康隆達(dá): 康隆達(dá)關(guān)于2022年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予結(jié)果的公告

證券代碼：603665              證券簡(jiǎn)稱：康隆達(dá)   公告編號(hào)：2022-099

    浙江康隆達(dá)特種防護(hù)科技股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

   關(guān)于 2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

            首次授予結(jié)果的公告

  本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述

或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

重要內(nèi)容提示：

  ?   股權(quán)激勵(lì)首次授予登記日：限制性股票 2022 年 12 月 12 日、股票期權(quán)

  ?   限制性股票首次授予登記數(shù)量：315.60 萬(wàn)股

  ?   股票期權(quán)首次授予登記數(shù)量：554.80 萬(wàn)份

  根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、上海證券交

易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司有關(guān)規(guī)則的規(guī)定，浙江康隆達(dá)

特種防護(hù)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“康隆達(dá)”或“公司”）于 2022 年 12 月

的首次授予登記工作，具體情況如下：

  一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

于公司<2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)

于公司<2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)

于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事

宜的議案》及《關(guān)于召開(kāi)公司 2022 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》，公司獨(dú)立董事

對(duì)公司 2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”）的相

關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

  同日，公司召開(kāi)第四屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司<2022 年限

制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2022 年限

制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于核實(shí)公司<2022

年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。

公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象

提出的異議。2022 年 10 月 11 日，公司監(jiān)事會(huì)披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2022 年限制性股

票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)》。

于公司<2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)

于公司<2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)

于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事

宜的議案》，并于同日披露了《關(guān)于 2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信

息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于調(diào)整公司 2022 年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》及《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制

性股票和股票期權(quán)的議案》，同意確定 2022 年 10 月 17 日為本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授

予日，

  向 43 名激勵(lì)對(duì)象授予共計(jì) 435.10 萬(wàn)股限制性股票，

                               授予價(jià)格為 23.57 元/股；

向 59 名激勵(lì)對(duì)象授予共計(jì) 554.80 萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為 37.70 元/份。公司獨(dú)

立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單

及授予安排等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)。

  二、限制性股票和股票期權(quán)首次授予結(jié)果

  （一）限制性股票的首次授予結(jié)果

                                     占本激勵(lì)計(jì)

                           獲授的限制               占本激勵(lì)計(jì)劃

                                     劃首次授予

姓名              職務(wù)         性股票數(shù)量                公告日股本

                                     權(quán)益總數(shù)的

                            （萬(wàn)股）                總額的比例

                                      比例

陳衛(wèi)麗     董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)        38.00     4.37%     0.24%

鄭鈺棟          副總經(jīng)理           34.50     3.96%     0.21%

唐倩       董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理         10.00     1.15%     0.06%

核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)員工（32 人）          233.10    26.78%    1.45%

           合計(jì)               315.60   36.26%     1.96%

  注：1、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總

股本的 1%。公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的 10%。

      鑒于公司召開(kāi)董事會(huì)授予限制性股票之后至登記期間，公司《2022 年限制

性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單（授予日）》中確定的激勵(lì)對(duì)

象中 8 名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿全部放棄認(rèn)購(gòu)公司擬向其授予的 72.30 萬(wàn)股限

制性股票，15 名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿部分放棄認(rèn)購(gòu)公司擬向其授予的 47.20

萬(wàn)股限制性股票，合計(jì) 119.50 萬(wàn)股。

      因此，本次公司登記的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由 43 人變更為 35 人。公司本次實(shí)際登

記的限制性股票數(shù)量由 435.10 萬(wàn)股變更為 315.60 萬(wàn)股。

      （二）股票期權(quán)的首次授予結(jié)果

                                     占本激勵(lì)計(jì)

                          獲授的股票                占本激勵(lì)計(jì)劃

                                     劃首次授予

           職務(wù)             期權(quán)數(shù)量（萬(wàn)                公告日股本

                                     權(quán)益總數(shù)的

                            份）                  總額的比例

                                      比例

核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)員工（59 人）          554.80    63.74%    3.45%

           合計(jì)               554.80   63.74%     3.45%

  注：1、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總

股本的 1%。公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的 10%。

     三、本激勵(lì)計(jì)劃的有效期、鎖定期和解鎖安排情況

  （一）限制性股票的有效期、鎖定期和解鎖安排情況

  本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自限制性股票授予登記完成之日起至

激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或注銷完畢之日止，最長(zhǎng)不超過(guò) 60 個(gè)

月。

  本計(jì)劃授予的限制性股票分三批次解除限售，各批次限售期分別為自授予登

記完成之日起 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月。

  本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

  解除限售安排              解除限售期間             解除限售比例

            自授予登記完成之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至

第一個(gè)解除限售期    授予登記完成之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)       40%

            日止

            自授予登記完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至

第二個(gè)解除限售期    授予登記完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)       30%

