2022年工作方案的基本思路與框架(五篇)

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

(資料圖片)

工作方案的基本思路與框架篇1

以推進規(guī)?；a(chǎn)和農(nóng)機化發(fā)展為目標，以扶持壯大種糧大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社、水稻種植專業(yè)合作社、育秧專業(yè)戶為重點，按照“行政推動、主體帶動、項目促動、農(nóng)民聯(lián)動”的運行機制，積極開展水稻機插秧、集中旱育秧示范，推動全區(qū)水稻生產(chǎn)發(fā)展。

按照突出重點、帶動全區(qū)的原則，與高產(chǎn)創(chuàng)建、糧食能力建設、產(chǎn)糧大縣等項目實施相結(jié)合，以旱育秧、旱育拋秧、機插秧為主要育秧方式，確定在等有一定基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展水稻集中旱育秧示范6萬畝(大田，下同)，其中核心示范點4個，分別安排各500畝，共計20xx畝。

（一）明確育秧主體

按照“政府組織推動、育秧主體帶動、項目補貼促動、農(nóng)民參與聯(lián)動”的總體思路，突出培育水稻集中育秧市場主體，發(fā)揮市場主體作用，優(yōu)化生產(chǎn)要素配置。一是農(nóng)民合作社、育秧專業(yè)戶、種糧大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等開展經(jīng)營性集中育秧，與農(nóng)戶簽訂育秧訂單，集中育秧、統(tǒng)一管理，以適宜價格出售合格秧苗。二是集體組織開展公益性集中育秧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站或村委會以村或村民小組為單位開展集中育秧，集中組織確定專人管護，農(nóng)戶只承擔物化成本費用。三是散戶自愿聯(lián)合為主體的互助性集中育秧。因地制宜，形式多樣，逐步建立和完善市場主導的集中育秧供秧的產(chǎn)業(yè)機制。

（二）落實關(guān)鍵技術(shù)

一是及早落實種植計劃。要趕在農(nóng)民確定種植計劃前，做好宣傳發(fā)動工作，在農(nóng)民自愿基礎(chǔ)上與其商定好集中育秧事宜，落實好品種與面積。二是物資準備。我區(qū)集中育秧時間卡在3月17日至23日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前做好種子、農(nóng)膜、旱育保姆等物資的調(diào)配，推廣使用品種以F優(yōu)498、宜香優(yōu)2115、川優(yōu)6203、內(nèi)5優(yōu)828、蓉18優(yōu)188等抗性和適應性較強的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種為主。核心示范點的種子、農(nóng)膜和旱育保姆由區(qū)農(nóng)技站統(tǒng)一組供。三是秧田準備。選擇背風向陽、土壤肥沃、排灌方便的地塊作為秧田，抓緊翻耕，規(guī)范秧廂和廂溝寬度，提高秧田利用率。機插秧集中育秧要結(jié)合實際情況確定好育秧模式，選用硬盤、大棚育秧模式的要按照相應要求做好營養(yǎng)土準備。四是種子處理。播前統(tǒng)一曬種，搞好種子消毒，集中育秧的全面普及“旱育保姆”的使用，并注意拌種的恰當比例，確保培育壯秧。

（三）加強生產(chǎn)管理

一是科學規(guī)劃布局。布局水稻集中育秧點要以“方便群眾、規(guī)避風險”為原則，一組或多組聯(lián)合設立集中育秧點，每個集中育秧點秧田面積，育大苗一般以20畝左右為宜，育中小苗以10畝左右為宜。規(guī)模太大不利于管理和運秧，也不利于規(guī)避生產(chǎn)風險。同時，要在充分估計集中育秧風險前提下，按一定比例育好備用秧苗，確保秧苗供應和種植計劃的落實。二是指導簽訂合同。農(nóng)業(yè)部門要指導育秧主體與用秧農(nóng)戶簽訂好育購秧合同，明確雙方責任和義務，包括供秧品種、供秧數(shù)量、供秧質(zhì)量、供秧日期、供秧價格、獎賠規(guī)定、技術(shù)服務等相關(guān)內(nèi)容，做到有據(jù)可查。三是設施綜合利用。搞好育秧物資的回收再利用，降低來年水稻集中育秧成本。

