如通股份: 關(guān)于2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件部分達(dá)成的公告

證券代碼：603036   證券簡(jiǎn)稱：如通股份      公告編號(hào)：2022-036

(資料圖片)

        江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司

關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件部分

                達(dá)成的公告

   本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性

陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶

責(zé)任。

  重要內(nèi)容提示：

  ? 公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期的解除限

售條件和 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期解除限售條件已部

分達(dá)成，公司董事會(huì)即將辦理已滿足解除限售條件限制性股票的解除限售手續(xù)。

  ? 公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期符合解除

限售條件的激勵(lì)對(duì)象為 154 人；2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第

二期符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象為 34 人。

  ? 本期限制性股票解除限售數(shù)量共計(jì) 607,075 股（以中登公司實(shí)際登記數(shù)

量為準(zhǔn)），占目前公司股本總額的 0.29%。

  ? 本次限制性股票在相關(guān)部門辦理完解除限售手續(xù)后、上市流通前，公司

將發(fā)布相關(guān)提示性公告，敬請(qǐng)投資者注意。

  江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）已于 2022 年 10 月

票激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件部分達(dá)成的議案》，董事會(huì)認(rèn)為 2019 年限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期的解除限售條件（除 2 名激勵(lì)對(duì)象已離職外，

其余 154 名激勵(lì)對(duì)象滿足本期解除限售條件）及 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)

留限制性股票第二期的解除限售條件（除 1 名激勵(lì)對(duì)象已離職外，其余 34 名激

                    -1-

勵(lì)對(duì)象滿足本期解除限售條件）均已部分滿足，本次可解除限售的限制性股票數(shù)

量共 607,075 股，約占目前公司股本總額 206,638,400 股的 0.29%。

   一、公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

會(huì)第七次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》及其相關(guān)事項(xiàng)的議案，公司獨(dú)立董事對(duì)此

發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展且不存在損害

公司及全體股東利益的情形，公司獨(dú)立董事湯敏智就提交股東大會(huì)審議的本次激

勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案向全體股東征集了投票權(quán)。江蘇祎華律師事務(wù)所出具了《關(guān)于江蘇

如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之法律意見(jiàn)書》

                                  》。

期為自 2019 年 8 月 16 日起至 2019 年 8 月 26 日止。在公示期內(nèi)，公司未收到關(guān)

于本次擬激勵(lì)對(duì)象的異議。監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，并于

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象人員名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》

                              》。

于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要

的議案》及其相關(guān)事項(xiàng)的議案，并披露了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)

幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

第八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予

權(quán)益的激勵(lì)對(duì)象名單及數(shù)量進(jìn)行調(diào)整的議案》

                   《關(guān)于向公司 2019 年限制性股票激

                   、

勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》

                   。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意

見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。江蘇祎華律師事

務(wù)所出具了《關(guān)于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃調(diào)

整及限制性股票授予之法律意見(jiàn)書》

               。

會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授

                         -2-

予預(yù)留限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次

預(yù)留授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。江蘇祎華律師事務(wù)所出具了

《關(guān)于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留權(quán)益授

予事項(xiàng)之法律意見(jiàn)書》。

會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分業(yè)績(jī)

考核指標(biāo)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。江蘇祎華律師事務(wù)所出

具了《關(guān)于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司調(diào)整 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部

分業(yè)績(jī)考核指標(biāo)之法律意見(jiàn)書》。

會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一期解

鎖條件達(dá)成的議案》、

         《關(guān)于擬回購(gòu)注銷部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限

制性股票的議案》和《關(guān)于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購(gòu)價(jià)

格的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì) 2019 年限

制性股票第一期解除限售事項(xiàng)進(jìn)行了核查。江蘇祎華律師事務(wù)所出具了《關(guān)于江

蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票

第一期解除限售及回購(gòu)注銷部分限制性股票相關(guān)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書》。

過(guò)了《關(guān)于擬回購(gòu)注銷部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議

