最新方案策劃招聘8篇(優(yōu)秀)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

方案策劃招聘篇一

回收可循環(huán)利用的廢品，廢品變新書，充實(shí)班級(jí)圖書角。

3月10日——3月21日

(資料圖片僅供參考)

學(xué)校操場

我校全體師生、部分家長義工

3月10日，國旗下提出倡議并宣傳

3月10日-3月20日，全校學(xué)生在家收集廢品。

3月20日學(xué)校發(fā)放打包繩。

3月19日—3月20日下午1:40—2:00學(xué)生把廢品帶到班級(jí)，由家長義工協(xié)助打包。

3月21日下午第一節(jié)課在操場上進(jìn)行廢品收購。所得金額學(xué)校將按一比一發(fā)放給班級(jí)。

3月24-3月30日由各班家長義工為班級(jí)購買圖書。

3月31日升旗儀式請家長義工現(xiàn)場曬書。

一、攤位設(shè)置：3月21日總務(wù)處體育組負(fù)責(zé)規(guī)劃操場班級(jí)攤位，擺放班級(jí)標(biāo)示。

二、人員安排：

1、現(xiàn)場調(diào)度體育組老師負(fù)責(zé)，各攤位由2名大隊(duì)委員負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。

2、各班安排2名家長義工（1、2年級(jí)班級(jí)義工數(shù)量可適量增加）和5-10名學(xué)生現(xiàn)場（其余學(xué)生在班級(jí)觀看環(huán)保視頻，由班主任負(fù)責(zé)管理）搬運(yùn)廢品，副班主任在現(xiàn)場負(fù)責(zé)調(diào)控。其中一名家長義工負(fù)責(zé)組織管理，一名負(fù)責(zé)協(xié)同回收站工作人員進(jìn)行現(xiàn)場稱重、填寫表格（一式兩份）、確定金額后簽字。

3、攝像組（范曉燃）、照相組（梁為常）負(fù)責(zé)將活動(dòng)過程紀(jì)錄下來，用于成果展示。

4、廣播主持由朱維佳、陳雨曦負(fù)責(zé)（廣播動(dòng)員、調(diào)度、公布各班所得金額）。

三、廢品變賣：活動(dòng)前由大隊(duì)部聯(lián)系收買廢品的人；活動(dòng)中按年級(jí)進(jìn)行現(xiàn)場變賣，各班聽從廣播調(diào)度將廢品搬到攤位處整理?；厥蘸笙乱恢埽?月31日）升旗儀式上，邀請各班家長義工代表（1名）上臺(tái)進(jìn)行曬書活動(dòng)，將本班所購圖書現(xiàn)場展示。

四、注意事項(xiàng)：請各班注意上下樓秩序，要在老師及家長的`帶領(lǐng)下安全有序地搬運(yùn)廢品。

方案策劃招聘篇二

尋求創(chuàng)新和自我超越，我們在南大金陵學(xué)院的校園內(nèi)掀起科技的浪潮舉辦本次科技節(jié)，結(jié)合城資系的特點(diǎn)普及科技知識(shí)，傳播科技文化，講述人與自然的哲學(xué)，探索傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合。

為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，讓同學(xué)們更全面地去接觸科技、了解科技，激發(fā)每位同學(xué)對(duì)科技的熱情，主動(dòng)探索研究身邊的科學(xué)問題，培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度，弘揚(yáng)科學(xué)精神，提高全體學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，發(fā)掘?qū)W生的原始創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、自主研究、自主創(chuàng)新。

面向全院學(xué)生，以城資系為主。

策劃主辦部門。

城資系團(tuán)總支組織部。

1、前期準(zhǔn)備

（1）活動(dòng)前期宣傳。

（2）置辦活動(dòng)道具、獎(jiǎng)品。

2、活動(dòng)報(bào)名

在全校范圍內(nèi)接受各專業(yè)（著重城資系）同學(xué)報(bào)名。參賽者可到各班班長處報(bào)名或發(fā)送短信到×的手機(jī)上。報(bào)名者需提供姓名、所在系別及專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息，以便通知其領(lǐng)取雞蛋等比賽道具。

報(bào)名人數(shù)限制在50人以內(nèi)。

報(bào)名截止時(shí)間4月29日。

3、正式活動(dòng)