（一）組織領(lǐng)導。區(qū)農(nóng)業(yè)局成立以局長任組長、副局長任副組長，區(qū)農(nóng)技站、植保站、種子站、土肥站、局科教股、農(nóng)機裝備股負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室于區(qū)農(nóng)技站，由區(qū)農(nóng)技站長任辦公室主任，負責水稻集中育秧工作管理和日常事務的處理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站要積極向當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導匯報，爭取重視和支持，強化行政推動，確保集中育秧示范推廣工作順利推進。

（二）技術(shù)服務。一是加強技術(shù)培訓，特別注重對種糧大戶、科技示范戶和各專業(yè)合作社的培訓，印發(fā)簡單明了的技術(shù)要點。二是采購落實“旱育保姆”、育秧盤等育秧專業(yè)配套物資，組織農(nóng)技人員深入水稻集中育秧示范點片進行現(xiàn)場示范和指導，做到每一個集中育秧點都有技術(shù)人員全程指導，嚴把技術(shù)關(guān)口，切實規(guī)避和化解水稻集中育秧技術(shù)風險，杜絕水稻集中育秧人為事故。區(qū)集中育秧示范核心點采取“統(tǒng)一租地，統(tǒng)一技術(shù)指導，統(tǒng)一旋耕、培肥、做苗床，統(tǒng)一物資供應，分戶播種、分戶管理、分戶移栽”的“四統(tǒng)三分”辦法，帶動全區(qū)集中育秧順利開展。三是爭取金融部門支持，根據(jù)育秧主體的信貸需求，搞好相關(guān)信貸服務。同時，引導集中育秧主體樹立保險意識，積極投保參保，主動爭取保險服務。

（三）資金投入。按照省廳要求，我區(qū)除通過高產(chǎn)創(chuàng)建、糧食能力現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)機化示范等項目，大力支持水稻集中育秧外，還要積極爭取從產(chǎn)糧大縣獎勵資金中，拿出一定比例資金支持水稻集中育秧關(guān)鍵增產(chǎn)技術(shù)的推廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極爭取糧食加工和種子直銷等企業(yè)的支持，多途徑解決水稻集中育秧示范經(jīng)費。

（四）宣傳引導。一是利用電視、報刊、網(wǎng)絡、廣播、貼標語、掛橫幅等多種宣傳形式，宣傳集中育秧的技術(shù)優(yōu)勢，提高農(nóng)戶認知度，大造聲勢，形成良好的社會氛圍。二是通過打造集中育秧示范典型，發(fā)揮典型引路的示范帶動作用，通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和種糧大戶、農(nóng)機大戶、糧食專業(yè)合作社、農(nóng)機專業(yè)合作社負責人觀摩學習示范典型，調(diào)動農(nóng)戶與育秧主體參與積極性。

工作方案的基本思路與框架篇2

為充分發(fā)揮農(nóng)機部門在小麥機收過程中的重要作用，認真組織好今年小麥跨區(qū)機收工作，根據(jù)《全省小麥機收工作方案》的要求，并結(jié)合我縣實際，制定如下工作方案。

針對今年小麥收獲期可能推遲、雨季提前到來，可能對小麥機收造成的不利影響，立足一個“搶”字，搶天奪時，抓住有利時機，創(chuàng)造條件，不等不靠，精心組織。突出一個“早”字，早準備，早宣傳，早動員，全面提升我縣小麥機收的組織能力、機收質(zhì)量和服務水平，做到能收就收，應收盡收，確保小麥豐產(chǎn)豐收，安全入庫。

午收期間，計劃投入各類農(nóng)業(yè)機械6萬臺，其中聯(lián)合收割機4800臺（含引進跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機1000臺），比上年增加500臺。實現(xiàn)機收小麥138萬畝，機收水平達到98%以上，在天氣晴好的情況下，七天基本完成全縣小麥收獲任務。

1、做好技術(shù)培訓和機具檢修。發(fā)動技術(shù)人員送技術(shù)上門，指導農(nóng)民、機手對小麥收割機進行早檢修、早調(diào)試，并備足易損零配件。依托農(nóng)機校、駕校開辦聯(lián)合收割機培訓班，對參加跨區(qū)機收作業(yè)的機手和操作人員進行駕駛操作技能、安全生產(chǎn)和跨區(qū)作業(yè)知識的培訓。教育引導機手嚴格執(zhí)行收割時留茬高度和秸稈切碎長度等作業(yè)標準，配套秸稈粉碎還田裝置。到5月23日已培訓收割機駕駛操作人員1680人次。

