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最新年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿(七篇)

時(shí)間:2023-01-03 15:43:29    來源:可圈可點(diǎn)組卷    

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年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇一

下午好!


【資料圖】

很榮幸,今天能有此機(jī)會在這發(fā)言,首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,對我們工作的肯定;感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持,再次表示最誠摯的感謝!

20xx年,是酒店開拓創(chuàng)新,收獲碩果的一年。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,上下一心,發(fā)揮無私的奉獻(xiàn)精神,提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo),全年?duì)I業(yè)收入4518萬元,利潤1017萬元,驕人的業(yè)績得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

在過去的20xx年,酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場,充分利用自身的一切優(yōu)勢,通過媒介渠道實(shí)現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,擴(kuò)大酒店知名度。在酒店管理方面,營造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機(jī)制,進(jìn)行人性化管理,創(chuàng)造高效團(tuán)隊(duì);加強(qiáng)酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研,提高市場占有率;重視消費(fèi)客戶對酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優(yōu)秀人才,使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù),提高酒店服務(wù)品質(zhì),給客人賓至如歸的感覺;落實(shí)員工社會保障等方面的福利,使員工有歸屬感。

加強(qiáng)權(quán)限控制,嚴(yán)格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財(cái)務(wù)管理的方針,節(jié)約了經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式,使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,20xx年創(chuàng)造了1017萬元的利潤,給投資者以豐厚的回報(bào)。

榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè),將會分流我們酒店的客源,降低酒店的市場份額,競爭將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機(jī)感,這危機(jī)感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度;酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,注重實(shí)效的企業(yè)文化,提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力拼搏,積極進(jìn)取,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤指標(biāo),攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。

最后祝大家春節(jié)愉快,事業(yè)進(jìn)步,身體健康,萬事如意!謝謝!

年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家下午好!

我是保安部消防主管,我作為20xx年度優(yōu)秀員工,今天很榮幸能站在這個(gè)舞臺、代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言。我心里不但喜悅、感動,同時(shí)也感覺到無比的光榮和自豪,這種認(rèn)可和肯定,覺得自己真正的融入了這個(gè)大家庭,首先我要說的就是感謝:感謝我的經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、栽培和指導(dǎo),感謝保安部和酒店全體同事對我工作的支持和配合,借此機(jī)會我要衷心地謝謝大家!謝謝你們?。。?/p>

我在嘉華酒店已經(jīng)工作了八年了,還深深地記得剛?cè)肼毤稳A酒店保安部,做一名消防、監(jiān)控值班員的時(shí)候,看到先進(jìn)的消防、監(jiān)控設(shè)備和完善的管理制度,就深深地吸引了我,讓我更有信心、更加相信我的人生舞臺將從這里開始,將在這里得到成長和歷練。

雖然坐在消防監(jiān)控室內(nèi)不能面對面地直接對客服務(wù),但我感覺通過嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作在為酒店的消防安全保駕護(hù)航,使我的工作更加充滿了干勁和活力。在嘉華我感受到企業(yè)員工的凝聚力,而就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力,才能讓我們的消防工作得到更一步的規(guī)范和完善,真正做到消防工作全員參與,消防工作人人有責(zé)。企業(yè)不斷的壯大,消防安全管理工作更要走在企業(yè)的前面,為企業(yè)的壯大鋪墊更安全的

經(jīng)營環(huán)境,為客人提供更安全的停居之旅。

尤其是今年以來,通過開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),更進(jìn)一步規(guī)范了我們的消防安全管理,員工參與消防的積極性也越來越高漲,酒店內(nèi)部的消防安全氛圍也越來越濃厚。增強(qiáng)了我們?nèi)w員工的消防安全素質(zhì),提高了我們酒店消防安全管理水平和防控火災(zāi)的能力。使嘉華酒店在政府部門和業(yè)界同行提高了知名度,擴(kuò)大了酒店的影響力。我深切地感受到,消防工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)。今天的安全不代表永遠(yuǎn)的平安,我將進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全管理,落實(shí)各項(xiàng)消防安全措施。

獲得“20xx年度優(yōu)秀員工”這個(gè)稱號,是領(lǐng)導(dǎo)對我過去一年的工作肯定,更是對我以后的工作鞭策。成績只能代表過去,我要更加任重道遠(yuǎn),我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡職盡責(zé),虛心總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷地提高自己業(yè)務(wù)技能,為以后的消防工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。盡我所能為嘉華酒店的消防安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后衷心祝愿嘉華酒店管理公司明天更美好!業(yè)績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順心如意,步步高升!

謝謝!

年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

今天,能夠作為我院20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵(lì)。

20xx年,對于我們每一個(gè)中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災(zāi),戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆奧運(yùn)會,成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強(qiáng)不息的中國,歷史輝煌的紀(jì)元,用蒼勁的大手,在20xx年抒寫了一段燦爛的篇章。20xx年,也是我們西北電力設(shè)計(jì)院取得重大發(fā)展的一年。

企業(yè)捷報(bào)頻傳,成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階,企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀(jì)元。這一切都證明了我院雄厚的市場實(shí)力,證明了院領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而深感自豪。

“志存高遠(yuǎn)、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神,“想得更遠(yuǎn)、做得更好”是我們的企業(yè)作風(fēng),作為企業(yè)的一員,幾年來的工作經(jīng)歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認(rèn)識到:要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績,除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點(diǎn),我們要在內(nèi)心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。

我們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業(yè)團(tuán)體,才能時(shí)刻保持健康向上的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài),才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個(gè)人的進(jìn)步,我們每一個(gè)人的進(jìn)步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。

新年伊始,萬象更新,聽了張文斌院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報(bào)告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張?jiān)洪L的報(bào)告結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、思想深刻,對我院20xx年的工作成績、主要情況進(jìn)行了全面客觀、實(shí)事求是的分析與總結(jié),成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進(jìn)。在此,我謹(jǐn)代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事鄭重表態(tài):我們將

一如既往、再接再厲,決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們的期望和關(guān)懷,立足本職,銳意進(jìn)取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標(biāo)而努力工作,奉獻(xiàn)我們的青春和力量!

謝謝大家!

年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇四

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠使我有這個(gè)機(jī)會在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

總結(jié)xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生

產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機(jī)制。

首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。

其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。

再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。

面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo):在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅(jiān)持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠使我有這個(gè)機(jī)會在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

總結(jié)20xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。

“硬”就是嚴(yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。

其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。

再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。

面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo):在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅(jiān)持

承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇六

(二)

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,借此機(jī)會,向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表**科技的各位精英在此發(fā)言。

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表**科技全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體**同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在**成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于**年底步入**科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了**這個(gè)溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),感受到林總對我們每個(gè)成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝**這個(gè)美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。

在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關(guān)心,游子思鄉(xiāng)情,到哪都不停!一句樸實(shí)的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實(shí)話,哪一個(gè)在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關(guān)切,都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機(jī)會向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝!**年已經(jīng)成為歷史,**年已悄然而至,**,多么吉祥的數(shù)子,希望在這個(gè)吉祥年,上下同心讓我們同創(chuàng)未來,共建我們美好和協(xié)的大家園。

祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:

事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

年度員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿篇七

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!

能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!

回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發(fā)展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認(rèn)同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進(jìn)的動力。

今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù),對我們的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上,能夠被評為年度優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵(lì)。正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn);正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信,此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個(gè)字:“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

雖然我們被推選為優(yōu)秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認(rèn)真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,踏實(shí)地做好本職工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期待。

最后,借今天這個(gè)平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

謝謝。

標(biāo)簽: 各位領(lǐng)導(dǎo) 消防安全 集團(tuán)公司

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