奇正藏藥: 關(guān)于2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就的公告

    證券代碼：002287              證券簡(jiǎn)稱(chēng)：奇正藏藥                 公告編號(hào)：2022-077

    債券代碼：128133              債券簡(jiǎn)稱(chēng)：奇正轉(zhuǎn)債

                       西藏奇正藏藥股份有限公司

(資料圖)

    關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益

                第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就的公告

      本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛

    假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

      特別提示：

                                                符合解除限   可解除限售      占公司目前

序    股權(quán)激勵(lì)       限制性股票        限制性股票        解除限

                                                售條件的激   的限制性股      總股本比例

號(hào)    授予情況       授予日期          上市日期         售期

                                                勵(lì)對(duì)象人數(shù)    票數(shù)量        （注①）

                                          第三個(gè)

    股票首次授予      19 日         23 日

                                           售期

    （9 月）                                  售期

                月 18 日       月 20 日

    （12 月）                                 售期

         合計(jì) 33 人（注②）                       -      33     669,896   0.1263%

      注①：上述“占公司目前總股本比例”以 2022 年 11 月 25 日收盤(pán)后公司總股本

    于轉(zhuǎn)股期，公告日公司股本情況可能發(fā)生變化；以上數(shù)據(jù)若出現(xiàn)尾差，均由四舍五入原因造

    成（下同）。

      注②：因 1 名激勵(lì)對(duì)象參與首次授予、預(yù)留授予（9 月）兩次授予，故本次符合解除限

    售條件的激勵(lì)對(duì)象合計(jì) 33 人。

    關(guān)提示性公告，敬請(qǐng)投資者注意。

  西藏奇正藏藥股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于 2022 年 12 月 6 日召開(kāi)

第五屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議、第五屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于

期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及

部分預(yù)留授予權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件

的激勵(lì)對(duì)象共 33 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 669,896 股，占目前公司總股

本的 0.1263%。審議本事項(xiàng)時(shí)，關(guān)聯(lián)董事劉凱列先生回避表決?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公

告如下：

  一、2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃概述及履行的相關(guān)審批程序

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及摘要》

                  （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《2019 年激勵(lì)計(jì)劃》”）、

                                      《2019

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《2019 年考核辦法》”）、《關(guān)

于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案，公

司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。同日，公司召開(kāi)第四屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審

議通過(guò)了《2019 年激勵(lì)計(jì)劃》、

                《2019 年考核辦法》、

                            《關(guān)于核實(shí)〈2019 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉中首次授予限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單的議案》。

及職位在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，截至公示期滿(mǎn)，沒(méi)有組織或個(gè)人提出異議或不良反

映，無(wú)反饋記錄。2019 年 3 月 14 日，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人

員進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

《2019 年激勵(lì)計(jì)劃》、

            《2019 年考核辦法》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理

公司激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》。

第七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予 2019 年限制性股票的議案》，

公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)

行了核實(shí)。

勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 226.6 萬(wàn)股，限制性股票上市日期為 2019 年 5 月 23 日，

公司股份總數(shù)由 406,000,000 股增至 408,266,000 股。

會(huì)第九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》，公

司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予預(yù)留限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行

了核查。

名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 84,983 股，限制性股票上市日期為 2019 年 9 月 19

日，公司股份總數(shù)由 530,065,996 股增至 530,150,979 股。

會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》，

公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予預(yù)留限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)

行了核查。

名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 30,000 股，限制性股票上市日期為 2019 年 12 月 20

日，公司股份總數(shù)由 530,150,979 股增至 530,180,979 股。

會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》，

公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予預(yù)留限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)

行了核查。

名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票 40,000 股，限制性股票上市日期為 2020 年 3 月 16

日，公司股份總數(shù)由 530,180,979 股增至 530,220,979 股。

事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的

激勵(lì)對(duì)象共 62 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 774,296 股，占公告日公司總股

本的 0.1460%。

事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的 2019

年限制性股票的議案》，公司擬將部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì)