2、核實掌握小麥生產(chǎn)信息。發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員深入調(diào)查，對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小麥種植面積、適宜機收面積、預計收獲開始時間、收獲結(jié)束時間、擬引進收割機數(shù)量、本地收割機保有量，預計機收作業(yè)價格等重要信息進一步核實，并以明白紙的形式印發(fā)給來我縣跨區(qū)作業(yè)的機手，避免機械盲目流動。

3、免費發(fā)放農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)證。嚴格按照跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放要求，對持有號牌和行駛證，并經(jīng)過培訓合格的聯(lián)合收割機手免費發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證，同時登記發(fā)證信息，收集領(lǐng)證機手手機號碼，通過中國農(nóng)機化信息網(wǎng)“農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)服務直通車”向社會公布。

4、組建應急機收作業(yè)隊。依托農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等服務組織，組建應急機收作業(yè)隊，為困難戶、外出務工家庭搶收小麥，優(yōu)先保證小麥高產(chǎn)攻關(guān)核心示范區(qū)、示范片及時高效收獲。

5、大力開展宣傳活動。通過縣“兩臺一站”和印發(fā)明白紙等形式，向本縣農(nóng)民和機手宣傳農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)有關(guān)政策，宣傳今年我縣小麥收獲可能面臨的嚴峻形勢，動員本地機械在麥收結(jié)束前盡量不要外出，確保機械數(shù)量，并通過網(wǎng)絡發(fā)布我縣機收信息和引進政策，為引進1000臺聯(lián)合收割機開展機收會戰(zhàn)，奠定基礎(chǔ)。

1、成立服務隊。以小麥主產(chǎn)區(qū)所在的農(nóng)機站為中心分設五個機收服務隊，即，臨淮、城關(guān)、馬店、周集、孟集農(nóng)機服務隊，由農(nóng)機站站長任隊長，配合轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府搞好小麥機收工作的組織、協(xié)調(diào)、服務等各項保障工作，做好技術(shù)指導、安全宣傳和信息傳遞，引導收割機械有序流動，提高收割效率。

2、提供信息服務。農(nóng)機局設立信息中心，公布24小時熱線服務電話，xxx，明確專人負責麥收信息的收集、整理和發(fā)布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員在搞好各項服務的同時，還應擔當轄區(qū)麥收信息員，要準確地掌握轄區(qū)內(nèi)麥收進度、機械數(shù)量和需求量，并及時上報，為全縣機械合理調(diào)配提供可靠的信息保障。

3、做好維修服務。農(nóng)機局牽頭，以縣內(nèi)聯(lián)合收割機供貨企業(yè)的售后服務人員為主，成立五支農(nóng)機維修小分隊，出動維修服務車，備齊易損零配件，在麥收區(qū)巡回流動，開展維修服務。同時縣農(nóng)機校要加強對機手和操作人員的技術(shù)培訓，提高就地排除故障的能力。

4、做好后勤服務。在城關(guān)、周集、馬店、長集主要路口分別設立4個跨區(qū)作業(yè)接待站，每個接待站安排3名農(nóng)機技術(shù)人員和1名維修技術(shù)人員，為外地機手免費提供“五個一”服務，即一條毛巾、一瓶礦泉水、一塊香皂、一頂太陽帽、一張明白紙，并聯(lián)系作業(yè)場地，提供維修服務。

5、保障安全生產(chǎn)。麥收期間農(nóng)機監(jiān)理站成立安全宣傳組，抽調(diào)8名監(jiān)理人員，出動兩部安全宣傳車，深入田間地頭，作業(yè)現(xiàn)場，宣傳安全知識，排查事故隱患，糾正違章行為，保障麥收期間不發(fā)生重特大農(nóng)機事故。

6、維護市場秩序。與公安、交通、物價等部門聯(lián)合開展機收市場整治活動，嚴歷打擊欺行霸市、不正當壓價、隨意提價、只收費不服務或多收費少服務、強行服務以及非法攔機、截機等嚴重擾亂跨區(qū)作業(yè)市場秩序的行為，妥善處置治安糾紛和交通事故，避免、減少外地機手長時間滯留。

7、上報作業(yè)進度。我局安排專人按要求每日填報“三夏”農(nóng)機作業(yè)進度表，并分析動態(tài)情況，及時準確上報有關(guān)麥收進度，隨時上報重特大農(nóng)機作業(yè)事故，突發(fā)事件。