（1）“我的飛機(jī)我做主”紙飛機(jī)制作比賽

時(shí)間：5月11日12：20

地點(diǎn)：三食堂前坪。（若天氣狀況不佳，則將地點(diǎn)改在三食堂二樓）

道具：a4紙、粉筆、米尺、小刀、剪刀、手表。

（2）“讓雞蛋飛”創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作比賽

時(shí)間：5月11日，繼“我的飛機(jī)我做主”活動(dòng)之后。

地點(diǎn)：三食堂前坪。

道具：雞蛋、海報(bào)紙、電子秤、米尺、粉筆。

注：游戲規(guī)則另附

獎(jiǎng)品

一等獎(jiǎng)教超購物券40元

二等獎(jiǎng)20元等值禮品

三等獎(jiǎng)10元等值禮品

參與獎(jiǎng)小禮品

人員安排

準(zhǔn)備：

總策劃

策劃

材料（雞蛋、海報(bào)紙、粉筆、米尺、電子秤、紙、小刀、剪刀）

借電子秤

打掃工具

布置場地

活動(dòng)：

現(xiàn)場秩序維持

測量距離

測量時(shí)間

稱重

檢查雞蛋摔壞與否與裝置是否符合要求

輸機(jī)并計(jì)算成績

攝影

宣傳方案

1、充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報(bào)為主要宣傳形式，在整個(gè)學(xué)院展開宣傳工作，同時(shí)制作傳發(fā)關(guān)于科技節(jié)的傳單；

2、地貼；

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

海報(bào)（大幅電子一張+手繪一張）60元

宣傳單（100張）+地貼30元

場地布置50元

比賽道具50元

獎(jiǎng)品200元

共計(jì)：390元

預(yù)備方案

1、游戲當(dāng)天天氣變化——將場地改為三食堂二樓。

2、若前一賽事因特殊原因無法正常進(jìn)行時(shí)，下一個(gè)賽事及時(shí)跟進(jìn)。

3、其他緊急情況發(fā)生時(shí)，還需隨機(jī)應(yīng)變。

附件一：

“我的飛機(jī)我做主”紙飛機(jī)制作比賽。

活動(dòng)內(nèi)容

“我的飛機(jī)我做主”是各參賽選手用一張普通a4紙?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)（8分鐘）完成飛機(jī)制作。

依次進(jìn)行a（測距）、b（測滯空時(shí)間）兩組比賽。

方案策劃招聘篇三

保暖內(nèi)衣可謂是紡織服裝行業(yè)里最熱鬧、話題最多的一個(gè)分支，也是讓人覺得最不可思議的一個(gè)分支。保暖內(nèi)衣業(yè)誕生時(shí)間并不長，但在短短幾年內(nèi),依靠鋪天蓋地的廣告戰(zhàn)和概念戰(zhàn)砸出來的是一個(gè)非常巨大卻又十分脆弱的市場。品牌雖有極高的知名度卻談不上什么美譽(yù)度、銷售渠道不穩(wěn)定、消費(fèi)者也不穩(wěn)定，促銷競爭激烈而無序，廠家年年要推出新概念，卻年年都是新瓶裝舊酒，充其量也就是在面料上下些功夫。歷經(jīng)市場的洗牌，行業(yè)里很多昔日的明星企業(yè)已經(jīng)風(fēng)光不再了。

一方面，因?yàn)榧ち业母偁?，加上行業(yè)的日漸透明，使得保暖內(nèi)衣產(chǎn)品褪下神秘面紗，產(chǎn)品的利潤率日漸下降，而另一方面廠家卻不得不持續(xù)投入大量的廣告宣傳費(fèi)用，聘請明星代言人，來維持提升自己品牌的知名度。顯然，行業(yè)暴利的時(shí)代已經(jīng)過去，較之那些做傳統(tǒng)內(nèi)衣、女性內(nèi)衣的企業(yè)等，保暖內(nèi)衣企業(yè)似乎過得并不瀟灑。

圈內(nèi)人都說做保暖內(nèi)衣最需要的就是激情，從老板到經(jīng)銷商到公司的業(yè)務(wù)員，都需要激情四溢，敢博敢拼。據(jù)說，當(dāng)年，有很多牌子的老板就是憑借巨大的勇氣，用全部身家押在中央臺(tái)、押在明星代言上，然后就迅速成名，炮制出了一個(gè)個(gè)所謂的“品牌”。

雖然南極人、北極絨等仍在扮演著行業(yè)旗手的角色，但已越來越感到他們在宣傳推廣方面的窮途末路，仍是重復(fù)再重復(fù)著概念的炒作。雖然擅長炒作的婷美也攜幾大品牌聯(lián)手殺入保暖內(nèi)衣業(yè)，將市場攪了個(gè)天翻地覆，但婷美卻更象是一個(gè)游擊將軍，占領(lǐng)陣地之后，很可能又會(huì)瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)。

縱觀保暖內(nèi)衣行業(yè)，我們常常會(huì)有以下疑問：

一 為什么保暖內(nèi)衣品牌投入了那么多廣告費(fèi)，而除了品牌名稱和其形象代言人外，卻很難給人留下深刻的印象？為什么保暖內(nèi)衣品牌年年要投入那么多的廣告來維持品牌知名度？