分第一個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 774,296

股，占公告日公司總股本的 0.1460%，解除限售的股份上市流通日期為 2020 年 5

月 29 日。

《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票的議案》，并于 2020

年 6 月 6 日發(fā)布《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票減少注冊(cè)資本暨通知債權(quán)人的公

告》。

事會(huì)第二十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部

分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的

激勵(lì)對(duì)象共 2 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 21,245 股，占公告日公司總股本

的 0.0040%。

分第一個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 21,245 股，

占公告日公司總股本的 0.0040%，解除限售的股份上市流通日期為 2020 年 9 月

注 銷(xiāo) 手 續(xù) ， 本 次 回 購(gòu) 注 銷(xiāo) 限 制 性 股 票 15,067 股 ， 占 回 購(gòu) 前 公 司 總 股 本

司總股本由 530,220,979 股減至 530,205,912 股。

事會(huì)第二十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于修訂 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公司

層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的議案》，公司擬對(duì) 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中公司層面

的部分業(yè)績(jī)考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，并相應(yīng)修訂《2019 年激勵(lì)計(jì)劃》、《2019 年考核

辦法》的相關(guān)內(nèi)容。

了《關(guān)于修訂 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的議案》。

會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分 2019 年限制性股票的議案》，

公司擬將 1 名激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票 2,597 股進(jìn)行回購(gòu)注

銷(xiāo)。

了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分 2019 年限制性股票的議案》，并于 2020 年 12 月 12 日發(fā)

布《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票減少注冊(cè)資本暨通知債權(quán)人的公告》（公告編

號(hào)：2020-130）。

注銷(xiāo)手續(xù)，本次回購(gòu)注銷(xiāo)限制性股票 2,597 股，占回購(gòu)前公司總股本 530,344,912

股的 0.0005%；回購(gòu)價(jià)格為 10.81 元/股。本次回購(gòu)注銷(xiāo)完成后，公司總股本由

事會(huì)第二十七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件

的激勵(lì)對(duì)象共 1 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 10,000 股，占公告日公司總股

本的 0.0019%。

分第一個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 10,000 股，

占公告日公司總股本的 0.0019%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年 3 月

第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二

個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次

授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)

象共 60 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 610,928 股。

第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二

個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留

授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)

象共 2 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 16,996 股。

第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制

性股票的議案》，因激勵(lì)對(duì)象發(fā)生離職、公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核不符合全部解

除限售要求，公司擬對(duì) 65 名激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票合

計(jì) 199,527 股進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)。

分第二個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 610,982

股，占公告日公司總股本的 0.1152%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年

二個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 16,996 股，占

公告日公司總股本的 0.0032%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年 10 月 15

日。

了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票的議案》，并于

權(quán)人的公告》（公告編號(hào)：2021-089）。

會(huì)第七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第

二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)

留授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵(lì)

對(duì)象共 1 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 6,000 股，占目前公司總股本的

會(huì)第七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票

的議案》，因公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核不符合全解除限售要求，公司擬對(duì) 30 名激

勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì) 25,600 股進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)，其中 2019

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)股份 1,500 股。

分第二個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 6,000 股，

占公告日公司總股本的 0.0011%，解除限售的股份上市流通日期為 2021 年 12 月

了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》，并于 2021 年

告》（公告編號(hào)：2021-112）。

購(gòu)注銷(xiāo)限制性股票 199,527 股，占回購(gòu)前公司總股本 530,496,047 股的 0.0376%；

本次回購(gòu)注銷(xiāo)完成后，公司總股本由 530,496,047 股減至 530,296,520 股。

第八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二

個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留

授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就，本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)

象共 1 人，限制性股票解除限售數(shù)量為 7,200 股，占目前公司總股本的 0.0014%。

第八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票的

議案》，因激勵(lì)對(duì)象發(fā)生離職、公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核不符合全部解除限售要

求，公司擬對(duì) 2 名激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì) 15,785 股進(jìn)行

回購(gòu)注銷(xiāo)，并于 2022 年 3 月 23 日發(fā)布《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票減少注冊(cè)