案》。

第三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃解除限售條件

達(dá)成的議案》、

      《關(guān)于擬回購(gòu)注銷部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股

票的議案》和《關(guān)于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議

案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì) 2019 年限制性股

票解除限售事項(xiàng)進(jìn)行了核查。江蘇祎華律師事務(wù)所出具了《江蘇祎華律師事務(wù)所

關(guān)于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制

性股票第二期、2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第一期解除限售及

回購(gòu)注銷部分限制性股票相關(guān)事項(xiàng)之法律意見(jiàn)書》。

                     -3-

事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃解除限售

條件部分達(dá)成的議案》、

          《關(guān)于擬回購(gòu)注銷激勵(lì)對(duì)象部分已獲授但尚未解除限售的

限制性股票的議案》和《關(guān)于調(diào)整 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購(gòu)

價(jià)格的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì) 2019 年

限制性股票解除限售事項(xiàng)進(jìn)行了核查。江蘇祎華律師事務(wù)所出具了《江蘇祎華律

師事務(wù)所關(guān)于江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次

授予限制性股票第三期、2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期解

除限售及回購(gòu)注銷部分限制性股票相關(guān)事項(xiàng)之法律意見(jiàn)書》。

  二、公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期解除限售

條件及 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期解除限售條件部分達(dá)

成的說(shuō)明

  （一）限售期將屆滿

授予的限制性股票登記完成之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予的限制

性股票登記完成之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止”，解除限售比例為本

次授予的限制性股票總數(shù)的 35%。

的限制性股票登記完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予的限制性股

票登記完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止”，解除限售比例為本次授

予的限制性股票總數(shù)的 50%。

  公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的登記日為 2019 年

激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票的登記日為 2020 年 11 月 3 日，至 2022 年 11 月 3 日，

第二個(gè)限售期將屆滿。

  （二）解除限售條件已部分達(dá)成

  解除限售條件已達(dá)成的具體說(shuō)明如下：

序號(hào)             解除限售條件                  達(dá)成條件

                        -4-

    公司未發(fā)生以下任一情形：                  公司未發(fā)生前述情形，滿足解

    ①最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出        除限售條件。

    具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

    ②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)

    ③上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司

    章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

    ④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

    ⑤中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

    激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：                激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿

    ①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選      足解除限售條件。

    的；

    ②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定

    為不適當(dāng)人選的；

    會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

    ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人

    員情形的；

    ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

    ⑥中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

    公司業(yè)績(jī)考核要求：                     公司 2021 年?duì)I業(yè)收入不滿足

    營(yíng)業(yè)收入和扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)每項(xiàng)指標(biāo)分        當(dāng)期解除限售條件，扣除非經(jīng)

    別對(duì)應(yīng)個(gè)人當(dāng)期股權(quán)激勵(lì)可解除限售股份的 50%，      常性損益后的凈利潤(rùn)滿足當(dāng)

    暨營(yíng)業(yè)收入和扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)分別計(jì)算        期解除限售條件。

    損益的凈利潤(rùn)為基數(shù)：

    損益的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率低于20%，當(dāng)期對(duì)應(yīng)限售股份不

    予解鎖。

                      -5-

      當(dāng)期可解除限售股份50%的80%；2021年?duì)I業(yè)收入增

      長(zhǎng)率不低于30%,解鎖當(dāng)期可解除限售股份的50%。

      低于 30%，解鎖當(dāng)期可解除限售股份的 50%。

      個(gè)人所在組織及個(gè)人績(jī)效考核要求：                     2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

       個(gè)人績(jī)效                   個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果     首次授予限制性股票第三期

              個(gè)人績(jī)效考核分?jǐn)?shù)

       考核結(jié)果                    對(duì)應(yīng)的比例

                                           除 2 名激勵(lì)對(duì)象因離職不符

        優(yōu)秀    85 分以上（含）             100%

        良好    70 分（含）- 85 分         80%    合本次解除限售條件，其余

        合格    60 分（含）- 70 分         60%

       不合格       60 分以下             0%

                                           核均滿足當(dāng)期限制性股票全

                                           預(yù)留限制性股票第二期，除 1

                                           名激勵(lì)對(duì)象因離職不符合本

                                           次解除限售條件，其余 34 名

                                           激勵(lì)對(duì)象均滿足當(dāng)期限制性

                                           股票全部解除限售的條件。

     綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第

三期的解除限售條件已部分滿足，除 2 名激勵(lì)對(duì)象離職外，其余 154 名激勵(lì)對(duì)象

對(duì)應(yīng)的第三期限制性股票的 50%解除限售；2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制