二 為什么貓人內(nèi)衣近年能取得令人矚目的成功？而南極人愿意出500萬天價(jià)年薪挖走其原總裁李曉平？

三 為什么三槍、宜而爽等傳統(tǒng)內(nèi)衣企業(yè)不投入什么廣告，僅僅通過產(chǎn)品延伸，也能從保暖內(nèi)衣市場輕易分得一杯羹。而保暖內(nèi)衣企業(yè)想介入基礎(chǔ)內(nèi)衣則似乎很難？

四 為什么保暖內(nèi)衣企業(yè)年年需要招商？ …… 在這些問題的背后，我們進(jìn)行深層次的分析，不難發(fā)現(xiàn)，貓人的成功，除了其有明確的“時(shí)尚內(nèi)衣”定位外，其強(qiáng)大的終端形象絕對(duì)功不可沒。而眾多的保暖內(nèi)衣品牌們雖然號(hào)稱擁有成千上萬個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，卻根本談不上有什么統(tǒng)一的終端形象，而且，它們的銷售終端一到淡季就幾乎從市場消失，很難給消費(fèi)者連續(xù)傳遞明確的品牌信息。所以，筆者斷言，終端的脆弱，是目前制約保暖內(nèi)衣企業(yè)發(fā)展最大的軟肋。

形象良好的終端本身是對(duì)消費(fèi)者最好最直接的廣告，因?yàn)榻K端既結(jié)合了具體的產(chǎn)品，又能與消費(fèi)者最近距離的接觸，而且是長期給消費(fèi)者展示品牌形象，所以比戶外平面廣告、電視廣告等更有說服力，也更容易給顧客留下深刻的印象。保暖內(nèi)衣的終端之脆弱，主要表現(xiàn)在兩方面：一是缺乏統(tǒng)一、鮮明的終端形象。二是其終端在淡季會(huì)消失，形成斷層，不能連貫傳遞品牌信息。 為什么導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象呢？

一 因?yàn)楫a(chǎn)品特性的`原因?qū)е陆K端先天不足; 因?yàn)楸Ｅ瘍?nèi)衣產(chǎn)品單一，款式單調(diào)，品種不多，而且季節(jié)性非常明顯，所以不能開設(shè)專賣店，因而無法建設(shè)出完整的終端專賣形象。又同樣因?yàn)楫a(chǎn)品簡單，所以進(jìn)商場、超市等開設(shè)專柜其實(shí)也就是幾個(gè)平米的貨架陳列，而貨架很多都是由商場統(tǒng)一提供的，貨架的樣式色彩都由商場決定，與所賣品牌的vi形象規(guī)范根本無關(guān)。因此，很多賣場的保暖內(nèi)衣品牌終端形象幾乎都依賴于產(chǎn)品的包裝。而包裝終究是隨著產(chǎn)品款式功能的特點(diǎn)而改變的，很難有統(tǒng)一的表現(xiàn)中心。況且，話說回來，僅僅靠包裝又怎能有效傳遞品牌的形象？ 再者，因?yàn)楸Ｅ瘍?nèi)衣是季節(jié)性產(chǎn)品，每年的春節(jié)一過，很多商場、零售店里的保暖內(nèi)衣就會(huì)開始陸續(xù)撤柜，保暖內(nèi)衣業(yè)因而也就開始了長達(dá)半年的“夏眠”，有的經(jīng)營不善的企業(yè)一覺睡過去，就再也沒有醒來過?！跋拿摺蓖苯訉?dǎo)致終端的消失，以及客戶經(jīng)營重心的轉(zhuǎn)移，客戶的大量流失。

二 因?yàn)槭袌龅拈_發(fā)與經(jīng)營期出現(xiàn)斷層 因?yàn)楸Ｅ瘍?nèi)衣“夏眠”的原因，所以通常留給保暖內(nèi)衣企業(yè)上半年的主要工作任務(wù)就是進(jìn)行招商，以及準(zhǔn)備秋冬的貨品、設(shè)計(jì)包裝等。就緒以后就等著下半年出貨沖刺。于是，在上半年，各大內(nèi)衣的展會(huì)如全針展等就成為了保暖內(nèi)衣企業(yè)的招商大舞臺(tái)，企業(yè)參展的規(guī)模越來越大，投入也一家比一家大。企業(yè)每年僅花在展會(huì)、招商會(huì)上的費(fèi)用就要占到將近營業(yè)額的10%，甚至更多。同時(shí)，上半年，保暖內(nèi)衣的招商廣告也會(huì)時(shí)見諸各大媒體。

規(guī)則很簡單，如果上半年招不好客戶的話，下半年就別想有多少銷量了。 這樣，市場開發(fā)在上半年，而客戶引進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行銷售則是下半年的事情，中間存在著漫長的時(shí)間差，使得客戶既無法也很難保證按照公司的形象標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行終端的建設(shè)。而且，下半年，一旦開始出貨，終端網(wǎng)點(diǎn)幾乎是以一種急劇膨脹的速度蔓延開的，公司根本沒那么多時(shí)間來將網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)跟進(jìn)監(jiān)督到位。

