2023年培訓(xùn)通知(19篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(資料圖)

培訓(xùn)通知篇一

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》(〔〕16號)精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

xx年進入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

(二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

(三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

(四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

(五)經(jīng)濟與社會發(fā)展;

(六)風(fēng)貌與xx人精神;

(七)參觀考察。

三、培訓(xùn)教材

培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

四、培訓(xùn)時間及地點

(一)培訓(xùn)時間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日;第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日;8—9月份各期培訓(xùn)班開班時間另行通知。

(二)培訓(xùn)地點：xx市人才培訓(xùn)中心(路266號北秀大廈)。

五、培訓(xùn)費用

每人繳交培訓(xùn)費用230元(含培訓(xùn)費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

六、其他事項

請各單位填寫《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報名表》(附后)，在當(dāng)期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部;學(xué)員請于開班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù)(繳交培訓(xùn)費及小一寸彩色照片2張)。

x年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇二

各部門、各子公司:

為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓(xùn)活動?，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)課題:

二、培訓(xùn)時間:

三、培訓(xùn)地點:

四、培訓(xùn)人員:

五、培訓(xùn)紀(jì)律:

1、所有參加培訓(xùn)人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請示。

2、所有參加培訓(xùn)人員須提前到會場進行簽到。

3、培訓(xùn)期間手機設(shè)為靜音或關(guān)機，培訓(xùn)中禁止接打電話。

4、培訓(xùn)時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發(fā)言。

5、保持培訓(xùn)場所干凈整潔。

六、培訓(xùn)考核:

1、培訓(xùn)組織負責(zé)人員做好培訓(xùn)記錄。

2、所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)后三個工作日內(nèi)交個人心得總結(jié)，或進行相關(guān)考核檢查檢驗，以及交培訓(xùn)效果評估表。

公司行政部

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知篇三

各會員單位:

為幫助證券經(jīng)營機構(gòu)推進經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實踐經(jīng)驗,提升綜合金融服務(wù)能力, 中國證券業(yè)協(xié)會與甘券期貨業(yè)協(xié)會定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機構(gòu)財富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)對象

甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營分支機構(gòu)負責(zé)人

二、培訓(xùn)內(nèi)容安排

1、北美財富管理特征(含案例分析)

2、中國財富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)

3、kyc了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)

4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)

5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)

三、培訓(xùn)師資

證券潮州潮楓路營業(yè)部總經(jīng)理胡先生。

四、培訓(xùn)時間和地點

時間:x6年10月30日(1天)

地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店

五、培訓(xùn)要求

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

六、報名方式

具體報名事宜請咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

中國證券業(yè)協(xié)會

甘券期貨業(yè)協(xié)會

x6年10月21日

培訓(xùn)通知篇四

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

xx縣xx集團(企業(yè))公司

x年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇五

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

x有限公司

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇六

各部門:

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。

特此通知。

培訓(xùn)通知篇七

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時間課程內(nèi)容及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點

11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

x年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇八

各位同事:

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:

一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點:z科技園

三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話:(z)

七、培訓(xùn)考核:

1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

特此通知

附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

《參訓(xùn)員工名單》

人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

二0xx年七月四日

培訓(xùn)通知篇九

全市各幼兒園(班):

隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時代和現(xiàn)實工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓(xùn)活動，現(xiàn)通知如下:

20xx年3月9日(9:00--12:00)，樺甸市實驗幼兒園三樓美術(shù)教室。

各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。

關(guān)于動物、植物、人物的簡筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時注意事項的輔導(dǎo)講座。

1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

2. 本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。

培訓(xùn)通知篇十

各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責(zé)和屬地管理原則。各部門負責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《x員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

x有限公司

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇十一

公司各機構(gòu)：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：

進門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：xx月xx日(今晚x：00)

參加人員：

公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點：樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

201x年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇十二

公司所屬各單位黨組織:

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

初定10月中上旬。

各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

附件:《培訓(xùn)人員登記表》

公司黨委工作部

培訓(xùn)通知篇十三

各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各有關(guān)部門和單位：

為進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓(xùn)計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理等。

