熱頭條丨朗進(jìn)科技: 山東朗進(jìn)科技股份有限公司關(guān)于公司2020年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售條件成就的公告

證券代碼：300594     證券簡稱：朗進(jìn)科技       公告編號：2022-070

              山東朗進(jìn)科技股份有限公司

(資料圖)

    關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期

              解除限售條件成就的公告

   本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛

 假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  特別提示

本的 0.35%。

敬請投資者注意。

  山東朗進(jìn)科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）于 2022 年 11 月

《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售條件成就的議

案》，同意公司按照《2020 年限制性股票激勵計劃（草案）》

                             （以下簡稱“《激勵計劃》”）

的相關(guān)規(guī)定為符合解除限售條件的 106 名激勵對象辦理第一類限制性股票解除限售

相關(guān)事宜?，F(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：

   一、2020 年限制性股票激勵計劃已履行的相關(guān)審批程序

   （一）2020 年 10 月 27 日，公司召開第五屆董事會第二次會議，審議通過了《關(guān)

于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2020 年

限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會

辦理股權(quán)激勵事項相關(guān)事宜的議案》等與本激勵計劃有關(guān)的議案。公司獨立董事就

本激勵計劃相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見。

司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2020 年限

制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于核實公司<2020 年限制性股

票激勵計劃激勵對象名單>的議案》等與本激勵計劃有關(guān)的議案。公司監(jiān)事會對本激

勵計劃的相關(guān)事項進(jìn)行核實并出具了相關(guān)核查意見。

  （二）2020 年 10 月 28 日至 2020 年 11 月 6 日，公司對本激勵計劃擬激勵對象

的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到任何對本次

擬激勵對象名單的異議，無反饋記錄。2020 年 11 月 9 日，公司監(jiān)事會披露了《監(jiān)

事會關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說

明》

 。

  （三）2020 年 11 月 12 日，公司召開 2020 年第二次臨時股東大會，審議并通

過了《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公

司<2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請股東大會

授權(quán)董事會辦理股權(quán)激勵事項相關(guān)事宜的議案》。2020 年 11 月 12 日，公司于巨潮

資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）披露《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情

人買賣公司股票情況的自查報告》。

  （四）2020 年 11 月 13 日，公司召開第五屆董事會第三次會議與第五屆監(jiān)事會

第三次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予限制性股票的議案》。公司獨立董事

對該議案發(fā)表了獨立意見，認(rèn)為授予條件已經(jīng)成就，激勵對象主體資格合法、有效，

確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進(jìn)行核實并發(fā)表了核

查意見，同意公司本次激勵計劃授予的激勵對象名單。

  （五）2021 年 11 月 26 日，公司召開第五屆董事會第十一次會議與第五屆監(jiān)事

會第十次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵計劃回購價格和待歸

屬限制性股票授予價格的議案》《關(guān)于回購注銷 2020 年限制性股票激勵計劃部分激

勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》

                      《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬

的第二類限制性股票的議案》《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一個解除限

售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一個歸屬

期歸屬條件成就的議案》。公司獨立董事對相關(guān)議案發(fā)表了同意的獨立意見，公司監(jiān)