1、加強組織領(lǐng)導。縣局成立領(lǐng)導組，主要負責人任組長，負責全縣小麥機收工作的組織領(lǐng)導，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合。針對機收過程中可能發(fā)生的作業(yè)糾紛、機械轉(zhuǎn)移及用油等問題，加強與公安、交通、石油部門的及時溝通、密切配合、協(xié)調(diào)解決，為機收作業(yè)提供良好的外部環(huán)境。

2、整合維修資源。組織召開縣內(nèi)聯(lián)合收割機供貨企業(yè)會議，要求在今年的購機補貼中銷售10臺以上聯(lián)合收割機的企業(yè)在午收期間必須派出維修服務隊，服從農(nóng)機局的統(tǒng)一調(diào)度，并派一名維修技術(shù)人員常駐跨區(qū)作業(yè)接待站，與農(nóng)機技術(shù)人員一起搞好后勤服務。

3、開展麥收督查。麥收期間，縣農(nóng)機局機收工作領(lǐng)導組將分三個組赴各麥收區(qū)開展督查，重點督查各項小麥機收工作措施的執(zhí)行情況，農(nóng)機人員到崗到位情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理跨區(qū)機收中出現(xiàn)的"情況和問題。

4、建立獎懲制度。開展農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)先進單位和個人評選活動，對評選出來的先進單位和個人，上報省局通報表彰并給予一定的物質(zhì)獎勵。對在小麥跨區(qū)機收工作中，措施不落實，服務不到位，造成惡劣影響的單位和個人，將給予通報批評，年度考核定為不合格等次。

工作方案的基本思路與框架篇3

為了認真落實《市人民政府關(guān)于印發(fā)市改善空氣質(zhì)量行動計劃（20xx—20xx年）的通知》，《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市20xx年擁抱藍天行動方案的通知》等文件精神及要求，積極推進我區(qū)餐飲油煙、噪聲污染治理工作，切實解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定工作方案如下：

以改善民生為宗旨，以增強區(qū)域環(huán)境保護合力為主線，以全面削減大氣污染物排放為手段，集中力量，依法依規(guī)，強力推進我區(qū)油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉(zhuǎn)向一批、取締一批未達標單位，20xx年實現(xiàn)我區(qū)10條“無油煙污染”達標示范路（見附件1）的創(chuàng)建達標，以及“六街一社區(qū)”（二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區(qū)）和花橋街、一元街轄區(qū)國測點周邊3公里內(nèi)的油煙噪聲污染治理工作基本完成。

為保證全區(qū)治理工作順利開展，推進各項工作有效落實，成立區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導小組。組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，副組長由區(qū)政府辦公室分管副主任、區(qū)城管委、環(huán)保局、街道辦事處及百步亭社區(qū)主要領(lǐng)導擔任，成員由有關(guān)職能部門、街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會分管領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，在區(qū)城管委辦公，辦公室主任由區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長兼任。

（一）區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導小組（辦公室）全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督察督辦等工作。

（二）區(qū)城管委負責對在室內(nèi)從事餐飲經(jīng)營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經(jīng)營排放油煙，給附近居民居住環(huán)境造成污染行為的查處；負責對治理企業(yè)和環(huán)保技術(shù)公司所簽訂的治理合同進行核準；負責組織環(huán)保部門和各街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會對治理點源進行驗收。

（三）各街道辦事處及百步亭社區(qū)管委會全面負責本轄區(qū)油煙噪聲污染的治理工作，對轄區(qū)餐飲經(jīng)營業(yè)主進行宣傳引導，組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調(diào)查、整治、轉(zhuǎn)向、銜接和取締工作，并配合做好治理點源的驗收。

（四）區(qū)環(huán)保局負責提供油煙噪聲污染執(zhí)法相關(guān)技術(shù)支持，指導油煙噪聲污染相關(guān)環(huán)保監(jiān)測工作，負責提供招投標需要的相關(guān)技術(shù)標準和企業(yè)資質(zhì)條件，并配合做好治理點源的驗收。

（五）區(qū)工商局負責查處或取締產(chǎn)生油煙、噪聲污染擾民的無照經(jīng)營戶。

（六）區(qū)食藥監(jiān)局負責餐飲服務許可證的審核和發(fā)放工作。對不符合衛(wèi)生狀況的，要求限期整改；對拒不改正或有其他嚴重情節(jié)的吊銷其餐飲服務許可證。

（一）調(diào)查確認階段（20xx年5月中旬前）各街道辦事處嚴格對照20xx年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認，提出治理本底目標和整治方案（責任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局）。

