燦瑞科技: 上海燦瑞科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)_世界快看

證券代碼：688061      證券簡(jiǎn)稱：燦瑞科技          公告編號(hào)：2023-011

              上海燦瑞科技股份有限公司

  監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予

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       激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)

   本公司監(jiān)事會(huì)及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

  上海燦瑞科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2023 年 2 月 10 日召開第

三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議、第三屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司<2023

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》等相關(guān)議案。根據(jù)《上市公

司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）的相關(guān)規(guī)定，公司對(duì) 2023 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”）中確定的首次授予激勵(lì)對(duì)象的

名單進(jìn)行了公示，公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情

況及核查情況如下：

  一、公示情況及核查方式

  （1）公司于 2023 年 2 月 11 日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）

上公告了《2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

                        （以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”）及

其摘要、

   《2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》以及《2023 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》

                （以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)對(duì)象名單》”）等公告。

  （2）公司于 2023 年 2 月 11 日至 2023 年 2 月 20 日在公司內(nèi)部對(duì)本次擬激

勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示，公示期共計(jì) 10 天，公示期間公司員工可向公

司監(jiān)事會(huì)提出意見(jiàn)。

  截至公示期滿，監(jiān)事會(huì)未收到對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。

  公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司（含

分、子公司，下同）簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同及擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)

等內(nèi)容。

  二、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)

  監(jiān)事會(huì)根據(jù)《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，對(duì)公司《激勵(lì)對(duì)象名單》進(jìn)

行了核查，并發(fā)表核查意見(jiàn)如下：

                                （以下

簡(jiǎn)稱“《公司法》”）、

          《上海燦瑞科技股份有限公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性

文件規(guī)定的任職資格。

為激勵(lì)對(duì)象的情形：

  （1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

  （2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

  （3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處

罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

  （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；

  （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

  （6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

或致人重大誤解之處。

                          《上海證券交易所科

創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的激勵(lì)

對(duì)象條件。本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事。

  綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入公司《激勵(lì)對(duì)象名單》的人員均符合相關(guān)法律、

法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，其作

為本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。

特此公告。

              上海燦瑞科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