3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥廠家的運作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運營,有過平臺商家(醫(yī)藥)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力,較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實際存在的問題;

4、有良好的服務(wù)意識,抗壓力能力強,能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

5、有團隊合作意識,認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強,能夠很好的按時準(zhǔn)確完成自己的工作。

運營項目崗位職責(zé)篇二

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、制定各項目招商運營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、核定各項目招商運營費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費用管控;

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、負(fù)責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

1、專科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的`特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

運營項目崗位職責(zé)篇三

1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項目的前期調(diào)研、策劃、評估、招商、營銷、運營等工作;

2.制訂園區(qū)年度運營計劃和預(yù)算方案，統(tǒng)籌各個部門年度工作目標(biāo)計劃和預(yù)算方案，組織實施并參與制定項目開發(fā)策略研究、完成項目成本控制等工作;

3.主持園區(qū)各經(jīng)營項目的規(guī)劃設(shè)計，招商等重大決策工作，負(fù)責(zé)項目全面的日常管理事務(wù);

4.對項目現(xiàn)場相關(guān)部門工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)園區(qū)旅游產(chǎn)品的設(shè)計及運營執(zhí)行。

1.企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上園區(qū)建設(shè)運營管理經(jīng)驗，有知名項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉旅游項目開發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢及景區(qū)項目研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計等相關(guān)工作，把控項目現(xiàn)場管理等;

4.熟悉項目建設(shè)管理工作流程、運作實務(wù)和法律法規(guī)等;

5.有嚴(yán)密的`邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深厚的的文筆功底及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;

6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，及團隊建設(shè)能力。

運營項目崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助項目運營經(jīng)理的項目施工日常工作，包括招投標(biāo)、合同技術(shù)文件制作、合同流程管理、工程預(yù)決算、往來信函等；

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與相關(guān)部門的`聯(lián)系，做好款項申請、資料傳達(dá)、信息溝通等工作；

3、負(fù)責(zé)項目合同從談判、簽訂、執(zhí)行、付款、售后等一系列流程的追蹤執(zhí)行工作；

4、輔助項目運營經(jīng)理協(xié)調(diào)項目工地事宜，包括與甲方的溝通。管理施工項目資料。

1、大專及以上學(xué)歷，能源與動力工程相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過cfb循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)課程者優(yōu)先；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具責(zé)任心，適應(yīng)能力強，肯吃苦耐勞；

3、條件優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、對生活及職業(yè)發(fā)展有目標(biāo)、有要求、有規(guī)劃者優(yōu)先；

運營項目崗位職責(zé)篇五

1、協(xié)助運營管理運營速賣通店鋪，選品，發(fā)布產(chǎn)品

2、訂單的`跟進，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高賬戶好評率，保持賬號良好運行狀態(tài)，提供良好客戶服務(wù)，快速準(zhǔn)確回復(fù)和處理售前-售中-售后客戶咨詢投訴等郵件

3、根據(jù)運營要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)

1、自己可以起步不高，學(xué)歷不高，不是重點大學(xué)畢業(yè)，但是一定要對職業(yè)發(fā)展有自己目標(biāo)，不甘平庸!

2、性別不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，獲得全國英語四級證書或以上者優(yōu)先;

3、對外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)有濃厚的興趣，并對所做行業(yè)的發(fā)展有信心;

4、全日制大專以上同等學(xué)歷;電腦及辦公軟件操作熟練;文字組織能力和溝通能力強;

5、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

運營項目崗位職責(zé)篇六

1、公司資本運作資料整理、審核;

2、與銀行、基金等金融機構(gòu)對接;

3、項目商業(yè)方案策劃,資本運營方案策劃與實施;

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對接。

1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上;

3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、邏輯思維能力強、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力,良好計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的"團隊協(xié)助精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。

運營項目崗位職責(zé)篇七

【任職要求】

1、大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉word和excel等辦公軟件；

3、工作細(xì)心，有較強的"學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助處理項目日常對接、聯(lián)絡(luò)工作；