資本暨通知債權(quán)人的公告》（公告編號(hào)：2022-010）。

第二個(gè)解除限售期解除限售手續(xù)，本次限制性股票解除限售數(shù)量為 7,200 股，占

公告日公司總股本的 0.0014%，解除限售的股份上市流通日期為 2022 年 4 月 8

日。

第九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制

性股票的議案》, 因激勵(lì)對(duì)象離職，公司擬對(duì) 1 名激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的

限制性股票合計(jì) 36,000 股進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)，并于 2022 年 4 月 29 日發(fā)布《關(guān)于回

購(gòu) 注 銷(xiāo) 部分限制性股票減少注冊(cè)資本暨通知債權(quán)人的 公告 》（公告編號(hào)：

回購(gòu)注銷(xiāo)部分已獲授但尚未解鎖的 2019 年限制性股票的議案》、《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)

部分已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》。

注銷(xiāo)限制性股票 77,385 股，占回購(gòu)前公司總股本 530,299,676 股的 0.0146%；

本次回購(gòu)注銷(xiāo)完成后，公司總股本由 530,299,676 股減至 530,222,291 股。

     二、本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與股東大會(huì)審議通過(guò)的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的

說(shuō)明

     本次實(shí)施的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃與公司股東大會(huì)審議通過(guò)的激勵(lì)計(jì)劃不存

在差異情況。

     三、關(guān)于滿(mǎn)足 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)解除限售期解除限售條件

成就的說(shuō)明

     （1）首次授予權(quán)益

     根據(jù)公司《2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》

                                （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《2019

年激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》”），公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制

性股票第三次解除限售期及解除限售比例為：

     激勵(lì)對(duì)象為公司高管、核心管理人員的，解除限售時(shí)間為自授予日起滿(mǎn) 36

個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止，解除限售比

例為 25%。

     公司首次授予限制性股票的授予日為 2019 年 3 月 19 日，上市日為 2019 年

《2019 年激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》，公司授予的限制性股票第三個(gè)限售期已于 2022

年 5 月 22 日屆滿(mǎn)。

     （2）預(yù)留授予權(quán)益

     根據(jù)公司《2019 年激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

預(yù)留授予部分限制性股票第三次解除限售期及解除限售比例為：

     解除限售時(shí)間為自授予日起滿(mǎn) 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起 48 個(gè)月

內(nèi)的最后一個(gè)交易日止，解除限售比例為 25%。

     公司預(yù)留授予限制性股票（9 月）的授予日為 2019 年 7 月 15 日，上市日為

務(wù)辦理》、《2019 年激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》，公司授予的預(yù)留限制性股票第三個(gè)限

售期已于 2022 年 9 月 18 日屆滿(mǎn)；公司預(yù)留授予限制性股票（12 月）的授予日

為 2019 年 11 月 18 日，上市日為 2019 年 12 月 20 日，根據(jù)《深圳證券交易所

上市公司自律監(jiān)管指南第 1 號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》、《2019 年激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》，

公司授予的限制性股票第三個(gè)限售期將于 2022 年 12 月 19 日屆滿(mǎn)。

     激勵(lì)對(duì)象已獲授的限制性股票必須同時(shí)滿(mǎn)足如下條件才能解除限售：

序號(hào)              解除限售條件                  成就情況

      公司未發(fā)生如下任一情形：

      （1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師

      出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

      （2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)

                                   公司未發(fā)生前述情形，

                                            滿(mǎn)足解

                                   除限售條件。

      （3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、

                              《公

      司章程》、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

      （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

      （5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

      激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

      （1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

      （2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定

      為不適當(dāng)人選；

      （3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān) 激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿(mǎn)

      會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；      足解除限售條件。

      （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高

      級(jí)管理人員的情形；

      （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

      （6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

                                                經(jīng)中勤萬(wàn)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特

      業(yè)績(jī)考核要求——公司層面

                                                殊普通合伙）審計(jì)并出具

      以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2021 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率