三 因?yàn)榭蛻籼匦?因?yàn)樾袠I(yè)特點(diǎn)，經(jīng)營保暖內(nèi)衣的客戶也幾乎都是以追求短期利益為目標(biāo)的。一般代理商都有這樣的想法，先把錢賺到手再說，誰知道自己經(jīng)營的品牌半年后還存不存在呢。所以他們寧愿花大把鈔票用在廣告和促銷方面，也不愿意把錢來投入建設(shè)終端。而終端零售商通?？隙ㄒ膊粫?huì)只經(jīng)營一個(gè)保暖品牌，他還要考慮他店里明年上半年的產(chǎn)品銷售，因而也不愿意投入很多費(fèi)用來做具體某個(gè)品牌的終端形象。所以也注定了保暖內(nèi)衣的銷售終端形象的匱乏和混亂。

四 因?yàn)閺S家急功近利的營銷手法 保暖內(nèi)衣廠家通常對(duì)終端的基本要求是：出貨、出貨、再出貨，廠家都想在下半年有限的幾個(gè)月里盡快多出貨，以收回上半年的投入。所以營銷重點(diǎn)也都放在了概念炒作和瘋狂的價(jià)格戰(zhàn)促銷方面。而終端建設(shè)這一塊對(duì)銷售業(yè)績提升來說，效果是屬于慢熱型的，廠家根本不重視，即使意識(shí)到也無暇顧及。一般廠家操作終端的方法充其量都是這樣的：設(shè)計(jì)制作一些終端標(biāo)準(zhǔn)形象冊子分發(fā)下去，或者直接設(shè)計(jì)好一些標(biāo)準(zhǔn)終端模式刻成光盤郵寄給經(jīng)銷商，然后要經(jīng)銷商按標(biāo)準(zhǔn)參照進(jìn)行裝修，但出于成本考慮等原因，經(jīng)銷商往往會(huì)自己根據(jù)實(shí)際情況需要來進(jìn)行終端布置，而很多商場、超市甚至都有現(xiàn)成的貨架提供，放哪個(gè)牌子都一樣，更談不上按照標(biāo)準(zhǔn)來做了。所以，終端做不好也是必然的。

如果終端不能傳遞穩(wěn)定的產(chǎn)品信息，或者形象不統(tǒng)一不規(guī)范的話，就很難給消費(fèi)者留下長期的良好的品牌印象，現(xiàn)在保暖內(nèi)衣終端給人最大的印象似乎就是瘋狂的促銷。而且，終端有近半年時(shí)間的蟄伏消失，半年時(shí)間，已經(jīng)足夠讓消費(fèi)者忘記許多，因而每年都需要花大把的銀子來喚醒消費(fèi)者的記憶。

從營銷手法來說，一些傳統(tǒng)的內(nèi)衣品牌真的是乏善可陳，但他們卻占據(jù)著內(nèi)衣產(chǎn)品大部分的市場份額，市場上真正銷量大的還是三槍、宜而爽、ab等常規(guī)內(nèi)衣品牌，因?yàn)樗麄冇胸S富的產(chǎn)品系列，一年四季你起碼都可以買到。比如三槍、宜而爽你常年到處可以看到它們的專賣店，可以看到幾十平米的專柜。這些終端在不斷給廠家維系著關(guān)于品牌的記憶。這是他們區(qū)別于保暖內(nèi)衣品牌的最明顯優(yōu)勢。

面對(duì)這種局面，對(duì)于保暖內(nèi)衣企業(yè)來說，要尋求健康、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型幾乎是唯一的出路。但該如何來轉(zhuǎn)型？這一直困擾著保暖衣企業(yè)，市場上投入的高額廣告費(fèi)打下了不菲的知名度，使“保暖”的品牌性質(zhì)已經(jīng)定型，轉(zhuǎn)型做其它產(chǎn)品，消費(fèi)者能接受嗎？目前，不少保暖內(nèi)衣企業(yè)在涉足其它服裝領(lǐng)域，比如女裝、比如羽絨服等，但幾乎還沒有成功的先例，如同進(jìn)入了一個(gè)死胡同，卻不知道如何鉆出來。南極人曾推出夏季冰涼t恤，但一想到南極人就很容易讓人想到“保暖”，消費(fèi)者穿著“南極人”t恤會(huì)感到?jīng)隹靻幔靠磥?，要解決品牌在消費(fèi)者中形成的“保暖”印象，路漫漫而修遠(yuǎn)兮！

方案策劃招聘篇四

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員

工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開心”活動(dòng)。

經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容（任選其一）：

1、體育運(yùn)動(dòng)；

2、各類小游戲；

3、知識(shí)小問答；

4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動(dòng)的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的`了解；而

且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面；員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。