事會對第一個歸屬期的歸屬名單進(jìn)行了核實并發(fā)表了核查意見。

  （六）2022 年 11 月 28 日，公司召開第五屆董事會第十九次會議與第五屆監(jiān)事

會第十八次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷 2020 年限制性股票激勵計劃部分激勵

對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激

勵計劃第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨立董事對相關(guān)議案發(fā)表

了同意的獨立意見。

  二、2020 年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售條件成就的說明

  （一）第一類限制性股票限售期屆滿

  根據(jù)公司《激勵計劃》相關(guān)規(guī)定，激勵對象獲授的全部第一類限制性股票適用

不同的限售期，分別為 12 個月、24 個月和 36 個月，均自激勵對象獲授的第一類限

制性股票上市之日起計算。第二個解除限售期為自限制性股票上市日起 24 個月后

的首個交易日起至限制性股票上市日起 36 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止。

  限售期滿后，公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜，未滿足

解除限售條件的激勵對象持有的限制性股票由公司回購注銷。

  公司授予第一類限制性股票的上市日為 2020 年 11 月 26 日，公司授予的第一

類限制性股票的第二個限售期于 2022 年 11 月 25 日屆滿。

  《激勵計劃》授予的第一類限制性股票的解除限售安排如下表所示：

    解除限售安排             解除限售期間         解除限售比例

                自限制性股票上市日起12個月后的首個

   第一個解除限售期     交易日起至限制性股票上市日起24個月      30%

                內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止

                自限制性股票上市日起24個月后的首個交

   第二個解除限售期     易日起至限制性股票上市日起36個月內(nèi)的     30%

                最后一個交易日當(dāng)日止

                自限制性股票上市日起36個月后的首個

   第三個解除限售期     交易日起至限制性股票上市日起48個月      40%

                內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止

  （二）滿足解除限售條件情況說明

  根據(jù)公司《激勵計劃》、公司《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》

等的相關(guān)規(guī)定及公司 2020 年第二次臨時股東大會的授權(quán)，公司董事會認(rèn)為 2020 年

限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售條件已成就，現(xiàn)就解除限售成就情

況說明如下：

               解除限售條件                        達(dá)成情況

（1）本公司未發(fā)生如下任一情形：

  ①最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定

意見或者無法表示意見的審計報告；

  ②最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具

                                       公司未發(fā)生前述情形，符

否定意見或無法表示意見的審計報告；

                                       合解除限售條件。

  ③上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、

                        《公司章程》、

公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

  ④法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的；

  ⑤中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

（2）激勵對象未發(fā)生如下任一情形：

  ①最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

  ②最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

  ③最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派         激勵對象未發(fā)生前述情

出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；                     形，符合解除限售條件。

  ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員

情形的；

  ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

  ⑥中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。

(3)公司層面考核要求

  本激勵計劃在 2020 年-2022 年會計年度中，分年度對公司的

業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到公司業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象當(dāng)年

度的解除限售條件之一。業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：                根據(jù)中興華會計師事務(wù)

                                       所（特殊普通合伙）出具

                                       的公司 2021 年度合并及

 解除限售安

                  業(yè)績考核目標(biāo)               母公司財務(wù)報表審計報

   排

                                       告書（中興華審字（2022）

                  以2019年營業(yè)收入為基數(shù)，

                                       第 030068 號），2021 年

         第一個解除                         度公司營業(yè)收入為

         限售期                           675,804,349.88 元，較

                  基數(shù)，2020年凈利潤增長率不

                  低于10.00%。

授予的限制                                  元增長 28.55%，

                                                 符合第二

                  以2019年營業(yè)收入為基數(shù)，

性股票                                    個解除限售期解除限售

         第二個解除                         條件，公司層面解除限售

         限售期                           比例為 100%。

                  基數(shù)，2021年凈利潤增長率不

                  低于25.00%。

         第三個解除    以2019年營業(yè)收入為基數(shù)，

          限售期     2022年營業(yè)收入增長率不低于

                  基數(shù)，2022年凈利潤增長率不

                  低于45.00%。

   注：1、上述“營業(yè)收入”指經(jīng)審計的上市公司營業(yè)收入；

                            “凈

利潤”指經(jīng)審計的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈

利潤，且剔除本次及其它激勵計劃股份支付費用影響的數(shù)值。2、

上述限制性股票解除限售條件涉及的業(yè)績目標(biāo)不構(gòu)成公司對投

資者的業(yè)績預(yù)測和實質(zhì)承諾。

（4）激勵對象層面考核要求

   激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司績效考核相關(guān)制度實施。

公司每年根據(jù)績效考核體系確定激勵對象績效考核分?jǐn)?shù)，并依據(jù)

解除限售前一年激勵對象的績效考核分?jǐn)?shù)確認(rèn)解除限售比例，具

                                        根據(jù)公司績效考核結(jié)果，

體如下表所示：

                                        授予第一類限制性股票

     考核分?jǐn)?shù)(G)    G≥80   60≤G＜80   G＜60

                                        的 106 名激勵對象個人

                                        考核分?jǐn)?shù)均≥80 分，

                                                  個人

 個人層面解除限售比例     100%     80%      0%

                                        層面解除限售比例為

   在公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的前提下，激勵對象個人當(dāng)年實際解除

限售數(shù)量=個人當(dāng)年計劃解除限售數(shù)量×個人層面解除限售比

例。激勵對象按照當(dāng)年實際解除限售數(shù)量解除限售限制性股票，

考核當(dāng)年不得解除限售的限制性股票，由公司按授予價格回購注

銷。

  綜上所述，公司董事會認(rèn)為《激勵計劃》設(shè)定的第二個解除限售期解除限售條

件已經(jīng)成就，同意公司按照《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定為符合條件的 106 名激勵對象