                                                《2021 年度審計(jì)報(bào)告》（勤

      低于 10%，當(dāng)期限售股份不予解鎖；

                                                信審字【2022】第 0948 號(hào)），

                                                公司 2021 年?duì)I業(yè)收入 17.70

      大于等于 10%小于 15%，解鎖比例 80%；

                                                億元，較 2020 年同比增長(zhǎng)

      以 2020 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2021 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率

      大于等于 15%，解鎖比例 100%。

                                                例為 100%。

                                                首次授予（注③） ：激勵(lì)對(duì)象

                                                為公司核心管理人員，29 名

      業(yè)績(jī)考核要求——個(gè)人層面                              激勵(lì)對(duì)象解鎖比例為 100%；3

      激勵(lì)對(duì)象為公司核心管理人員，個(gè)人業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)可解鎖                   名激勵(lì)對(duì)象解鎖比例為 90%。

      比例：                                       預(yù)留授予（9 月）（注④）：激

            S-卓越   A-優(yōu)秀   B-良好   C-合格   D-不合格

       業(yè)績(jī)                                       1 名激勵(lì)對(duì)象解鎖比例為

       解鎖                                       90%。

       比例                                       預(yù)留授予（12 月）：激勵(lì)對(duì)象

                                                為公司核心管理人員，1 名激

                                                勵(lì)對(duì)象解鎖比例為 100%。

     注③：2019 年限制性股票首次授予激勵(lì)對(duì)象 64 人，其中 30 名激勵(lì)對(duì)象（核心業(yè)務(wù)骨

干）已于 2021 年完成全部解鎖、2 名激勵(lì)對(duì)象（核心管理人員）已離職，故 2019 年限制性

股票首次授予本期考核人數(shù)為 32 人（下同）。

     注④：2019 年限制性股票預(yù)留授予（9 月）激勵(lì)對(duì)象 2 人，其中 1 名激勵(lì)對(duì)象已離職，

故 2019 年限制性股票預(yù)留授予（9 月）本期考核人數(shù)為 1 人（下同）。

     綜上所述，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)解除限售期解除限售條

件已經(jīng)成就，30 名激勵(lì)對(duì)象本期解鎖比例為 100%、3 名激勵(lì)對(duì)象本期解鎖比例

為 90%（其中 1 名激勵(lì)對(duì)象參與首次授予、預(yù)留授予兩次授予）；本期未解鎖的

限制性股票由公司回購(gòu)注銷(xiāo)。

      四、本次股權(quán)激勵(lì)限制性股票可解除限售的激勵(lì)對(duì)象及數(shù)量

      公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象共 64 人，本次參與考核

    的激勵(lì)對(duì)象為 32 人，可解除限售的激勵(lì)對(duì)象為 32 人，可解除限售的限制性股票

    數(shù)量為 659,475 股，占目前公司總股本的 0.1244%。

                                                                 單位：股

                      獲授的制        已解鎖的        本次可解鎖     本次未能解    繼續(xù)鎖定

序

      姓名      職務(wù)      性股票數(shù)        限制性股        的限制性股     鎖的限制性    的限制性

號(hào)

                        量          票數(shù)量         票數(shù)量       股票數(shù)量    股票數(shù)量

           副總裁、董

            事會(huì)秘書(shū)

    核心管理人員 24 人        932,207    412,594     230,636    2,402   233,093

       合計(jì) 32 人        2,661,588   1,190,815   659,475    5,908   665,439

      公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予（9 月）激勵(lì)對(duì)象共 2 人，本次

    參與考核的激勵(lì)對(duì)象為 1 人，可解除限售的激勵(lì)對(duì)象為 1 人，可解除限售的限制

    性股票數(shù)量為 2,921 股，占目前公司總股本的 0.0006%；公司 2019 年限制性股

    票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予（12 月）激勵(lì)對(duì)象共 1 人，本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象為 1

    人，可解除限售的限制性股票數(shù)量為 7,500 股，占目前公司總股本的 0.0014%。

                                                                 單位：股

                         獲授的       已解鎖的       本次可解鎖     本次未能解    繼續(xù)鎖定

序    股權(quán)激勵(lì)