（二）宣傳發(fā)動階段（20xx年5月中旬至下旬）在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳發(fā)動，提高公眾參與意識，并組織轄區(qū)有關(guān)職能部門召開整治工作動員會，調(diào)度部署整治工作（責任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。

（三）集中整治階段（20xx年6月至12月）完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點，符合開辦條件，但油煙噪聲治理未達標的單位進行整改，規(guī)范安裝油煙凈化設備和降噪裝置，并保證設備在經(jīng)營過程中正常運行；對不符合開辦條件的污染點源，引導其轉(zhuǎn)向或異地經(jīng)營；對無證照經(jīng)營的污染點源，依法取締。因社區(qū)居民生活需要確需保留并列入規(guī)范管理的早點，營業(yè)時間不得超過上午9：30時；夜市攤?cè)籂I業(yè)時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監(jiān)督與值守，做到人走場清，確保市容規(guī)范整潔。（責任單位：各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局）。

對積極配合、按時間要求安裝環(huán)保設施，并完成治理整改的企業(yè)，依據(jù)《飲食業(yè)油煙排放標準》和治理實際，以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準，經(jīng)區(qū)人民政府同意，1個排風量給予1.2元補助。因治理條件限制只安裝高排煙道，但無油煙凈化設備的一律不予補助（油煙污染治理補助流程見附件2）。

（一）提高認識，落實責任。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、大力推進生態(tài)文明城區(qū)建設、提高人民群眾生活質(zhì)量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區(qū)、相關(guān)職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性，認真履行職責，將其納入重要議事日程，實行目標績效管理。各責任單位要認真落實主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的負責制，真正做到責任層層分解，任務落實到人，確保此項治理達標工作能夠按時按量完成，讓人民群眾滿意。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各街道辦事處、百步亭社區(qū)要利用各種宣傳途徑和手段，在每個社區(qū)設置宣傳展板，廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性，為推動治理工作的順利開展營造良好的社會氛圍。

（三）完善機制，加大力度。各街道辦事處、百步亭社區(qū)及相關(guān)職能部門要牢固樹立全區(qū)一盤棋思想，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，密切配合，形成工作合力，按照責任分工，建立健全執(zhí)法管理和集中治理工作機制，認真抓緊落實。要針對整治中的重點問題，整合執(zhí)法資源，提高整體效能，加力突破解決。各相關(guān)職能部門要嚴格依法行政，進一步完善、落實違法案件的移交、移送制度，全力推進油煙噪聲污染治理工作。

工作方案的基本思路與框架篇4

為深入貫徹落實《市教育局關(guān)于減輕學生過重課業(yè)負擔的通知》精神，努力提高教師課堂教學效益，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和自主學習能力，促進學生的健康發(fā)展，現(xiàn)特制訂本方案。

一、統(tǒng)一思想、認識到位

減負工作是為切實落實《義務教育條例》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的綱要》的具體措施之一，也是我校素質(zhì)教育深入推進重要舉措，是學校教育教學改革道路上必須努力推進的工作，是關(guān)系到制約教師專業(yè)發(fā)展的重要因素，是進一步落實浙江省中小學課堂教學建議和指南的具體體現(xiàn)。有利于推進教育教學的長效發(fā)展、學生自主發(fā)展、課堂效益提高、教師專業(yè)發(fā)展等。

二、具體措施

1.嚴格按省、區(qū)中小學課程設置開足、開齊相關(guān)課程，并通過家長會、校訊通向家長宣傳減負工作。

2.學校按要求分別制定學生在校時間，確保學生在校學習時間，體育鍛煉時間，住校生的睡眠時間等，嚴格執(zhí)行減負工作通知中的“六個嚴格”。 3.在上午和下午分別設立“大課間”，確保學生每天在校體育活動時間不少于1小時。

4.嚴格控制學生作業(yè)量：學生平均書面作業(yè)不超過2小時，嚴格控制學生的課輔資料，任何教師不得私自與外面推銷資料的人員接洽，不得向?qū)W生集體推銷相關(guān)資料，學校教務處每學期不少于兩次向各班學生進行摸底調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果進行公布。

