2023年農(nóng)村支部三年工作總結(jié)報(bào)告 農(nóng)村支部三年總結(jié)匯報(bào)精選

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

農(nóng)村支部三年工作總結(jié)報(bào)告 農(nóng)村支部三年總結(jié)匯報(bào)篇一

【資料圖】

——石灰窯村黨支部書記、村主任 尹玉清

在耿馬鎮(zhèn)石灰窯村的村頭巷尾、困難戶家中、田間地頭……，村民們經(jīng)常會(huì)看到一位質(zhì)樸、謙和、熱情的身影，提起他，石灰窯村的父老鄉(xiāng)親無人不知，無人不曉，他就是耿馬鎮(zhèn)石灰窯村的黨支部書記、村主任——尹玉清。尹玉清，男1965年出生，自1996年起擔(dān)任石灰窯村黨支部書記兼村委會(huì)主任。在他任職的幾個(gè)春秋，始終牢記自己的神圣職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，他大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，努力工作，克服重重困難，帶領(lǐng)村兩委班子成員、全體黨員、群眾艱苦奮斗，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，積極投入村公益事業(yè)，努力增強(qiáng)村集體收入，千方百計(jì)為村民服務(wù)，使當(dāng)初一個(gè)路不好，連鎮(zhèn)上干事都不愿來的貧困山村，幾經(jīng)拼搏后路修好了，人民群眾出行方便了，鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)都喜歡來的小山村，而且成為了一個(gè)名副其實(shí)的小康村、文明村。尹玉清書記用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想要求，他常說：“村民選我當(dāng)村支書是信任我，如果我干不出相樣子來，上對(duì)不起黨，下對(duì)不起全村的父老鄉(xiāng)親，我要對(duì)黨和全村的父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)。敢于創(chuàng)新，務(wù)實(shí)求真，堅(jiān)持原則，雷厲風(fēng)行，忠肯正直，樂

水改造工程；投資3余萬元用于村民供電線路的維護(hù)和水利基礎(chǔ)設(shè)施的維修。

紅旗組組內(nèi)200余米的主道土路是全組村民出工，學(xué)生出行的必經(jīng)之路，這條土路，一到雨天，便水流成河，泥濘讓人寸步難行，無論是村民日常工作生活，還是中小學(xué)生上學(xué)都極不方便，村民對(duì)此反映強(qiáng)烈。查民情、體民意、解民憂，尹書記帶領(lǐng)村兩委干部投資3萬余元自己動(dòng)手修建成一條村民感動(dòng)之路。自尹書記從政以來至今，他為村里取得了巨大的變化，每年村里都有工程，而每一個(gè)工程，他都以公開招標(biāo)的形式進(jìn)行，誰出的價(jià)最少，最省錢，工程質(zhì)量最好，就讓給誰干，從不多花一分錢，以至個(gè)別包工頭都私下里議論：干石灰窯村的工程是賠本賺吆喝。可是這么多年來，全村村民耕地用的水利設(shè)施改造費(fèi)用，沒給老百姓多掏一分錢，水利設(shè)施的管理、維修，村里全部負(fù)擔(dān)。

在石灰窯村，有這樣一條不成文的規(guī)定，凡是老百姓高興的、擁護(hù)的、正確的就堅(jiān)決去辦，并且快辦，辦好。尹書記對(duì)老百姓提出的問題從來不回避，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。比如：新農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳，群眾說：“只要尹書記一發(fā)話，我們一定分文不少的上繳！”群眾都信任尹書記的話，收繳工作又快又順利的完成了！記

得有一次，尹書記在走訪貧困戶時(shí)，一村民外出正好碰見他，向其反映進(jìn)入沙河壩組路兩側(cè)的雜草太多了，車子進(jìn)出很不便，擋住視線，容易發(fā)生事故，問尹書記能否在甘蔗收前給修一下，方便甘蔗車進(jìn)出。出乎那位村民意料的是，當(dāng)他兩天后回家發(fā)現(xiàn)，一條寬闊的路映入眼簾。原來，尹書記在接到村民反映后，當(dāng)即前去勘查一番，并于第二天一大早帶領(lǐng)村兩委干部以及來幫忙的群眾來到該路段，經(jīng)過一天的苦干，終于將該路修整好了，路頓時(shí)寬了很多。“他們選我是信任我，他們有難處才找我們，我們解決不了，還站在這個(gè)位臵上干什么？”尹書記這樣的一番話，深深打動(dòng)著在場的每一位黨員群眾。

