伊戈爾: 監(jiān)事會關(guān)于公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

證券代碼：002922         證券簡稱：伊戈爾            公告編號：2023-008

              伊戈爾電氣股份有限公司監(jiān)事會

      關(guān)于公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃

(資料圖)

     首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

  本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記

載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

   伊戈爾電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 01 月 18 日召開第

六屆董事會第三次會議、第六屆監(jiān)事會第二次會議，審議通過了《關(guān)于<伊戈爾

電氣股份有限公司 2023 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的

議案》《關(guān)于<伊戈爾電氣股份有限公司 2023 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃

實(shí)施考核管理辦法>的議案》等相關(guān)議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》

（以下簡稱“《管理辦法》”）和《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，公司對 2023 年股票期

權(quán)與限制性股票激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）擬授予的激勵對象名單在公

司內(nèi)部進(jìn)行公示。公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對首次授予激勵對象人員名單進(jìn)行核

查，相關(guān)公示及核查情況如下：

   一、公示情況說明

  （一）公司于 2023 年 01 月 19 日在巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）上公

告了《伊戈爾電氣股份有限公司 2023 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授

予激勵對象名單》。

  （二）公司于 2023 年 01 月 19 日通過公司 OA 系統(tǒng)、企業(yè)微信、郵箱公示

示，公示時間為 2023 年 01 月 19 日至 2023 年 01 月 28 日，公示期為 10 天。公

示期限內(nèi)，公司員工可向公司監(jiān)事會反饋意見。公示期滿，公司監(jiān)事會未收到與

本次擬激勵對象有關(guān)的異議。

   二、關(guān)于公司監(jiān)事會對擬激勵對象的核查情況

  公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司或

子公司簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司或子公司擔(dān)任的職務(wù)及其

任職文件。

     三、核查意見

  根據(jù)《管理辦法》《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次公示情況，公司監(jiān)事

會就本激勵計劃的首次授予激勵對象名單發(fā)表如下核查意見：

  （一）激勵對象名單與本次激勵計劃所確定的激勵對象相符，符合《管理辦

 《公司章程》及《伊戈爾電氣股份有限公司 2023 年股票期權(quán)與限制性股票激

法》

勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計劃（草案）》”）等規(guī)定的激勵對象條件。

  （二）激勵對象的基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之

處。

  （三）激勵對象均為公司實(shí)施激勵計劃時在公司及下屬子公司任職的對公司

經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的高級管理人員、中層管理人員、核心骨干人員。

激勵對象中不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計持有公司 5%以上股份的股

東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

  （四）激勵對象均不存在下述任一情形：

罰或者采取市場禁入措施；

  綜上所述，公司監(jiān)事會認(rèn)為，首次授予激勵對象基本情況屬實(shí)，不存在虛假、

故意、隱瞞的情況，首次授予激勵對象的主體資格符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性

文件及《公司章程》

        《激勵計劃（草案）》所規(guī)定的條件，其作為公司本次激勵計

劃的首次授予激勵對象的主體資格合法、有效。

  特此公告。

                            伊戈爾電氣股份有限公司

                                監(jiān)   事   會

                            二〇二三年一月二十九日

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標(biāo)簽： 激勵計劃 限制性股票 股票期權(quán)