時(shí)間人員定位：

公司所有女性人員（合計(jì)39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。

第一項(xiàng)體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝

獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。

第二項(xiàng)游戲安排：（點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一）

1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝

獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。

第三項(xiàng)知識(shí)小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì)議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵(lì)獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元（獎(jiǎng)項(xiàng)詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定）。

第四項(xiàng)內(nèi)容安排：

1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。

2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。

方案策劃招聘篇五

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為醫(yī)療服務(wù)場所，開展控?zé)煿ぷ鳎瑴p少煙草危害，保護(hù)人民健康，為就醫(yī)群眾提供一個(gè)健康的無煙環(huán)境，不僅是廣大醫(yī)務(wù)工作者的義務(wù)，更是我們的責(zé)任，應(yīng)積極成為控?zé)熉募s的表率。為確保我院20xx年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面控?zé)熌繕?biāo)，根據(jù)《煙草控制框架公約》和《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控?zé)熜麄骱统珜?dǎo)活動(dòng)，提高我院控?zé)熉募s能力，特制定本方案。

1、成立煙草控制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和考評(píng)工作。

組 長：xxx

副組長：xxx xxx

成 員：xxx xxx xxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)科，由xxx同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常管理工作。

2、成立以科室為單位的科室控?zé)煿ぷ餍〗M

由各科室主任、護(hù)士長和控?zé)煿歉山M成?？浦魅稳涡〗M組長，并為第一責(zé)任人。

3、設(shè)立醫(yī)院控?zé)熝膊榻M、督導(dǎo)組

巡查組：醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員為控?zé)熝膊閱T，由xxx xxx兩名同志具體負(fù)責(zé)全院各科室控?zé)熝膊楣ぷ鳌?/p>

督導(dǎo)組：各臨床科室護(hù)士長、職能科室主任為控?zé)煴O(jiān)督員、勸導(dǎo)員，負(fù)責(zé)全院及本科室控?zé)煻綄?dǎo)工作。

建立以醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組為核心，各級(jí)控?zé)熃M織為主力，覆蓋全院各部門的控?zé)煿芾砑岸綄?dǎo)體系，形成長效管理機(jī)制，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控?zé)熜麄骱统珜?dǎo)活動(dòng)，不斷深化全體員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)自覺的`戒煙意識(shí)，營造文明、健康、和諧的無煙醫(yī)療工作環(huán)境，確保20xx年順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標(biāo)。

（一）宣傳動(dòng)員階段：20xx年4月11日至4月30日

主要工作任務(wù)：

1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。

2、制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)等進(jìn)行廣泛動(dòng)員。

3、建立健全控?zé)煴O(jiān)督、巡查督導(dǎo)等工作制度。

4、加大控?zé)熜麄髁Χ?，利用新聞電視、張貼控?zé)煒?biāo)識(shí)、散發(fā)傳單、宣傳欄等形式開展院內(nèi)控?zé)熜麄骰顒?dòng)，營造控?zé)煼諊?，?duì)吸煙的危害性廣而告之，使職工對(duì)禁煙目的、意義的知曉率達(dá)到100％。

（二）控?zé)煂?shí)施階段：20xx年5月1日至5月31日

主要工作任務(wù)：

1、開展控?zé)煿ぷ髦笇?dǎo)，運(yùn)行控?zé)煷胧?，全面落?shí)控?zé)煿ぷ鲀?nèi)容。明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，各科室有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

2、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃陂T診、病區(qū)、醫(yī)療服務(wù)區(qū)域印發(fā)戒煙健康教育處方、張貼控?zé)熜麄鳟嫷取?/p>

3、在全院所有住院病區(qū)、醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、住院樓大廳、門診樓大廳、各診室、手術(shù)、醫(yī)技檢查等候區(qū)域以及廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)設(shè)置禁煙警示標(biāo)識(shí)、劃定禁煙區(qū)域；嚴(yán)禁工作人員穿工作服在吸煙區(qū)吸煙等。

4、開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會(huì)議室、無煙病區(qū)、無煙圖書室活動(dòng)。辦公室、會(huì)議室等室內(nèi)任何場所完全達(dá)到禁煙要求。

（三）自查驗(yàn)收階段：20xx年6月1日至7月31日

按照實(shí)施方案與《四川省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，由單位進(jìn)行創(chuàng)建工作的自查、整改；迎接上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯拿鞑彀翟L和考核驗(yàn)收。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，要有責(zé)任感和緊迫感。

全院職工要充分認(rèn)識(shí)在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，加大執(zhí)行力度，率先垂范發(fā)揮帶頭作用，深入開展禁煙宣傳活動(dòng)，營造健康、向上、有序的無煙環(huán)境。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)禁煙工作責(zé)任。

全院各科室要加強(qiáng)對(duì)禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把控?zé)熉募s活動(dòng)納入月質(zhì)量考核，作為規(guī)范科室管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，落實(shí)好禁煙目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地進(jìn)行工作督導(dǎo)，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。