二、參加人員

各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會分管負責(zé)同志、安監(jiān)局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責(zé)同志。

三、時間地點

時間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區(qū)政務(wù)中心東隔壁）。

四、有關(guān)事項

1、學(xué)員在培訓(xùn)期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時間精力，深入學(xué)習(xí)思考，確保參訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續(xù)。

2、學(xué)員參訓(xùn)前要結(jié)合本次培訓(xùn)專題，提前思考并做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓(xùn)。

3、本次培訓(xùn)不收取任何費用，培訓(xùn)費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔(dān)。

4、請于9月29日前將參訓(xùn)人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。

培訓(xùn)通知篇十四

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點

11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

xx年十一月十七日

培訓(xùn)通知篇十五

各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1. 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責(zé)和

屬地管理原則。各部門負責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2. 各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《x員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

x有限公司

20xx年4月28日

培訓(xùn)通知篇十六

各單位：

為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年1月9日下午15:30

二、培訓(xùn)地點

屯溪路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳

三、培訓(xùn)主講

合肥市公安消防支隊

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

2、單位火災(zāi)危險性及防火措施;

3、消防設(shè)施及使用方法;

4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;

5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。

五、參訓(xùn)人員

各教學(xué)實體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

六、培訓(xùn)要求

1、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，是加強消防管理的一項基礎(chǔ)工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

2、精心組織，確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科，聯(lián)系電話：，郵箱：，并認真組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，無故不得缺席，確保培訓(xùn)效果。

保衛(wèi)辦公室

20xx年1月6日

培訓(xùn)通知篇十七

各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1. 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責(zé)和

屬地管理原則。各部門負責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2. 各部門必須在20xx年x月x日前，統(tǒng)一上交《x員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

附件：1.

2.

3. 消防培訓(xùn)錄像——沈磊 4

4. 4

5. 4

6.

x有限公司

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知篇十八

機關(guān)科室、各事業(yè)部:

根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間:20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間:20xx年5月25日 8:40

培訓(xùn)地點:行政樓二樓會議室

名額分配:機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓(xùn)通知篇十九

各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)財政局，省直有關(guān)部門：

為進一步推動我省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)，省財政廳決定舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

(一)邀請財政部會計司領(lǐng)導(dǎo)和全國內(nèi)控專家作內(nèi)控建設(shè)講解，重點介紹全國示范單位實施內(nèi)控成功案例及主要經(jīng)驗，如何有效制定內(nèi)控等;

(二)對我省內(nèi)控工作開展比較好的省、市、縣各選1家，重點介紹做法與經(jīng)驗并現(xiàn)場示范設(shè)計流程;

(三)各設(shè)區(qū)市財政局、省直部門交流內(nèi)控開展情況，共同探討工作開展中出現(xiàn)的問題、建議與對策;

(四)專家對我省實施內(nèi)控情況進行點評、指導(dǎo);

(五)廳領(lǐng)導(dǎo)對全省實施行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)進行再部署、再動員。

各設(shè)區(qū)市財政局主管局長、會計科(處)長及主管人員2人，省直管縣財政局主管局長、會計機構(gòu)負責(zé)人2人，省直有關(guān)部門財務(wù)處負責(zé)人1人(名單附后)。

201x年8月20日至22日，19日報到。

北戴河金海園財政干部培訓(xùn)中心，地址：秦皇島市北戴河區(qū)。

(一)請各設(shè)區(qū)市財政局、省直有關(guān)部門認真準(zhǔn)備匯報材料，并準(zhǔn)備10份;3個單位的典型發(fā)言材料準(zhǔn)備100份。

(二)請于8月13前將填好的參加研討人員報名回執(zhí)(見附件)報財政廳會計處。

(三)聯(lián)系人及電話：

1、會計處：楊偉杰 電話：

傳真電話：

郵箱：

2、金海園培訓(xùn)中心：王愛珍 電話

手機：

附件：1.省直有關(guān)單位名單

2.報名回執(zhí)

標(biāo)簽： 崗位技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 通知如下