2、熟悉項目運作，整理、歸檔項目資料；

3、負(fù)責(zé)項目的日常行政工作，項目物資管理，費用報銷等等。

運營項目崗位職責(zé)篇八

1、與大區(qū)總經(jīng)理配合負(fù)責(zé)良業(yè)文旅公司景區(qū)事業(yè)部,帶領(lǐng)旅游策劃師、規(guī)劃師、產(chǎn)品研發(fā)團隊、旅游顧問及商務(wù)營銷團隊,完成景區(qū)類旅游項目的策劃開發(fā)及運營管理工作,提供景區(qū)類旅游產(chǎn)品策劃、規(guī)劃、設(shè)計、運營支持及市場開拓等工作,并承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)。

2、參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營銷計劃并組織實施;

3、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。

4、負(fù)責(zé)部門項目的`優(yōu)化與升級,確保項目不斷完善。

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程,能獨立完成主題景區(qū)類、公園類旅游規(guī)劃類項目策劃的全程工作,包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析,項目策劃文本編寫及方案匯報工作;

3、曾經(jīng)在文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過景區(qū)負(fù)責(zé)人、景區(qū)運營總經(jīng)理等職位,有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)等能力;

5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強,愿意與公司一起成長。

運營項目崗位職責(zé)篇九

一、基本信息

崗位名稱 ：運營經(jīng)理

所屬部門 ：電商事業(yè)部

審定者 ： 事業(yè)部總經(jīng)理

二、崗位目的

為了建立區(qū)域物流業(yè)務(wù)操作平臺，完成具體項目的運作，根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃和指導(dǎo)性文件，結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域的具體情況，建立和實施分行業(yè)、分客戶的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的物流項目實施狀況，配合部門經(jīng)理完成部門的內(nèi)部管理

三、工作關(guān)系

運營經(jīng)理銷售部總監(jiān) 事業(yè)部總經(jīng)理

四、主要職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)一：組織項目運營工作

任務(wù)1：參與報價，并參與起草擬定物流合同

任務(wù)2：根據(jù)合同和客戶情況，組織制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，制定的關(guān)鍵指標(biāo) 任務(wù)3：組織實施具體業(yè)務(wù)的操作，并協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，對客戶進行維護 任務(wù)4：指導(dǎo)、監(jiān)督和控制項目運營的進展情況

任務(wù)5：監(jiān)督項目運輸、倉儲等應(yīng)收賬款回收情況

任務(wù)6：每周、每月、每季度對項目運營狀況已書面形式進行總結(jié)、計劃、匯報等工作 任務(wù)7：對項目運輸、倉儲成本的預(yù)算、核算進行管控

任務(wù)8：對項目運輸、倉儲承運商的開發(fā)與管理負(fù)責(zé)

任務(wù)9：對運營場地辦公安全進行全面負(fù)責(zé)

任務(wù)10：對項目運營人員的配置、考核、培養(yǎng)負(fù)責(zé)

職責(zé)二： 搜集市場信息，建立并維護區(qū)域內(nèi)的物流基礎(chǔ)資源檔案庫

任務(wù)1：根據(jù)總公司的指導(dǎo)性文件，擬定訂本區(qū)域內(nèi)的市場信息的管理辦法和基礎(chǔ)資源管理辦法 任務(wù)2：建立市場信息的收集渠道，組織貫徹基礎(chǔ)資源的調(diào)查，并定期維護 任務(wù)3：建立和完善對外協(xié)資源的選擇的標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實施

任務(wù)4：建立和完善對外協(xié)資源的評價標(biāo)準(zhǔn)，定期組織評價，以進行調(diào)整

任務(wù)5：進行市場信息的搜集工作，并進行整理分析

任務(wù)6：根據(jù)相關(guān)部門的需求情況，提供信息支持

職責(zé)三：協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門內(nèi)部管理

任務(wù)1：擬定和完善部門成本管理辦法

任務(wù)2：擬定部門管理規(guī)章制度

任務(wù)3：完善部門質(zhì)量體系

任務(wù)4：處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助市場部總監(jiān)進行統(tǒng)計和上報

