每日速讀!中科創(chuàng)達(dá)：在人才體系培育方面, 公司形成了高效實(shí)用的組織內(nèi)部智能化人才管理模式和體系

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（原標(biāo)題：中科創(chuàng)達(dá)：在人才體系培育方面, 公司形成了高效實(shí)用的組織內(nèi)部智能化人才管理模式和體系）

同花順（300033）金融研究中心2月19日訊，有投資者向中科創(chuàng)達(dá)（300496）提問， 公司現(xiàn)在上百億的融資，一旦無法形成利潤，會(huì)迅速反噬的。另外一萬三四千多人的公司，如果仍然無法有效提高人效，以后都會(huì)變成累贅。請問公司如何正視這些問題？

公司回答表示，您好。作為世界領(lǐng)先的操作系統(tǒng)技術(shù)公司, 人才是公司的核心資產(chǎn)，是公司核心競爭力的體現(xiàn)。在人才體系培育方面, 公司形成了高效實(shí)用的組織內(nèi)部智能化人才管理模式和體系。這是以需求為導(dǎo)向, 戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，高效、實(shí)用并形成了建立在強(qiáng)大的以工程師文化為核心的基礎(chǔ)。感謝您的關(guān)注！

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