（一）組織制度保障

1、把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進(jìn)行常規(guī)化管理，落實(shí)控?zé)煿ぷ鲗ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，并做好控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)總結(jié)。

2、要根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ髦贫?，包括控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及工作制度、控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員工作制度、控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲辦法等。

3、簽訂無煙科室責(zé)任書，落實(shí)控?zé)熆己思蔼?jiǎng)懲辦法，對(duì)控?zé)煵涣Φ牟块T及其責(zé)任人加以問責(zé)和處罰，對(duì)控?zé)煿ぷ魍瓿沙錾膫€(gè)人及部門給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、及時(shí)上報(bào)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展、動(dòng)態(tài)和有關(guān)信息。嚴(yán)格按照無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，按期完成我縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng) 工作目標(biāo)。

（二）營造無煙環(huán)境

1、醫(yī)院內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所和休息場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會(huì)議室等公共場所不設(shè)煙具,禁止使用香煙接待賓客。

2、設(shè)立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標(biāo)識(shí)，吸煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙警示和控?zé)熃逃麄鳟嫛?/p>

3、控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員要實(shí)行責(zé)任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時(shí)監(jiān)督。

（三）廣泛宣傳教育

1、通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站、傳單、專欄等加大控?zé)熜麄髁Χ取?/p>

2、設(shè)計(jì)具有人性化的禁煙提示性標(biāo)語，印制個(gè)性化的控?zé)熤R(shí)折頁、小冊子及控?zé)熃】到逃幏降刃麄髻Y料，并廣泛地派發(fā)給控?zé)煼?wù)對(duì)象。

（四）加強(qiáng)能力建設(shè)

1、開展全員控?zé)熤R(shí)與技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對(duì)性地、主動(dòng)為他們提供戒煙服務(wù)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)來提高全體醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熤R(shí)水平與控?zé)煼?wù)能力。

2、加強(qiáng)戒煙門診建設(shè)，臨床醫(yī)生要對(duì)門診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和戒煙指導(dǎo)，并提供戒煙服務(wù)。

（五）獎(jiǎng)懲措施

依照百色市第二人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

方案策劃招聘篇六

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力弘揚(yáng)雷鋒精神和志愿服務(wù)精神。學(xué)校擬在3月開展“千萬個(gè)雷鋒在成長”學(xué)雷鋒主題活動(dòng)，全面營造“學(xué)雷鋒，做小小志愿者”的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)的常態(tài)深入開展。

3月1日—3月30日

《千萬個(gè)雷鋒在成長》

按照簡單易行、切實(shí)可行、就進(jìn)就便、力所能及的原則，組織學(xué)生在家庭、學(xué)校、社區(qū)開展針對(duì)性、參與性、實(shí)效性強(qiáng)的教育實(shí)踐活動(dòng)，具體安排如下：

(一)活動(dòng)發(fā)動(dòng)：

1、國旗下講話：3月4日(周一)負(fù)責(zé)：陳海老師

2、班隊(duì)課：各班利用班隊(duì)課時(shí)間召開“走進(jìn)雷鋒”主題隊(duì)會(huì)，通過雷鋒日記、雷鋒語錄和典型事件來宣傳雷鋒精神;探討“向雷鋒學(xué)什么”、“新時(shí)代的艱苦樸素”、“什么是做好事”等符合少先隊(duì)自身特點(diǎn)的議題，進(jìn)一步加深少先隊(duì)員對(duì)雷鋒精神內(nèi)涵的解讀。各班上交學(xué)雷鋒中隊(duì)活動(dòng)班隊(duì)記錄一份(紙質(zhì)稿)。

(二)具體活動(dòng)安排

1、舉辦一次愛心捐款捐助活動(dòng)

時(shí)間：3月7日(星期四)上午大課間活動(dòng)

地點(diǎn)：操場(天晴)/階梯教室(下雨，各個(gè)中隊(duì)派4名隊(duì)員代表參加)

要求：1、一到六年級(jí)各中隊(duì)組織捐款活動(dòng)，并記錄捐款名單，名單請于3月6日(星期三)中午前交至大隊(duì)部，款項(xiàng)統(tǒng)一在儀式上進(jìn)行募捐。大隊(duì)部到時(shí)將評(píng)選“愛心班級(jí)”、“愛心小天使”若干。

2、尋找困難學(xué)生家庭，進(jìn)行慰問。

活動(dòng)程序：①主持人宣布活動(dòng)。主持：楊億

②各班代表進(jìn)行愛心募捐

③公布愛心捐款數(shù)量。

④10個(gè)困難家庭學(xué)生慰問

⑤大隊(duì)長代表宣讀3月學(xué)雷鋒倡議及3月學(xué)雷鋒活動(dòng)內(nèi)容

⑥學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

⑦宣布活動(dòng)結(jié)束

2、開展“學(xué)習(xí)雷鋒，做小小志愿者”活動(dòng)