                 職務(wù)      制性股       限制性股       的限制性股     鎖的限制性    的限制性

號(hào)    授予情況

                         票數(shù)量        票數(shù)量        票數(shù)量       股票數(shù)量    股票數(shù)量

     預(yù)留授予    核心管理人

     （9 月）    員1人

    預(yù)留授予     核心管理人

    （12 月）    員1人

    核心管理人員合計(jì) 2 人     42,983   19,341   10,421   324   10,748

     五、提名與薪酬考核委員會(huì)核查意見(jiàn)

     公司董事會(huì)提名與薪酬考核委員會(huì)對(duì)公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次

授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條件滿(mǎn)足情況、激勵(lì)對(duì)

象名單及可解除限售數(shù)量進(jìn)行了核查，認(rèn)為：本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象的主體

資格合法、有效，激勵(lì)對(duì)象可解除限售股票數(shù)量與公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及其在

考核年度內(nèi)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果相符，且公司解除限售條件已達(dá)成，同意公司辦理

期的相關(guān)解除限售事宜。

     六、獨(dú)立董事意見(jiàn)

     獨(dú)立董事認(rèn)為：公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留

授予權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條件已滿(mǎn)足，本次解除限售事項(xiàng)符合《上市

公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）、《2019 年激勵(lì)計(jì)劃（修訂

稿）》和《2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法（修訂稿）》

                               （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《2019

年考核辦法（修訂稿）》”）的有關(guān)規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象的解除限售資格合法、有效，

激勵(lì)對(duì)象可解除限售股票數(shù)量與公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及其在考核年度內(nèi)個(gè)人

績(jī)效考核結(jié)果相符，不存在損害公司及中小股東利益的情形；審議本事項(xiàng)時(shí)關(guān)聯(lián)

董事回避表決，董事會(huì)審議的決策程序符合法律、行政法規(guī)及《公司章程》的規(guī)

定。我們同意公司為本次符合解除限售條件的 33 名激勵(lì)對(duì)象辦理 669,896 股限

制性股票解除限售相關(guān)事宜。詳見(jiàn) 2022 年 12 月 7 日刊登在巨潮資訊網(wǎng)

（http://www.cninfo.com.cn）上的《獨(dú)立董事對(duì)第五屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議

相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)》。

     七、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

     監(jiān)事會(huì)對(duì)公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)

益第三個(gè)解除限售期解除限售事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真核查，認(rèn)為：公司 2019 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條

件已滿(mǎn)足，本次解除限售事項(xiàng)符合《管理辦法》、《2019 年激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》

和《2019 年考核辦法（修訂稿）》的有關(guān)規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象的解除限售資格合法、

有效，同意公司為本次符合解除限售條件的 33 名激勵(lì)對(duì)象辦理 669,896 股限制

性股票解除限售相關(guān)事宜。詳見(jiàn) 2022 年 12 月 7 日刊登在《證券時(shí)報(bào)》、巨潮資

訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上的《第五屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議決議公告》

（公告編號(hào)：2022-076）。

  八、法律意見(jiàn)書(shū)的結(jié)論性意見(jiàn)

  律師認(rèn)為，公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予

權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就涉及的相關(guān)事項(xiàng)目前階段履行了必要

的決策程序，符合《公司法》、

             《證券法》、

                  《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范

性文件的規(guī)定，合法、有效。詳見(jiàn) 2022 年 12 月 7 日刊登在巨潮資訊網(wǎng)

（http://www.cninfo.com.cn）上的《北京海潤(rùn)天睿律師事務(wù)所關(guān)于西藏奇正藏

藥股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益

第三個(gè)解除限售期解除限售條件成就之相關(guān)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)》。

  九、備查文件

股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予權(quán)益及部分預(yù)留授予權(quán)益第三個(gè)解除限售期解除限售條

件成就之相關(guān)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)。

  特此公告

                              西藏奇正藏藥股份有限公司

                                     董事會(huì)

                                二○二二年十二月七日

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標(biāo)簽： 解除限售 激勵(lì)計(jì)劃 奇正藏藥