【天天播資訊】內(nèi)蒙古持續(xù)推動“兩個責(zé)任”機制落實落細(xì)

定實策、用實招、講實效

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——內(nèi)蒙古持續(xù)推動“兩個責(zé)任”機制落實落細(xì)

新年伊始，萬象更新。內(nèi)蒙古各地區(qū)持續(xù)推進“兩個責(zé)任”工作，召開工作推進會、組織會議培訓(xùn)、持續(xù)開展督導(dǎo)、制定各項措施等，一切井然有序，呈現(xiàn)大好形勢。

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市市場監(jiān)管局組織召開食品安全“兩個責(zé)任”工作推進會。通報了全市2022年度落實食品安全“兩個責(zé)任”工作開展情況、分析問題、解決問題、安排部署下一步工作。

會議強調(diào)，一是進一步壓實屬地監(jiān)管責(zé)任。各級包保干部對包保主體嚴(yán)格按照要求開展督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；二是進一步強化企業(yè)主體責(zé)任。緊盯食品安全管理環(huán)節(jié)，食品安全總監(jiān)和食品安全員要按照崗位職責(zé)，積極協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好食品安全管理工作，認(rèn)真落實“日管控、周排查、月調(diào)度”制度；三是各級食藥安辦發(fā)揮好牽頭抓總作用，進一步核查數(shù)據(jù)，完善“三單一書”，強化宣傳培訓(xùn)，將落實“兩個責(zé)任”工作列為年度重點工作任務(wù)，積極探索新舉措，打造工作亮點，不斷提升全市食品安全治理水平。

內(nèi)蒙古赤峰市左旗召開落實食品安全“兩個責(zé)任”工作培訓(xùn)會議。通報工作進展情況，梳理了推進要點和難點，培訓(xùn)政策法規(guī)、工作機制等。

會議傳達學(xué)習(xí)了赤峰市《建立健全分層分級精準(zhǔn)防控末端發(fā)力終端見效工作機制 推動食品安全屬地管理責(zé)任落地的意見》工作手冊、《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》等文件精神，并就包保責(zé)任清單、任務(wù)清單、督查清單和任務(wù)要求等進行了詳細(xì)講解。強調(diào)推動落實食品安全“兩個責(zé)任”工作機制，是對防范化解食品安全風(fēng)險能力的再增強，是對食品安全責(zé)任體系的再完善。

為進一步貫徹落實“四個最嚴(yán)”要求，推進食品安全“兩個責(zé)任”工作走深走實，切實消除食品安全風(fēng)險隱患，赤峰市、縣、鄉(xiāng)、村四級領(lǐng)導(dǎo)干部對包保食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展了2023年首輪食品安全督導(dǎo)檢查。

開年以來，全市已有1692名包保干部對5891家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了督導(dǎo)。包保干部對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生、人員健康管理、進貨查驗、餐飲具清洗消毒等情況進行了仔細(xì)檢查，詳細(xì)詢問了食品安全日常管理情況，查看了食品安全管理體系是否完善、食品安全員是否配備、“日管控、周排查、月調(diào)度”工作制度是否落實到位等，并督促企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保食品安全主體責(zé)任落實落細(xì)。

包保干部在現(xiàn)場督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在食品相關(guān)制度不健全、操作不規(guī)范、未按規(guī)定全面落實索證索票制度，從業(yè)人員健康證過期、餐飲單位從業(yè)人員操作不規(guī)范、生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生環(huán)境不整潔、未開展食品安全相關(guān)培訓(xùn)、“日管控、周排查、月調(diào)度”工作制度落實不到位等問題近200條，在現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題進行了登記，并通報轄區(qū)市場監(jiān)管部門依法進行處理。市場監(jiān)管部門對包保干部反饋的問題高度重視，及時開展現(xiàn)場檢查監(jiān)督企業(yè)進行整改，對于涉嫌違法的依法嚴(yán)肅查處。

通遼市市場監(jiān)督管理局認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)，市委、市政府對食品安全“兩個責(zé)任”安排部署，始終堅持“五個到位”。

一是高位推動到位。通遼市委、市政府高度重視“兩個責(zé)任”落實工作，黨政一把手親自上手、親自過問，分管副市長直接參與，積極組織分析研判調(diào)度、推動落實。召開全市落實食品安全“兩個責(zé)任”專題調(diào)度會議，聽取工作匯報、安排部署工作、推進責(zé)任落實。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由分管市長任組長的“兩個責(zé)任”工作小組，成立“兩個責(zé)任”工作專班，印發(fā)工作方案，明確工作任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進。三是責(zé)任落實到位。建立健全“兩個責(zé)任”工作機制，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級責(zé)任清單，確定包保領(lǐng)導(dǎo)干部范圍，全面完成包保主體與包保干部層級對應(yīng)，主動督促生產(chǎn)經(jīng)營者落實食品安全主體責(zé)任，嚴(yán)格落實企業(yè)責(zé)任人、食品安全總監(jiān)、食品安全員職責(zé)，堅持“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機制。四是宣傳培訓(xùn)到位。積極通過微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體，推廣典型經(jīng)驗做法，著力營造良好的宣傳氛圍。開展食品安全包保責(zé)任要點解讀和干部培訓(xùn)，累計209人次參加。印制了領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)包保企業(yè)工作導(dǎo)圖和工作手冊等宣傳材料3萬余份。五是督查考核到位。充分發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，將食品安全“兩個責(zé)任”落實情況納入年度食品安全工作評議考核內(nèi)容。（供稿：內(nèi)蒙古市場監(jiān)管局）

標(biāo)簽： 食品安全 領(lǐng)導(dǎo)干部 市場監(jiān)管