組織發(fā)動(dòng)隊(duì)員在學(xué)雷鋒月中在學(xué)校、在家庭、在社區(qū)進(jìn)行做好事。要求隊(duì)員自行設(shè)計(jì)一個(gè)做好事的方案，各小隊(duì)，做好總結(jié)，各班評(píng)選好1支優(yōu)秀雛鷹小隊(duì)，并提交優(yōu)秀小隊(duì)活動(dòng)記載，并附照片2張和其他活動(dòng)資料，3月20日前交大隊(duì)部。

活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)選出優(yōu)秀雛鷹假日小隊(duì)若干。

3、“我眼中的活雷鋒”攝影作品征集大賽

在平時(shí)生活中，在和爸爸媽媽外出游玩中，你總能見到許許多多的人和事，哪些人值得你尊敬，哪些人令你感動(dòng)，哪些人值得你學(xué)習(xí)，趕緊和爸爸媽媽一起用手機(jī)或相機(jī)捕捉記錄這些值得感動(dòng)的瞬間，值得敬仰的平凡人，做一個(gè)細(xì)心觀察的小雷鋒吧!

各班提交作品至少2份，以電子稿的形式，文件名用(班級(jí)+姓名+作品描述)命名，3月20日前發(fā)送至郵箱

活動(dòng)結(jié)束后將評(píng)選優(yōu)秀作品，并進(jìn)行展出。

4、創(chuàng)作一副作品：作品大小不限(鉛畫紙總務(wù)處提供)

1—3年級(jí)：以“我的好媽媽”為主題進(jìn)行創(chuàng)作，畫一畫心中的好媽媽。通過可愛的漫畫形式，畫一畫親愛的媽媽，畫下對(duì)媽媽們的愛，配上一句真摯的感人的話語，表達(dá)對(duì)媽媽的孝敬之心，感激之意。

4—6年級(jí)：以“學(xué)雷鋒”為主題，通過繪畫、摘錄等各種形式進(jìn)行編繪手操報(bào)。

各班至少上交作品3份，于3月20日前交大隊(duì)部，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)選。并進(jìn)行展出。

6、外出志愿服務(wù)活動(dòng)

地點(diǎn)：為老服務(wù)中心(時(shí)間、方案另定)

(三)活動(dòng)表彰

1、表彰愛心班級(jí)、愛心小天使、優(yōu)秀雛鷹小隊(duì)、優(yōu)秀作品

2、優(yōu)秀“紅領(lǐng)巾志愿者”評(píng)比

活動(dòng)結(jié)束后，各班召開主題班隊(duì)，做好總結(jié)工作，于3月25日前推薦一名優(yōu)秀“紅領(lǐng)巾志愿者”附事跡材料(方案、感想等各類資料，活動(dòng)照片等3張)，大隊(duì)部將進(jìn)行表彰，表現(xiàn)突出者推薦至區(qū)級(jí)進(jìn)行評(píng)比。

方案策劃招聘篇七

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財(cái)富。它激勵(lì)著一代又一代的青少年健康成長，促進(jìn)了社會(huì)文明的進(jìn)步。校園是青少年健康成長的搖籃，提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。因此，在雷鋒同志逝世五十周年之際，我校大隊(duì)部根據(jù)學(xué)校德育工作重點(diǎn)和思路，結(jié)合上級(jí)的有關(guān)精神，制定了我校學(xué)雷鋒活動(dòng)方案。

《弘揚(yáng)雷鋒精神做有道德的人》

全校每個(gè)班都要在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中行動(dòng)起來，積極學(xué)習(xí)雷鋒精神，開展各種學(xué)雷鋒活動(dòng)，從身邊的小事做起，告別陋習(xí)，把微笑帶給同學(xué)，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人。

20xx年3月起

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)

1.大隊(duì)部制定活動(dòng)方案

2.通過升旗校會(huì)，大隊(duì)部向全校師生發(fā)出《弘揚(yáng)雷鋒精神做有道德的人》倡議，“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”正式拉開帷幕。

3.充分利用校園廣播、黑板報(bào)等方式，宣傳雷鋒事跡，播放雷鋒歌曲，營造學(xué)雷鋒活動(dòng)氛圍。

第二階段：活動(dòng)開展

1.各班利用班會(huì)課開展學(xué)習(xí)雷鋒，養(yǎng)成教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真深入學(xué)習(xí)雷鋒精神的同時(shí)，開展自省修身活動(dòng)，同時(shí)對(duì)自身在為人、處事、學(xué)習(xí)等方面存在的問題進(jìn)行反思、整改。

2.從身邊小事做起，在學(xué)校，同學(xué)之間互助互愛;在家庭，孝敬父母。

3.開展制作學(xué)雷鋒事跡手抄報(bào)、電子報(bào)、學(xué)唱雷鋒歌曲等活動(dòng)。

4.開展出一期“雷鋒”主題板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。

5.組織高年級(jí)學(xué)生參加校外公益活動(dòng)。走進(jìn)養(yǎng)老院看望老人、走進(jìn)社區(qū)清理垃圾等活動(dòng)。