5.住校生晚自習期間嚴格規(guī)定不允許集體上課，主要為開展學生自學輔導、作業(yè)輔導、學法指導，允許10至15分鐘對學生共性問題進行集體講評。初一、初二每天中午12:50-13:25為課外閱讀安排，任何教師不得無故占有，班主任和任課教師要作為相關(guān)督促落實工作。作業(yè)整理課作為教師指導學生作業(yè)、解疑、學法指導等，安排的相關(guān)教師必須做到人員到位、內(nèi)容到位、指導到位、責任到位，充分發(fā)揮作業(yè)整理課在教學中的指導性功能。

6.學校把心理健康課程納入正常的教學范圍內(nèi)，安排專職及兼職教師進行授課，以提高學生的健康素養(yǎng)，豐富學生的課外生活。

三、加強研訓，改進課堂，確保落實，提高效益。

1.各學科組加強對縣教學建議、指南、減負通知的學習，規(guī)范日常的課堂教學行為；同時組織教師開展日常教育教學理論的集體學習與自主學習活動，提高教學技能。

2.教研組（備課組）加強日常的教學研討和集體研討活動，通過學習、實踐、反思，走教師集體成長和自我成長之路。

3、嚴格控制教學資料的印刷工作。任何教師個人不得未經(jīng)備課組長審核，教務處審批私自印刷各種試卷，提倡資源共享，教務處需嚴格把關(guān)。同時對于下發(fā)的印刷資料做到有發(fā)必批，有批必改。

4.各學科組長，相關(guān)部門及分管校長為減負工作具體負責人，平時加強每月督查，并把督查情況及時匯報校長辦，學校把減負工作的具體落實情況與教師，相關(guān)部門負責人，分管校長的學年評先評優(yōu)相結(jié)合，具體依照《華川中學減負責任書》。

工作方案的基本思路與框架篇5

為切實做好我校迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查的各項準備工作，確保我校順利通過國家級認定，根據(jù)《省申報“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”督導評估工作實施方案》（教督團﹝20xx﹞16號）要求，結(jié)合我校實際，特制定《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》。

以改善辦學條件為基礎(chǔ)，以加強學校教師隊伍建設為核心，以強化學校管理為關(guān)鍵，全面提高學校教育教學質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。

通過深化教育改革，統(tǒng)籌教育發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學校的經(jīng)費投入、辦學條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡，促進城鄉(xiāng)教育公平，確保順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設四個工作小組：

1．接待組：

組長：

成員：

2．現(xiàn)場準備組：

組長：

成員：

3．申報材料組：

組長：

成員：

4．座談問卷組：

組長：

成員：

迎接義務教育基本均衡國家督導認定評估工作分三個階段進行。

（一）制定計劃、明確責任（3月1日—3月6日）

依據(jù)教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估認定實地督導規(guī)程》和我區(qū)義務教育均衡發(fā)展的實際，制定并實施《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班，落實工作職責，統(tǒng)籌規(guī)劃，認真制訂工作方案，明確工作日程，有序開展“迎評”準備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會，使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性，增強工作緊迫感，形成開展迎評工作良好氛圍和合力。

（二）準備材料、查找問題（3月7日-14日）

根據(jù)《督導規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關(guān)材料。

（三）歸類問題、分工協(xié)作、解決問題（3月15日-21日）

1.材料組依據(jù)評審標準，審核各校報送材料，查找并歸類存在問題。

2.教育局各科室明確責任，分工協(xié)作，會同相關(guān)學校共同解決存在問題。

（四）模擬檢查排除問題（3月22日-3月25日）

1.依據(jù)《督導規(guī)程》，分學區(qū)模擬檢查督導學校迎檢準備工作。

2.根據(jù)模擬檢查情況，再次梳理，解決問題。

3.材料組根據(jù)《督導規(guī)程》做好材料匯編工作。

4.學校做好材料匯編和實地迎檢準備工作

（五）配合督導組做好督導認定工作（3月27日-3月底）

1．按上級部門相關(guān)要求，完成各項自查工作，完善迎評工作檔案資料整理，查漏補缺，扎實做好迎檢各項準備工作。

2．接受省督導評估團對我校義務教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。

1.提高認識，全面動員。迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作時間緊，任務重，各單位要切實增強責任感和緊迫感，提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，明確任務，強化措施，增強工作時效性，大力宣傳，努力營造人人皆知，人人參與，人人宣傳的氛圍。

2.結(jié)合實際，狠抓落實。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務，重點針對目前存在問題，查漏補缺，強化責任分解和落實。同時，要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，確保信息通暢，確保我區(qū)順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查。

3.強化督查，及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導評估工作的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。

標簽： 噪聲污染 義務教育 街道辦事處