鋼研納克: 監(jiān)事會關于公司首期限制性股票激勵計劃預留授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

 證券代碼：300797          證券簡稱：鋼研納克               公告編號：2023-025

                 鋼研納克檢測技術股份有限公司

(資料圖片)

               監(jiān)事會關于公司首期限制性股票激勵計劃

          預留授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

   本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、

誤導性陳述或重大遺漏。

  鋼研納克檢測技術股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 4 月 19 日召開了第二屆

董事會第十八次會議和第二屆監(jiān)事會第十六次會議，審議通過了《關于鋼研納克檢測技術股

份有限公司向相關激勵對象授予首期限制性股票激勵計劃預留股票的議案》。根據(jù)《上市公

司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司

自律監(jiān)管指南第 1 號——業(yè)務辦理》（以下簡稱“《自律監(jiān)管指南》”）等相關規(guī)定，公司

對首期限制性股票激勵計劃預留授予激勵對象名單在公司內部進行了公示。公司監(jiān)事會結合

公示情況對預留授予激勵對象進行了核查，相關公示及核查情況如下：

  一、 公示情況及核查方式

  （一）公示情況

克檢測技術股份有限公司關于向相關激勵對象授予首期限制性股票激勵計劃預留股票的公

告》《鋼研納克檢測技術股份有限公司首期限制性股票激勵計劃預留激勵對象名單（截至預

留授予日）》（以下簡稱“《激勵對象名單》”）等公告。

的姓名和職務進行了公示，公示期不少于 10 天。在公示期限內，公司員工可向公司監(jiān)事會

反饋意見。

  截至公示期滿，公司監(jiān)事會未收到任何員工對本次預留授予激勵對象提出的異議。

  （二）核查方式

  公司監(jiān)事會核查了本次預留授予激勵對象的名單、身份證件、預留授予激勵對象與公司

或公司子公司簽訂的勞動合同、勞務合同、預留授予激勵對象在公司或公司子公司擔任的職

務等資料。

  二、監(jiān)事會核查意見

  監(jiān)事會根據(jù)《管理辦法》《自律監(jiān)管指南》《鋼研納克檢測技術股份有限公司章程》及

《公司首期限制性股票激勵計劃》的規(guī)定，對《激勵對象名單》進行了核查，并發(fā)表核查意

見如下：

下簡稱“《公司法》”）、《管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件及《鋼研納克檢測技術股份

有限公司章程》規(guī)定的任職資格。

  （1）最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近 12 個月內被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選；

  （3）最近 12 個月內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取

市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；

  （6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

象條件，符合《公司首期限制性股票激勵計劃》規(guī)定的激勵對象條件。本次激勵計劃的預留

授予激勵對象不包括公司監(jiān)事、獨立董事、單獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東、

公司實際控制人及其配偶、父母、子女。

  綜上，公司監(jiān)事會認為，列入《激勵對象名單》的人員均符合相關法律、法規(guī)及規(guī)范性

文件所規(guī)定的條件，符合《公司首期限制性股票激勵計劃》規(guī)定的激勵對象條件，其作為本

次限制性股票預留授予激勵計劃的激勵對象合法、有效。

  特此公告。

                      鋼研納克檢測技術股份有限公司監(jiān)事會

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