第三階段：總結(jié)表彰

三月底，進(jìn)行“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”情況總結(jié)，并將活動(dòng)信息及照片上報(bào)區(qū)教育局德育辦、區(qū)團(tuán)委、黑龍江朝文報(bào)等部門，通過升旗校會(huì)，評(píng)選出“雷鋒班”、“雷鋒式好少年”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

方案策劃招聘篇八

這篇課文是一篇充滿家庭溫暖的短文?！袄衔崂希约叭酥?；幼吾幼，以及人之幼”。人人都有年幼之時(shí)，也有年老之日。奶奶老了，媽媽格外體貼，把老人的棉被曬一曬，讓她睡得更暖和；賢淑的舉動(dòng)影響著幼小的心靈，小峰也學(xué)著媽媽的樣子，幫奶奶曬棉鞋。陽光鉆進(jìn)了棉被，鉆進(jìn)了棉鞋，溫暖了奶奶的身體；小峰母子倆的孝心也隨著陽光溫暖著奶奶的心。這是繼《胖乎乎的小手》之后又一篇充滿家庭溫暖的短文。通過對(duì)小峰母子給老人曬棉被、棉鞋過程中人物的動(dòng)作、對(duì)話及心理活動(dòng)的描寫，贊揚(yáng)了尊老敬老的家庭文明風(fēng)尚，讓學(xué)生懂得應(yīng)該怎樣關(guān)心長輩，即學(xué)會(huì)體貼。

我們班有45人，他們都特別活潑好動(dòng)，在課堂上發(fā)言積極，課堂氣氛活躍，但他們集中精力聽課時(shí)間較短，愛玩愛動(dòng)，絕大多數(shù)同學(xué)喜歡識(shí)字，喜歡分角色讀課文。因此，課前我做了充分的準(zhǔn)備和精心的設(shè)計(jì)，上課的節(jié)奏緊湊，采取多種多樣的教學(xué)方法和手段，盡量吸引學(xué)生。以學(xué)生為主，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓全體同學(xué)都參與和投入到課堂上來。

1、采用多種方法的識(shí)字教學(xué)，大大提高了學(xué)生的積極主動(dòng)性和課堂的效率。

2、充分創(chuàng)造機(jī)會(huì)，給予學(xué)生自主發(fā)揮的空間。

3、結(jié)合學(xué)生的日常生活理解詞語，重視詞語的積累和運(yùn)用。

1、認(rèn)識(shí)本課生字13個(gè)，會(huì)寫“奶、媽、午、合、放、收”6個(gè)字。

2、正確、流利、有感情地朗讀課文。

3、通過學(xué)習(xí)使學(xué)生懂得關(guān)心長輩、體貼長輩、幫助長輩做些力所能及的事。

認(rèn)字寫字和自讀、自悟課文。

課件、布置預(yù)習(xí)任務(wù)。

2課時(shí)

第一課時(shí)

一、聯(lián)系生活，激起興趣

導(dǎo)入語：同學(xué)們，你們都是家里的好孩子，那你為家里的.人做過什么事呢？

（請個(gè)別學(xué)生回答）

今天我們來學(xué)習(xí)第7課《棉鞋里的陽光》。

（板書：7棉鞋里的陽光）

（齊讀課題）。

看看這課是說誰關(guān)心家里的人，怎樣關(guān)心？

[設(shè)計(jì)意圖：直入課文的主旨，讓學(xué)生聯(lián)系生活實(shí)際，說說自己如何關(guān)心長輩，為理解小峰為奶奶曬棉被這一行為做鋪墊。]

二、初讀課文，了解大意

1、出示自讀提示：

（1）讀課文，讀準(zhǔn)字音。

（2）讀了課文，你知道什么？

過渡語：同學(xué)們，你們能根據(jù)自讀提示的要求，把課文讀好嗎？

（學(xué)生說：“能！”）

那就認(rèn)真去讀吧，不會(huì)讀的字可以請教別人。

2、學(xué)生自由讀。

三、交流討論，認(rèn)讀生字

1、出示生字詞，學(xué)生自由讀：

棉（mián）鞋照（zhào）到

曬（shài）棉被（bèi）蓋（gài）

上午（wǔ）飯收（shōu）棉被

脫（tuō）下躺（tǎnɡ）好

合（hé）上眼（yǎn）睛（jīnɡ）

擺（bǎi）在媽（m?。?/p>

奶（nǎi）奶放（fànɡ）回

2、讓學(xué)生說說哪些難讀，并說理由。

難讀的采用各種各樣的形式讀，如：個(gè)別讀；開火車讀；齊讀。

3、讓學(xué)生說說你會(huì)讀哪些。

標(biāo)簽：