天天信息:可立克: 關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解鎖期解鎖條件成就的公告

證券代碼：002782     證券簡稱：可立克       公告編號(hào)：2022-113

         深圳可立克科技股份有限公司

       關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

(相關(guān)資料圖)

       第二個(gè)解鎖期解鎖條件成就的公告

  公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記

載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

  深圳可立克科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于 2022 年 11 月 8 日召開

了第四屆董事會(huì)第二十二次會(huì)議，第四屆監(jiān)事會(huì)第二十一次會(huì)議審議通過了《關(guān)

于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解鎖期解鎖條件成就的議案》，董事會(huì)認(rèn)為

公司《2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

                      （以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”）、

                                    《2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》（以下簡稱“《考核辦法》”）設(shè)定

的限制性股票的第二個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成就，根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，本

次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 196 人，可解除限售的限制性股票數(shù)量

票解鎖的相關(guān)事宜。公司董事會(huì)辦理本次解鎖事項(xiàng)已經(jīng)公司 2020 年第二次臨時(shí)

股東大會(huì)授權(quán)?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃概述

<2020 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2020 年

度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》

                      《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事

會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等與本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的議案。同日，公司獨(dú)

立董事就本計(jì)劃發(fā)表獨(dú)立意見。

  同日，公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十七次會(huì)議審議通過《關(guān)于公司<2020 年度限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                   《關(guān)于公司<2020 年度限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》

               《關(guān)于核實(shí)公司<2020 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》等與本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的議案，并對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃所

涉事宜發(fā)表了意見。

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》。

劃激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明》，認(rèn)為：

                       “列入本次限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效”。

<2020 年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                             、《關(guān)于公司<2020 年

度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授

權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，與上述議案有關(guān)的關(guān)聯(lián)股東已回避表

決。獨(dú)立董事向全體股東公開征集了委托投票權(quán)。

整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象名單和授予數(shù)量的議案》

                                 、《關(guān)于向

公司 2020 年限制性股票激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。同日，公司獨(dú)立董事

對(duì)本次授予相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意本次調(diào)整及本次授予的獨(dú)立意見。

  同日，公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議審議通過《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象名單和授予數(shù)量的議案》

                      、《關(guān)于向公司 2020 年限制

性股票激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，并對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整及授予所涉事

宜發(fā)表了意見。

會(huì)第二十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司

獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。2021 年 4 月 19 日，公司召開 2020 年度股東

大會(huì)，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》,同意公司回購注銷

部分已離職激勵(lì)對(duì)象獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì) 40,000 股，本次回購注

銷完成后，公司總股本由 476,941,227 股減少為 476,901,227 股，注冊(cè)資本也相

應(yīng)由 476,941,227 元減少為 476,901,227 元。2021 年 6 月 3 日在中國證券登記

結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司完成回購注銷。

第五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董

事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。同意公司回購注銷李 強(qiáng)、馬艷華 2 名激勵(lì)對(duì)象已獲授

但尚未解鎖的限制性股票共計(jì) 70,000 股。

六次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條

件成就的議案》，同意按照《激勵(lì)計(jì)劃》

                 、《考核辦法》的相關(guān)規(guī)定辦理解鎖事宜，

本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 205 人，可解除限售的限制性股票數(shù)量

第二十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》。公司獨(dú)

立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。2022 年 5 月 18 日，公司召開 2021 年度股東大

會(huì)，審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》,同意公司回購注銷部

分已離職激勵(lì)對(duì)象獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì) 108,000 股，本次回購注銷

完成后，公司總股本由 476,831,227 股減少為 476,723,227 股，注冊(cè)資本也相應(yīng)

由 476,831,227 元減少為 476,723,227 元。2022 年 7 月 15 日在中國證券登記結(jié)

算有限責(zé)任公司深圳分公司完成回購注銷。

會(huì)第二十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解鎖

期解鎖條件成就的議案》，同意按照《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定辦理第二期限制性

股票解鎖的相關(guān)事宜，除吳進(jìn)春因個(gè)人原因離職不滿足解鎖條件外，其余激勵(lì)對(duì)

象共計(jì) 196 人滿足解鎖條件，可解除限售的限制性股票數(shù)量 2,369,100 股，占目

前公司股本總額的 0.50%。

   二、公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第二個(gè)解鎖期解鎖條件達(dá)成情況

   根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票在完成登記之日

起滿 12 個(gè)月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分別為 40%、30%和 30%，

具體安排如下

 解除限售安排            解除限售時(shí)間               解除限售比例

            自限制性股票完成登記之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)

第一個(gè)解除限售期    交易日起至限制性股票完成登記之日起 24 個(gè)月        40%

            內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

            自限制性股票完成登記之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)

第二個(gè)解除限售期    交易日起至限制性股票完成登記之日起 36 個(gè)月        30%

            內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

            自限制性股票完成登記之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)

第三個(gè)解除限售期    交易日起至限制性股票完成登記之日起 48 個(gè)月        30%

            內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  綜上，公司首次授予限制性股票的第二個(gè)鎖定期為自激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股

