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老員工的離職申請(十五篇)-全球快看

時間:2023-02-26 20:39:01    來源:可圈可點組卷    

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

老員工的離職申請篇一

你好!

當你看到我這封辭職信的時候,說明我已經下定決心要走了。


(相關資料圖)

感激你這么長久以來的信任與教誨。

確實是要好好的多謝你的。

因為如果不是你的信任,讓我包攬所有的外貿,跟單,單證,船務,照相員,對貨員,我也不會發(fā)展到今日。確實是充分的發(fā)揮了我的潛力。

那里是我工作以來呆得最長久的地方。

記得我剛來的時候,你們擔心我做不長,因為我給你的感覺我很圣。不太容易讓人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁說盡了我的“好”話。所以,你們認為我還是會和以前那幾個外貿員一樣,做不長。

不明白為什么,我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的例子,我沒有真正地去車間實習過,我最多只是在樣品房看一下。老板娘親自給我講解,我很感激。她帶著我到車間去看生產過程,給我講解,雖然當時我記不住什么,但在我的記憶深處,我永遠會記住的。

你的好侄女對我說,你們都是偽君子,讓我離你們遠點,細心一點。她說你們開始就對人好,以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。

我聽了很難過,因為我的是個敏感的人,就是她對我說這些話之后,我發(fā)現老板娘真的變了。之后,我才明白是燕在造假,在我這邊說你們的壞話,在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是之后了幾個文員,我才明白的。

曼的到來,是燕制造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。

之后,經過對證,才明白是我太敏感,她們也太容易受傷,受了她擺布。

珍的到來,讓我看清了燕的真面目,真好笑。所以我和燕的關系迅速惡化。

外貿的生意越來越好,燕說我是外貿雞,這句話,讓我永記心里。

我離開的原因有很大一部分是因為燕的語言,也是因為工作時間太長,事情真的太多了。

所以,我決定離開,感激你的培養(yǎng)。

此致

敬禮!

申請人:______________

__年__月__日

老員工的離職申請篇二

尊敬的店長:

你好!

我是發(fā)型設計師x,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職信內容:

在x已經工作五年,我已從當初的學徒工成為一名合格的發(fā)型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養(yǎng),再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求,我別無選擇,家里一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。

還有就是隨著經濟的發(fā)展和生活條件的改善,人們對美發(fā)需求是越來越大,所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯,一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質。結果我長時間曝露在高濃度不知名物質的空氣中,導致急。慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升,皮膚干燥

開裂無光澤。肺結核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開始發(fā)作的跡象。

最后祝愿店里生意越來越紅火。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

老員工的離職申請篇三

尊敬的領導:

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20______年______月號以一名安全員的身份來到我們______公司的,一開始我在師父的帶領下對礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后經理又將我調到地質組,地質工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的,僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的,大體和我們安全技術管理專業(yè)一致,是為安全服務的,盡管也有工程師帶領,但學習真正的地質不是那么容易的,所以實際的地質工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來礦區(qū)已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

辭職人:______________

日期:______年______月______日

老員工的離職申請篇四

尊敬的**集團董事會:

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在**集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

但幾年來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在**集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。

最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿**集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

老員工的離職申請篇五

敬愛的領導:

您好!

20xx年x月我加入了xx這個大家庭,轉眼在公司已工作了近xx。我在工作中不僅能學到很多知識,而且提高了交際及隨機應變的能力;由于售后工作是介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。本人有點感到力人從心。

提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了xx各位同事的幫助。離開xx大家庭非常的不舍,不舍曾經同甘共苦過的同事,不舍領導與師父的諄諄教誨。

最后,衷心祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

老員工的離職申請篇六

尊敬的總經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20_年_月_日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

申請人:______________

__年__月__日

老員工的離職申請篇七

尊敬的各位領導:

我很遺憾在這個時候向您提出正式辭職申請。

掐指算來,我來匯風公司工作也已經兩年多來,在這里,我開始了步入社會的第一站。完成了從學生到崗位工人角色的轉換。

在匯風公司工作的兩年時間,有歡笑,有收獲,也有淚水和痛苦。享受企業(yè)的平等關系和開放式的工作,曾經工作的一段時間讓我找到了依靠的感覺。然而,在工作兩年我依然感覺自身有一種未有成就的挫敗感。

也許,我這樣的辭職行為真的是愚蠢的,然而我已經開始思考人生,思考未來?;蛟S只有讓我重新踏入社會大環(huán)境,讓我重新找尋一份工作進行鍛煉,可以去除我這種挫敗感,我愿意嘗試。

我也很清楚,我的辭職會給公司帶來許多方面的不便,因為目前公司的用人也是很緊張的。因此我特地在這個時候,在公司一年當中的淡季向您提出申請,希望給公司帶來最低的傷害。

最后祝愿公司越辦越好!

此致!

敬禮

老員工的離職申請篇八

尊敬的領導:

您好!