            日止

            自授予登記完成之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至

第三個(gè)解除限售期    授予登記完成之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)       30%

            日止

  （二）股票期權(quán)的有效期、鎖定期和行權(quán)安排情況

  本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自股票期權(quán)授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授

的股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷完畢之日止，最長(zhǎng)不超過(guò) 60 個(gè)月。

  本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)等待期為股票期權(quán)自授予之日至股票期權(quán)可行

權(quán)日之間的時(shí)間段，對(duì)應(yīng)的等待期分別為 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月。

  本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)期安排如下表所示：

     行權(quán)安排               行權(quán)期間               行權(quán)比例

  首次授予部分    自首次授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授

  第一個(gè)行權(quán)期    予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  首次授予部分    自首次授予日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授

  第二個(gè)行權(quán)期    予日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  首次授予部分    自首次授予日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授

  第三個(gè)行權(quán)期    予日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

     四、授予限制性股票認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況

  根據(jù)中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具的中匯會(huì)驗(yàn)[2022]7737 號(hào)《驗(yàn)

資報(bào)告》，截至 2022 年 12 月 2 日 24:00 時(shí)止，公司已收到 35 名激勵(lì)對(duì)象繳納的

資金總額共計(jì)人民幣 74,386,920.00 元，其中，新增注冊(cè)資本及實(shí)收資本（股本）

人民幣 3,156,000.00 元，資本公積人民幣 71,230,920.00 元。

   五、授予的限制性股票和首次授予的股票期權(quán)的登記情況

于2022年12月13日收到中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具的《證券變

更登記證明》。

況如下：

   （1）期權(quán)名稱：康隆達(dá)期權(quán)

   （2）期權(quán)代碼（分三期行權(quán)）：1000000294 、1000000295、1000000296

   （3）股票期權(quán)登記完成日期：2022年12月12日

   六、本次授予前后對(duì)公司控股股東的影響

   本次限制性股票授予完成后，公司總股本增加315.60萬(wàn)股，公司控股股東持股

比例的變化不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化。

   七、股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

                                                  單位：股

    類別           變動(dòng)前            本次變動(dòng)          變動(dòng)后

一、有限售條件股份                  -      3,156,000     3,156,000

二、無(wú)限售條件股份         160,683,077            -    160,683,077

三、總計(jì)              160,683,077     3,156,000   163,839,077

   八、公司增發(fā)限制性股票所籌集資金的用途

  本次激勵(lì)計(jì)劃籌集的資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

   九、限制性股票首次授予后對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響

   按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)—金融工具

確認(rèn)和計(jì)量》中關(guān)于公允價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯?duì)限

制性股票和股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。

   公司將在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)

績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量及預(yù)計(jì)可解除限售的

    限制性股票數(shù)量，并按照股票期權(quán)及限制性股票授權(quán)日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的

    服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。

        公司按照相關(guān)估值工具確定限制性股票首次授予日與股票期權(quán)首次授予日的

    公允價(jià)值，并最終確認(rèn)本次激勵(lì)計(jì)劃的股份支付費(fèi)用，該等費(fèi)用將在本次激勵(lì)計(jì)劃

    的實(shí)施過(guò)程中按解除限售/行權(quán)的比例攤銷。由本次激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的激勵(lì)成本將在

    經(jīng)常性損益中列支。

限制性股票授予數(shù)量   需攤銷的總費(fèi)用       2022 年   2023 年         2024 年         2025 年

   （萬(wàn)股）      （萬(wàn)元）         （萬(wàn)元）     （萬(wàn)元）           （萬(wàn)元）           （萬(wàn)元）

 首次授予部分

            需攤銷的總費(fèi)用       2022 年   2023 年         2024 年         2025 年

 股票期權(quán)數(shù)量

             （萬(wàn)元）         （萬(wàn)元）     （萬(wàn)元）           （萬(wàn)元）           （萬(wàn)元）

  （萬(wàn)份）

     注：1、上述結(jié)果并不代表最終的會(huì)計(jì)成本。實(shí)際會(huì)計(jì)成本除了與實(shí)際授予日、授予價(jià)格和授予數(shù)

   量相關(guān)，還與實(shí)際生效和失效的數(shù)量有關(guān)，同時(shí)提請(qǐng)股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響。

        公司以目前信息初步估計(jì)，在不考慮本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)的刺激作用情況下，

    本次激勵(lì)計(jì)劃費(fèi)用的攤銷對(duì)有效期內(nèi)各年凈利潤(rùn)有所影響，但影響程度不大。若考

    慮激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的積極性，提高經(jīng)營(yíng)效

    率，降低代理成本，本激勵(lì)計(jì)劃帶來(lái)的公司業(yè)績(jī)提升將高于因其帶來(lái)的費(fèi)用增加。

       特此公告。

                          浙江康隆達(dá)特種防護(hù)科技股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃 股票期權(quán)