票完成登記之日（2020 年 11 月 20 日）起 24 個(gè)月后內(nèi)，即第二個(gè)鎖定期將于 2022

年 11 月 21 日屆滿。首次授予限制性股票第二期解鎖事項(xiàng)在經(jīng)董事會(huì)審議通過后，

公司還需向深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司分別申

請(qǐng)辦理解鎖事宜。

  公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃約定的第二期解鎖條件及達(dá)成情況如下：

 序號(hào)       限制性股票激勵(lì)計(jì)劃約定的解鎖條件         是否達(dá)到解鎖條件的說明

      （1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)

      計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)

      告；（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制

                                  公司未發(fā)生前述情形，滿足

                                  解鎖條件。

      的審計(jì)報(bào)告；（3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過

      未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分

      配的情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激

      勵(lì)的；（5）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

      （1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)

      人選；（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派

      出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)

      因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)        激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，

      構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；（4）具有       滿足解鎖條件。

      《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理

      人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市

      公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他

      情形。

                                           公司 2021 年?duì)I 業(yè) 收 入 為

         公司業(yè)績考核條件：                         年?duì)I業(yè)收入為

         年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 26.50%                年度較 2019 年度增長率為

                                           解鎖條件。

         薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象分年度進(jìn)行考

         核，并依據(jù)考核結(jié)果確定其解除限售的比例，若

         公司層面各年度業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，則激勵(lì)對(duì)象個(gè)人 經(jīng)公司考核，196 名激勵(lì)對(duì)象

         當(dāng)年實(shí)際解除限售額度=個(gè)人層面解除限售比例             2021 年度考核結(jié)果為“A”和

         ×個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度。

                                           “B”，其第二個(gè)解鎖期限制

         激勵(lì)對(duì)象的績效評(píng)價(jià)結(jié)果劃分為 A、B、C、D 和

                                           性股票可解鎖比例為 100%。

         根據(jù)下表確定激勵(lì)對(duì)象解除限售的比例：                鎖資格，公司將對(duì)上述 1 名激

                                                         勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的

           評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)   A      B      C         D     E        12,000 股限制性股票擇機(jī)回

                                                         購注銷。

           解除限售   100%   100%   75%       50%   0%

           比例

      綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為，除鎖定期將于 2022 年 11 月 21 日屆滿外，公司激

勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解鎖期其他解鎖條件已滿足。

      三、2020 年限制性股票第二期可解鎖對(duì)象及可解鎖限制性股票數(shù)量

      截至公告日，符合激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解鎖期解鎖條件的激

勵(lì)對(duì)象共計(jì) 196 人，可解鎖的限制性股票數(shù)量 2,369,100 股，占公司目前總股本

的 0.50%。

                                    獲授的限制           本次解鎖限     剩余未解除限

 序號(hào)      姓名           職務(wù)            性股票數(shù)量           制性股票（萬    售的股票數(shù)量

                                    （萬股）              股）       （萬股）

                財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事

                    會(huì)秘書

        中級(jí)管理人員與核心員工（共

             計(jì) 191 人）

         合計(jì)（196 人）                    789.7          236.91    236.91

  【注】：以上表格中合計(jì)數(shù)字差系四舍五入造成。

         由于吳進(jìn)春因個(gè)人原因離職不滿足解鎖條件，其已獲授但尚未解鎖的部分限制性

股票 12,000 股本次不予解鎖，由公司擇機(jī)回購后注銷。

  四、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)和律師意見

  （一）獨(dú)立董事意見

  公司符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、

                    《激勵(lì)計(jì)劃》等法律法規(guī)及規(guī)范性

文件規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格，

未發(fā)生不得實(shí)施本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形；參與本次解鎖的激勵(lì)對(duì)象具備申請(qǐng)解

鎖的主體資格，其滿足《激勵(lì)計(jì)劃》等規(guī)定的解鎖條件（包括但不限于考核條件

等），其作為公司本次可解鎖激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效；公司本次解鎖安

排符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

                、《激勵(lì)計(jì)劃》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件

的規(guī)定，未侵犯公司及全體股東的利益。因此，我們同意公司對(duì)符合解鎖條件的

激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定解鎖，并為其辦理相應(yīng)的解鎖手續(xù)。

  （二）公司監(jiān)事會(huì)核查意見

  經(jīng)核查，公司《激勵(lì)計(jì)劃》授予的限制性股票第二個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成

就，本次解鎖符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、

                      《激勵(lì)計(jì)劃》等法律法規(guī)和規(guī)

范性文件的要求；參與本次解鎖的激勵(lì)對(duì)象具備申請(qǐng)解鎖的主體資格，公司依據(jù)

《考核辦法》等相關(guān)規(guī)定對(duì)該等激勵(lì)對(duì)象在考核年度內(nèi)進(jìn)行了考核，公司監(jiān)事會(huì)

對(duì)考核結(jié)果予以審核，確認(rèn)公司該等激勵(lì)對(duì)象均通過考核，滿足《激勵(lì)計(jì)劃》等

規(guī)定的解鎖條件，該等激勵(lì)對(duì)象作為公司本次可解鎖的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、

有效。因此，我們同意公司為該等激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)解鎖手續(xù)。

  （三）律師的法律意見

  北京市金杜（深圳）律師事務(wù)所認(rèn)為：截至本法律意見書出具日，本次解除

限售已取得現(xiàn)階段所需必要的授權(quán)和批準(zhǔn)；本次解除限售已滿足《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)

定的解除限售條件。

  五、備查文件

公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期解除限售事宜的法律意

見書》。

                     深圳可立克科技股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