我是酒店的服務員____,此次向您提交這份辭職申請書,是希望在_月_日從酒店離職,由于我個人需要回家結婚,開始新的人生,所以也是希望領導能予以批準。

我并非是本地人士,來到這邊打工也是為了更好的生活,而今和愛人都覺得不能兩地分居,而且也是到了要結婚的年齡了,所以也是希望能回家去完婚,并且在老家做點小生意,開始新的一種生活,當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的,所以我得離開我們酒店了,也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環(huán)境,雖然這份工作比較的辛苦,但薪水還是不錯,而且同事之間的相處也是挺和諧的,平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持,在工作上面也是有時候忙不過來,他們也是會盡力的幫忙。

在酒店的這段日子,我勤勤懇懇的工作,認真的完成領導交代的工作任務,做好服務的工作,無論是客戶點單,或者上菜,搞好衛(wèi)生,只要是需要我去做的事情,我都積極的做好了,客戶對我的評價也是不錯的,沒有客戶在我工作的時候投訴過我,更是在評價的時候給予了我好評,我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位,但是作為服務行業(yè)的一員,如果連服務都做不好,那么其他事情也就不要想了,更何況我在酒店也是學到了很多的東西,對于服務員的認識也比之前有了更多的了解。

別看服務員是一個基礎的崗位,但是只有我在我們酒店做了服務員之后,我才知道,服務員是需要懂得很多的,像商務的禮儀,如何的擺放餐具,特別是我們酒店不是一個普通的酒店,有高規(guī)格的西餐,一次宴席下來,服務員要做的事情很多,從餐具的擺放,如何上菜,什么時候提供什么樣的餐具,這些都是有規(guī)矩,有順序的,而不是簡單地給客戶點單就行了,而且有些客戶不懂得如何點餐,我們服務員也是要做好引導的工作,對菜也是要有一定的了解,不是說這個是我們酒店的招牌菜,就這么簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。

在我們酒店,我也是學到了特別多,讓我更加明白,做好一名優(yōu)秀的服務員是多么的不容易,同時對于不能在我們酒店繼續(xù)工作我也是有些感慨的,但我想,我的人生還有其他的可能,也是要和我愛人回家結婚了,也是希望領導能夠支持。

此致

敬禮!

申請人:__________

__年__月__日

老員工的離職申請篇九

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔任xx職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母原因,強烈反對,以及本人學業(yè)方面等因素,多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨,教會了我許多受用一生的東西,很感謝你們,也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

老員工的離職申請篇十

尊敬的領導:

您好!

此時此刻,我滿懷對工廠的感謝和所有的領導以及同事的幫助的感激,向您寫下這個辭職報告,向您和工廠提出辭職,離自己的實習期到期也只有不到一周的時間,我的內心也是非常的復雜的,我不知道自己應該要去以一種什么樣的方式去對待這樣的分別,但是也因為自己的原因,因為學校的事情,我也只能選擇從工廠離職,這段時間帶給我的東西是我這一生都很難忘記的,我所學會的知識和道理也將是我在自己這一輩子的工作和生活當中最為寶貴的,感謝工廠的賞識和栽培,感謝工廠所有的同事的幫助,這段時間也因為有你們的陪伴,我感到非常的愉快和滿足,自己的工作也完成的非常的順利,我在工作當中也是非常的充實。

我剛開始離開學校的時候,因為對學校所安排的實習崗位不夠滿意,所以我選擇自己出來找工作,起初我以為工作也很容易找,但是萬萬沒有想到的是,并沒有想象中的那么順利,對于我們大學畢業(yè)生來說,沒有任何的工作經驗和社會經驗是我們身上最大的短板,所以很多的時候自己所投遞的簡歷都石沉大海,也正是因為自己在找工作時候的不易,我對工廠的賞識和愿意給我這樣一個機會表示衷心的感謝,我也更加的珍惜這來之不易的工作,所以在自己進到工廠之后,當自己開始工作的時候,我就一直恪盡職守,盡心盡力的完成自己的工作,在工作之余也會學習更多的工作技能和工作的過程當中的一些細節(jié)的問題,所以很多的時候,與其說自己在工作,倒不如說自己是在學習,工廠所帶給我的知識是自己在學校學習再多的知識也不能比擬的,我也通過自己的實習,也懂得了實踐的意義,更是對于學校的用心良苦有了一定的理解。

現在的自己,不管是對于學校還是工廠,我都心懷感恩,對于所有幫助過我的人,我都在內心充滿了感激,感謝命運讓我們相遇在這里,也感謝你們的幫助,因為自己學校還要參加畢業(yè)論文的答辯以及學校很多的畢業(yè)事項還沒有完成,自己的實習期也已經要結束了,所以在這個快要結束的時候,盡管自己只是一名實習生,我想我也需要向工廠正式的提出辭職,我也將帶著自己的感恩和對工廠的敬佩離開,希望工廠在之后的工作當中可以發(fā)展順利,所有的工廠同事工作順利,在未來,不管自己身處什么樣的位置,我都不會忘記自己在__工廠實習的寶貴的回憶。

此致

敬禮!

申請人:_______

__年__月__日

老員工的離職申請篇十一

尊敬的陳總:

此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封。您對我的關愛猶如父輩女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

老員工的離職申請篇十二

尊敬的各位領導:

我是于20年月日來到房地產分公司這個大家庭的,這近三個月的時間以來,在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領導之間雖屬上下級的關系,但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在房地產分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。

我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會,也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是,因為種。種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。

剛剛到公司的`時候,我是抱著以學習為前提的虔誠態(tài)度來應聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會的時候,我們能做的就是不斷努力學習和進取,才能為將來的工作奠定良好的基礎。

到了公司之后發(fā)覺公司已經基本步入了正軌,各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等,這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式。

可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年,盡管我學過做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習,譬如:從最簡單的開始,跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。

現在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結婚是人生大事,是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應該結婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時間很是緊迫。

再加上我們的距離比較遠,總在和之間打來回,既費時間又費金錢。另外,結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,所以,現在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

在今后的生活和工作中,我還會不懈努力,刻苦學習,爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣,那時在公司還同意的情況下,我希望我還能再回置業(yè)集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

老員工的離職申請篇十三

尊敬和親愛的老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

老員工的離職申請篇十四

尊敬的領導:您好!

工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

在xxx這近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在xxx這近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

老員工的離職申請篇十五

尊敬的領導:

您們好!

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,??搭I導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人:_______

__年__月__日

標簽: 各位領導 辭職申請

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