加油補鈣育英才 | 黑龍江省齊齊哈爾市市場監(jiān)管局培育青年干部側(cè)記

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 青年干部是市場監(jiān)管隊伍的“源頭活水”，黑龍江省齊齊哈爾市市場監(jiān)管局針對社會大環(huán)境對青年干部成長的干擾，瞄準(zhǔn)青年干部成長開展工作方面的弱項和不足，堅持在“加油補鈣”上下功夫，圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”主題活動，以堅定理想信念、提高能力素質(zhì)為重點，采取各種措施提高能力素質(zhì)，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

育人先育心，在堅定理想信念上下功夫

“勇士和陣地同在，英雄和日月同輝！”“去時少年身，歸來甲子魂，山河已無恙，致敬先輩魂！偉大的抗美援朝精神歷久彌新！紀(jì)念英雄最好的方式就是英雄輩出！”“這部電影在震撼人心的同時也讓人思考，那些不記小我的英雄都是一名名普通的軍人和中國人。先烈為我們創(chuàng)造了和平昌盛的生活，我們要將這種奉獻精神傳承發(fā)揚，有國才有家，維護市場監(jiān)管這個集體，才有個人的榮譽得失。”觀看了電影《長津湖》，市局機關(guān)黨委改變從前交觀后感的要求，直接請青年干部在微信群中發(fā)布“微影評”，青年干部的行動帶動其他干部職工，一篇篇帶著真摯感情的影評從觀影結(jié)束的17點一直持續(xù)到晚上22點。提振士氣，鼓舞人心！大家被電影震撼，又被自己身邊同事感動！市場監(jiān)管干部的愛國情空前高漲!

澆花澆根，學(xué)好黨的創(chuàng)新理論還是青年干部培訓(xùn)的首要任務(wù)。堅持黨史教育常態(tài)化，通過學(xué)習(xí)傳達相關(guān)文件精神，觀看黨史資料片，知識競賽等形式，在根本上打牢青年干部的政治思想理論根底。

注重打基礎(chǔ)，在一線業(yè)務(wù)骨干中選教員

“站著授課，我提前準(zhǔn)備了一周，模擬演練20多遍，對線上線下的學(xué)員要認(rèn)真講解，對我自己也是一次很好的鍛煉。”4月15日，剛走下講臺的齊齊哈爾市市場監(jiān)管局法規(guī)科科長孫一姝說。

2月23日開始，市局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力”專題輔導(dǎo)班正式開班。共分7期進行輔導(dǎo)，授課人為市局機關(guān)22位經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)科長。重點從工作職能、存在問題和2022年工作打算等方面進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和講解。教學(xué)方式從以前的照本宣科、自說自話，到現(xiàn)在的從縣區(qū)局征集監(jiān)管難題，提供“訂單式答疑”;提升能力從“老師”做起，從以前的“坐著念稿”到現(xiàn)在的“站著講解，PPT演示，課堂互動”，充分調(diào)動“老師”認(rèn)真?zhèn)湔n和學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的積極性。 22位科長立足工作職責(zé)，分析崗位風(fēng)險點、分享監(jiān)管經(jīng)驗，對于各縣(市)區(qū)局更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)、有效提高工作效能具有很強的指導(dǎo)意義。“這次‘轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升能力’專題輔導(dǎo)培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富、針對性強，注重理論聯(lián)系實際，使我們這些年輕干部充了電、加了油、補了鈣。對促進本職工作，加強對縣區(qū)局溝通指導(dǎo)都是好的方式。”剛參加完培訓(xùn)的黑龍江省齊齊哈爾市市場監(jiān)管局青年干部齊雪竹由衷地說。

一線是課堂，在以檢代訓(xùn)中增長才干

“這種學(xué)習(xí)方式，讓我受益匪淺，不但見識了本區(qū)域不常見的特種設(shè)備，而且還拓展了相關(guān)監(jiān)管知識，特別是在特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中通過專家對設(shè)備進行生動形象的分析講解，為大家厘清了現(xiàn)場檢查工作中應(yīng)該有的思路，解決了困惑。4月19日，參加特種設(shè)備安全監(jiān)管交叉互檢培訓(xùn)的齊齊哈爾市龍沙區(qū)市場監(jiān)管局青年干部常好吉說。

結(jié)合全國安全生產(chǎn)大檢查工作需要，齊齊哈爾市市場監(jiān)管局采取交叉互檢、以檢代訓(xùn)的形式，組織了來自8個縣區(qū)的特種設(shè)備安全監(jiān)管干部開展了交叉互檢培訓(xùn)活動。通過座談交流、現(xiàn)場查看、專家答疑的方式對富拉爾基、龍沙、建華、鐵鋒四個區(qū)的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作進行了現(xiàn)場檢查。專家對監(jiān)管干部檢查情況現(xiàn)場進行點評、解說，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行補充。

“此次交叉互檢、以檢代訓(xùn)活動，實現(xiàn)了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、擇善而從、取長補短的目的。通過現(xiàn)場實地互檢互查，使參加互檢的各單位干部能夠明晰差距補短板，錨定目標(biāo)促進步，既豐富了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作培訓(xùn)內(nèi)容和形式，又提升了特種設(shè)備安全監(jiān)管干部的能力素質(zhì)和水平。市局副局長孫延坤如是說。

人人是講師，在分享交流中汲取營養(yǎng)

市局人事科和機關(guān)黨委打破以往“我講你聽”“我打你通”的老路子，堅持以問題為導(dǎo)向，讓最熟悉一線的人講一線的事，人人是講師，分享受教育。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”原則，采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合、請進來與走出去相結(jié)合、大講堂與小課堂相結(jié)合的培訓(xùn)形式。搭建多個平臺給青年干部鍛煉的機會，通過舉辦各種比武競賽，激發(fā)青年干部的工作激情，并始終把基層一線作為鍛煉干部的“主陣地”，選派青年干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資、疫情防控、冷鏈監(jiān)管等崗位鍛煉，著力解決實踐經(jīng)驗不足、創(chuàng)新能力不夠、執(zhí)行力不強等問題，讓青年干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。

“青年興則國家興，青年強則國家強。今后，我們將繼續(xù)堅持青年干部培養(yǎng)提升機制，抓實選拔、培訓(xùn)、鍛煉，不斷為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓青年干部盡情展示才華，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。”齊齊哈爾市市場監(jiān)管局局長王俊如是說。

（通訊員 崔明太）

標(biāo)簽： 齊齊哈爾市 特種設(shè)備 市場監(jiān)管