斯達(dá)半導(dǎo): 監(jiān)事會(huì)關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見

           嘉興斯達(dá)半導(dǎo)體股份有限公司監(jiān)事會(huì)

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       關(guān)于 2021 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期

            可行權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見

   嘉興斯達(dá)半導(dǎo)體股份有限公司（下稱“公司”）監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》《上

市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）和 《公司章程》等

有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司 2021 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單

進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見如下：

   一、公司不存在法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形；

公司未發(fā)生《2021 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃（草

案）》”）中規(guī)定的不得行權(quán)的情形，經(jīng)董事會(huì)確認(rèn)公司層面行權(quán)條件已成就。

   二、除 2 名激勵(lì)對(duì)象已離職不再具備激勵(lì)對(duì)象資格外，其余 109 名激勵(lì)對(duì)象

考核結(jié)果均為“B”及以上，個(gè)人行權(quán)比例為 100%。本次符合行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象

共 109 名。

   三、上述可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)

對(duì)象的情形， 符合《公司法》《證券法》《管理辦法》《公司章程》等法律、

法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件和任職資格，其作為公司本次可行權(quán)的激

勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。

   經(jīng)核查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司 2021 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)

的激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)資格合法、有效，不存在損害公司及股東利益的情形。綜上，

監(jiān)事會(huì)同意為符合行權(quán)條件的 109 名激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 191,760 萬(wàn)份股票期權(quán)辦理行

權(quán)事宜。

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