任務(wù)5：對各種下發(fā)的文件通知進行整理和分類，根據(jù)等級轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱

任務(wù)6：協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門的`日常事務(wù)管理

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：

總公司下發(fā)的物流管理條例（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導(dǎo)性文件，企業(yè)管理體系的考核標(biāo)準(zhǔn)，公司下發(fā)的行政和財務(wù)方面的管理文件，對外簽訂的業(yè)務(wù)合同

五、工作權(quán)力

人事權(quán)力：

對下屬人員的指揮權(quán)、考核權(quán)；

對下屬人員不當(dāng)思想和行為的糾正權(quán)；

對下屬人員薪酬分配的建議權(quán)；

對下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權(quán)。

財務(wù)權(quán)力：

對下屬員工費用支出的審核權(quán)。

工作權(quán)力：

對工作計劃的審批權(quán)/審核權(quán)；

六、工作責(zé)任

對未完成所負(fù)責(zé)操作的項目指標(biāo)負(fù)責(zé)

對未按要求完成總公司和區(qū)域公司下達(dá)的管理要求負(fù)責(zé)

七、關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpi）

客戶滿意度

應(yīng)收賬款回收率

項目業(yè)務(wù)增減率

運營項目崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點商業(yè)產(chǎn)品運營項目的落地進度把控;

2、跟蹤項目的`進度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時與團隊同步項目進展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風(fēng)險并推進解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);

3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團隊項目推進能力,提高業(yè)務(wù)-運營-產(chǎn)品的運行效率;

4、項目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團隊溝通,完善團隊溝通機制。

1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團隊合作精神及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨立思考。

運營項目崗位職責(zé)篇十一

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級完成公司直營及加盟門店各項運營計劃；

2、督導(dǎo)各部門主管落實執(zhí)行年度、季度、月度工作計劃；

3、根據(jù)對區(qū)域門店運營數(shù)據(jù)的跟蹤，指導(dǎo)協(xié)助門店調(diào)整運營策略，提高門店運營能力；

4、完成各品牌數(shù)據(jù)市場分析，并實施加盟門店前期市場調(diào)研及分析，完成選址計劃；

5、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通協(xié)作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上餐飲連鎖運營管理經(jīng)驗；

2、具備較強的.策劃及數(shù)據(jù)分析能力；

3、具有良好的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力。

運營項目崗位職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布和管理工作，并根據(jù)產(chǎn)品銷售情況對寶貝櫥窗、描述、價格進行相應(yīng)調(diào)整;

2.協(xié)助網(wǎng)推部經(jīng)理完成阿里巴巴店鋪內(nèi)部運營及推廣工作;

3.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，邏輯清晰，良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.負(fù)責(zé)日常運營數(shù)據(jù)資料的`整理，分類、匯總和分析等

5.完成上級交辦的其他工作

1、學(xué)歷不限，電子商務(wù)、市場營銷、計算機專業(yè)優(yōu)先

2、有相關(guān)b2b網(wǎng)站運營經(jīng)驗亦可

3、熟悉阿里巴巴運作管理及交易規(guī)則，有電子商務(wù)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先

運營項目崗位職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)蠟筆教育平臺的.運營工作;

2、積極拓展k12方向機構(gòu),將其引入蠟筆教育平臺,并維護與教育機構(gòu)的合作關(guān)系;

3、積極拓展媒體資源,與國內(nèi)主流媒體建立良好合作關(guān)系;

4、對蠟筆教育平臺進行推廣,實現(xiàn)業(yè)務(wù)變現(xiàn),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

1、1-3年運營經(jīng)驗,教育平臺運營工作者優(yōu)先;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有很強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

標(biāo)簽： 崗位職責(zé) 相關(guān)專業(yè) 數(shù)據(jù)分析