尹書記一心為民，甘于奉獻(xiàn)，勇于開拓的精神深深感染著石灰窯村的廣大黨員、群眾，同時(shí)也得到了黨和政府的認(rèn)可。尹書記帶領(lǐng)大多數(shù)群眾致富后，沒有忘記那些弱勢群體，對(duì)待五保戶、孤老戶、特困戶更是百般關(guān)心，惦記他們的日常生活，身體健康、生產(chǎn)和收入情況，充分調(diào)動(dòng)全村有活動(dòng)能力的黨員，參加“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，10名黨員選擇了扶貧幫困崗，18名黨員選擇了帶頭致富崗。尹書記帶頭包扶困難戶，定期到包扶對(duì)象家走訪，解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難。逢年過節(jié)，他都帶著黨的溫暖上門慰問，并送去米、油等生活用品。

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農(nóng)村支部三年工作總結(jié)報(bào)告 農(nóng)村支部三年總結(jié)匯報(bào)篇二

人事部（三支部）服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)

在“服務(wù)船員、創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)月活動(dòng)期間，人事部（機(jī)關(guān)第三支部）結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，對(duì)照活動(dòng)計(jì)劃，開展服務(wù)船員活動(dòng)。

一、幫助畢業(yè)生走好職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)

8月13日，三支部利用休息日時(shí)間，組織支委及相關(guān)黨員干部，結(jié)合新進(jìn)院校生入司教育安排，與第七批新進(jìn)院校生開展了交流活動(dòng)，共同參觀了廣東科學(xué)中心、黃埔軍校舊址、廣東省博物館等富有教育意義的場館，各支委分頭與學(xué)員們進(jìn)行了懇談，宣傳企業(yè)的優(yōu)越性。在參觀黃埔軍校時(shí)，停靠在軍校門前的幾艘軍校，支委對(duì)學(xué)員感興趣的早年廣州海運(yùn)的船員拼搏史，從

五、六十年代廣州到汕頭航線船舶護(hù)航分隊(duì)、1018輪抗美援越的犧牲精神，到1972年“五指山”輪開劈南北航線的大無畏精神、到早年船舶房間沒有空調(diào)，靠開航時(shí)通過風(fēng)兜增加房間通風(fēng)等設(shè)備簡陋條件下、依然樂觀向上勇于奉獻(xiàn)的主人翁精神，老支委結(jié)合個(gè)人船上工作經(jīng)歷進(jìn)行介紹；對(duì)上船實(shí)習(xí)安排、船舶對(duì)實(shí)習(xí)生的要求、將來職業(yè)發(fā)展前景、中國海運(yùn)對(duì)船員關(guān)心關(guān)愛等學(xué)員普遍關(guān)心的問題，支委和學(xué)員們進(jìn)行了充分交流，通過交流學(xué)員們對(duì)即將要走上的工作崗位有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來的發(fā)展機(jī)遇和要面對(duì)挑戰(zhàn)有了更加充分的信心，走好職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)。

二、做好維穩(wěn)預(yù)控工作

8月8日主管不適航船員的黨員和干部，主動(dòng)與不適航船員退養(yǎng)報(bào)務(wù)員李勝勛、水手長張上金交談，了解他們的身體狀況和家庭情況，并征求他們對(duì)分公司機(jī)關(guān)管理人員素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度情況，不斷提高不適航人員的服務(wù)質(zhì)量。為了做好不適航船員的穩(wěn)定工作，關(guān)心關(guān)愛弱

勢群體，中秋國慶期間，根據(jù)分公司做好“特殊困難人員”的慰問工作，擬定185名“特困人員”作為慰問對(duì)象。

三、

發(fā)布住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

長期在海上工作的船員，對(duì)于分公司執(zhí)行當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)的有關(guān)文件規(guī)定不是很清楚，對(duì)住房公積金、養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)很關(guān)心，主管以上工作的勞資主管人員，8月10日將住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)比例、標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上發(fā)布，讓船員了解企業(yè)的福利和社會(huì)保障，分公司為他們投保的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例和計(jì)算方法。

四、探望工傷航病人員

按照支部服務(wù)月活動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容之一，慰問工傷航病人員，8月中詢主管工航病管理的主管人員，對(duì)新海醫(yī)院住院的工傷、航病人員進(jìn)行探望和慰問，在探望過程中耐心解答他們提出的有關(guān)問題，了解他們對(duì)我們服務(wù)工作的意見，對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度，通過探望和慰問工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

通過“服務(wù)月”，使人事部各項(xiàng)工作進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升人事部的服務(wù)質(zhì)量。

人事部（三支部）

2011年9月2日

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