辦理解除限售事宜。

  三、關(guān)于本次解除限售與已披露的激勵計劃存在差異的說明

  公司于 2020 年 10 月 27 日召開了第五屆董事會第二次會議和第五屆監(jiān)事會第

二次會議，審議通過了《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要

的議案》，擬向激勵對象授予限制性股票數(shù)量為 430.000 萬股，其中，第一類限制性

股票 107.500 萬股，第二類限制性股票 322.500 萬股，授予價格為 15.44 元/股，激

勵對象共計 111 人。上述事項于 2020 年 11 月 12 日經(jīng)公司 2020 年第二次臨時股東

大會審議通過。

  公司于 2021 年 11 月 26 日召開了第五屆董事會第十一次會議和第五屆監(jiān)事會

第十次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷 2020 年限制性股票激勵計劃部分激勵對象

已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵計

劃回購價格和待歸屬限制性股票授予價格的議案》。3 名激勵對象因個人原因離職，

根據(jù)《激勵計劃》的規(guī)定不再符合激勵對象條件，其已獲授但尚未解除限售的共計

人調(diào)整為 108 人，實際解除限售的限制性股票數(shù)量為 32.025 萬股，2020 年限制性

股票激勵計劃第一類限制性股票回購價格由 15.44 元/股調(diào)整為 15.24 元/股。

   公司于 2022 年 11 月 28 日召開了第五屆董事會第十九次會議與第五屆監(jiān)事會

第十八次會議，審議通過了《關(guān)于回購注銷 2020 年限制性股票激勵計劃部分激勵對

象已獲授但尚未解除限售的限制性股票的議案》，2 名激勵對象因個人原因離職，根

據(jù)《激勵計劃》的規(guī)定不再符合激勵對象條件，其已獲授但尚未解除限售的共計 0.700

萬股第一類限制性股票將由公司回購注銷，第一類限制性股票授予數(shù)量由 106.750

萬股調(diào)整為 106.050 萬股，本次解除限售期符合解除限售條件的激勵對象由 108 人

調(diào)整為 106 人，本次實際可解除限售的限制性股票數(shù)量為 31.725 萬股。

   除上述事項外，本次實施的第一類限制性股票第二個限售期解除限售事宜與已

披露的激勵計劃不存在差異。

   四、2020 年限制性股票激勵計劃第一類限制性股票第二個解除限售期解除限售

的情況

本的 0.35%。

情況如下：

                 獲授的一類限制   第二個解除限售期

                                      占獲授一類限制性

   姓名       職務(wù)    性股票數(shù)量    可解除限售數(shù)量

                                      股票數(shù)量的比例

                  （萬股）       （萬股）

 王紳宇     董事、副總經(jīng)理    7.0000    2.1000    30%

 李建勇     董事、副總經(jīng)理    6.5000    1.9500    30%

         董事會秘書、副

 王 濤                6.5000    1.9500    30%

            總經(jīng)理

 盧洪衛(wèi)     財務(wù)負(fù)責(zé)人      6.3750    1.9125    30%

         總工程師、副總

 張永利                6.0000    1.8000    30%

            經(jīng)理

 岳小鶴      副總經(jīng)理      4.2500    1.2750    30%

 張 進(jìn)      副總經(jīng)理      2.5000    0.7500    30%

 核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人員

 （99人）

 合計（106人）          105.7500   31.7250   30%

  五、獨立董事意見

  經(jīng)審查，根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》和公司《激勵計劃》

                              《2020 年限制

性股票激勵計劃實施考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定及公司 2020 年第二次臨時股東大

會的授權(quán)，公司 2020 年限制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售條件已成

就。本次解除限售符合《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定，獲授第一類限制性股票的 106 名

激勵對象符合解除限售的條件，其作為本次解除限售的激勵對象主體資格合法、有

效，不存在損害公司及全體股東利益的情形。本次解除限售條件成就事項的決策程

序符合法律、法規(guī)、

        《公司章程》及《激勵計劃》的規(guī)定，審議程序合法有效，符合

公司及全體股東的利益。我們一致同意為符合解除限售條件的 106 名激勵對象辦理

第一類限制性股票解除限售相關(guān)事宜。

  六、監(jiān)事會意見

  經(jīng)核查監(jiān)事會認(rèn)為：根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》及公司《激勵計劃》

《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定，公司 2020 年限

制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。因此，監(jiān)事會同意公

司依據(jù) 2020 年第二次臨時股東大會的授權(quán)并按照《激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定為符合解

除限售條件的 106 名激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜。

  七、法律意見書的結(jié)論性意見

  江蘇世紀(jì)同仁律師事務(wù)所認(rèn)為：

  公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一類限制性股票的第二個解除限售期解除

限售條件已成就，本次解除限售符合《管理辦法》及《公司章程》

                            《激勵計劃（草案）》

的相關(guān)規(guī)定。

  八、備查文件

事項的獨立意見》；

股票激勵計劃回購注銷部分限制性股票及第二個解除限售期解除限售條件成就相關(guān)

事項的法律意見書》。

 特此公告。

                              山東朗進(jìn)科技股份有限公司

                                           董事會

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標(biāo)簽： 解除限售 激勵計劃