性股票第二期的解除限售條件已部分滿足，除 1 名激勵(lì)對(duì)象離職外，其余 34 名

激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)的第二期限制性股票的 50%解除限售。

     三、公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期及 2019

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期可解除限售數(shù)量

件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 154 人,本次可解除限售限制性股票占首次授予 2019 年限制性

                              -6-

股票激勵(lì)計(jì)劃總數(shù)的比例為 35%的 50%，數(shù)量為 451,325 股，占目前公司股本總

額的 0.22%。具體情況如下：

                                                單位：股

                                             本次解除限售

                                   本次可解除

                       已獲授予限制                數(shù)量占已獲授

  姓名            職務(wù)                 限售限制性

                       性股票數(shù)量                 予限制性股票

                                   股票數(shù)量

                                               比例

一、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員

  陳小鋒       董事會(huì)秘書       110,000     19,250    17.50%

  鎮(zhèn)國(guó)毅           財(cái)務(wù)總監(jiān)    110,000     19,250    17.50%

二、其他激勵(lì)對(duì)象

   其他激勵(lì)對(duì)象小計(jì)            2,359,000   412,825    17.50%

        合   計(jì)          2,579,000   451,325    17.50%

激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 34 人,本次可解除限售限制性股票占首次授予 2019 年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票總數(shù)的比例為 50%的 50%，數(shù)量為 155,750 股，占目前

公司股本總額的 0.74%。具體情況如下：

                                                單位：股

                                             本次解除限售

                                   本次可解除

                       已獲授予限制                數(shù)量占已獲授

  姓名            職務(wù)                 限售限制性

                       性股票數(shù)量                 予限制性股票

                                   股票數(shù)量

                                               比例

一、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員

  陳小鋒       董事會(huì)秘書       25,000      6,250     25.00%

  鎮(zhèn)國(guó)毅           財(cái)務(wù)總監(jiān)    25,000      6,250     25.00%

二、其他激勵(lì)對(duì)象

   其他激勵(lì)對(duì)象小計(jì)             573,000    143,250    25.00%

        合   計(jì)           623,000    155,750    25.00%

  四、獨(dú)立董事意見(jiàn)

                          -7-

  公司獨(dú)立董事認(rèn)為：經(jīng)核查，根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、

                               《江蘇如

通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》、《江蘇如通石油機(jī)械股

份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，公司

第三期解除限售條件及 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期解除

限售條件的要求，擬解鎖激勵(lì)對(duì)象及其個(gè)人績(jī)效考核已滿足 2019 年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期解除限售條件及 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃預(yù)留限制性股票第二期解除限售條件的要求。我們同意公司按照《如通股份

  五、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

  全體監(jiān)事認(rèn)為：根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《2019 年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃》、《2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公

司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行核查后認(rèn)為，公司 2021 年度的業(yè)績(jī)指標(biāo)部分滿足 2019

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期解除限售條件及 2019 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期解除限售條件的要求，擬解鎖激勵(lì)對(duì)象及

其個(gè)人績(jī)效考核已滿足 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第三期

解除限售條件（除 2 名激勵(lì)對(duì)象已離職外，其余 154 名激勵(lì)對(duì)象滿足第三期解除

限售條件）及 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留限制性股票第二期解除限售條件

（除 1 名激勵(lì)對(duì)象已離職外，其余 34 名激勵(lì)對(duì)象滿足第二期解除限售條件）的

要求，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)相應(yīng)的限制性股票解除限售。我們一致同意公司為激勵(lì)

對(duì)象辦理解除限售手續(xù)。

  六、法律意見(jiàn)書的結(jié)論性意見(jiàn)

  江蘇祎華律師事務(wù)所律師認(rèn)為：截至本法律意見(jiàn)書出具之日，公司本次解除

限售的解除限售條件部分滿足《江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃》中的相關(guān)規(guī)定，在本次解除限售的限售期屆滿且屆時(shí)《江蘇如通

石油機(jī)械股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的關(guān)于本次解除限售

的相關(guān)條件部分滿足的前提下，本次解除限售可以實(shí)施。

  特此公告。

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  江蘇如通石油機(jī)械股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 解除限售 激勵(lì)計(jì)劃 如通股份