世界看點：2023年個人原因的工作調動申請書怎么填(四篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人原因的工作調動申請書怎么填篇一

我叫__x，家住本市燕頭鎮(zhèn)，目前任教于__鎮(zhèn)__初級中學。(20_年7月于__師專畢業(yè)后，被分配到__鎮(zhèn)__初級中學，后工作需要調至__鎮(zhèn)__初級中學從事數(shù)學教學工作至今。)

(資料圖片僅供參考)

工作七年以來，我一方面嚴于律己，勤懇教學，已經連續(xù)三年任教初三兩個班級的數(shù)學教學并擔任班主任工作，所教班級在歷次考核當中都名列前茅，我本人也多次被評為“先進教育工作者”;另一方面我也積極要求上進。20_年我參加了全國本科函授考試，并于今年年初拿到了__大學數(shù)學教育專業(yè)本科畢業(yè)證書。多年的教育教學工作讓我獲益匪淺，使我飽嘗了為人師的幸福，堅定了獻身教育的信念！

于此同時，七年來，我也飽嘗了許多影響工作和生活的難以克服的艱辛！我家在燕頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)北，孩子年幼，正在__城南幼兒園上學，距家很遠，每天早晚，不管刮風下雨都要接送；我的父母又年邁并且體弱多病，他們自己都需要人照顧。但是，由于我工作于__，兩地相距較遠；再加上妻子在__衛(wèi)生院工作，離家也特別遠，我們根本無暇顧及家庭。所以，每天，我的孩子都由年邁的雙親辛苦接送，兩位老人年齡大，只敢騎三輪車，每次接送都耗時費力，讓我們無比心疼和愧疚。一旦遇到父母身體不佳，天氣惡劣，我和妻子都提心吊膽，百般牽掛，但又只能無可奈何！

長期以來，我既要搞好教學，又要擔心家庭，一直在學校與家庭間奔波，并且隨著時間的推移，家庭的負擔越來越重，各種事務越來越多，我的壓力也越來越大，越發(fā)感到難以支撐。所以，為了解決家庭的實際困難，免除教育教學和學習生活的后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入宣堡初級中學工作?？险埦诸I導理解并批準我的工作調動申請，不勝感激！此致敬禮！

申請人：__x

20__年4月1日

個人原因的工作調動申請書怎么填篇二

尊敬的領導：

首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請！隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發(fā)展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發(fā)展得越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業(yè)務及架構了解，我發(fā)現(xiàn)公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在著客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。

經歷了去年家里的事情，觸發(fā)我更加需要對自己進行職業(yè)規(guī)劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責，并不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的。知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態(tài)度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養(yǎng)必須做到的。

無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊，業(yè)務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，并不是偶爾出現(xiàn)。還有完善制度不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業(yè)務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現(xiàn)在應該注重企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，要講求員工的融入，講求對企業(yè)、對社會、對國家的利益共享。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人原因的工作調動申請書怎么填篇三

尊敬的公司領導：

您好！

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的`選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：管理方面：

1、本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術為主，有一定業(yè)務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發(fā)展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規(guī)避：

2、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務崗位較為保險。

3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。目標完成率及待遇：

4、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對2012年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當。

總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人原因的工作調動申請書怎么填篇四

敬__縣人民政府領導：

申請人：__，__省__縣人，大專畢業(yè)，本科在讀，于x年3月通過事業(yè)單位招聘考試，被分配在__縣__鎮(zhèn)__小學從事教育工作至今。自參加工作以來，本人服從學校領導安排，連續(xù)三年半擔任班主任及校遠程教育管理員工作，并先后從事三至五年級數(shù)學、全校英語等教學工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并積極參加各類活動。在工作中學到了很多知識，在教學上取得了優(yōu)異成績，自身也得到較好發(fā)展。在領導的關懷下，我非常熱愛教育工作，嚴格要求自己，對學校和學生產生了感情。

可是，擺在我面前的問題，卻是現(xiàn)實和殘酷的。我家在__，工作在__，兩地相距300公里，交通非常不方便。從戈令回家一趟，至少需要3-4天時間，車費也得花費__多元。家里父母體弱多病，丈夫在__上班，休息時間少而短，沒有探親假，離家也很遠，無法照顧家人。這些，給我生活帶來諸多不便，也給工作帶來很大壓力。

x年8月，我要求調回__縣教育部門工作，__0縣同意接收，__縣以學校已經開學而不同意放行；x年8月，我又要求調回__縣工作，__縣同意放行，__縣當年不接收中專生而未能調回。今年以來，由于本人長期積勞成疾，無力兩地工作，綜上所述，為解決我家庭的實際困難，免除我工作的后顧之憂，今年再次申請調回__縣__鎮(zhèn)從事教育工作。懇請縣人民政府領導體諒我的多種困難，批準我的調動申請。如果政府同意了我的申請，那么我一定將原來在學習和工作中學到的知識運用到教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為__縣教育事業(yè)貢獻自己的一切力量！

此致

敬禮！

申請人：__

時間：__年__月__日

標簽：