當(dāng)前觀點(diǎn)：藍(lán)黛科技: 關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

證券代碼：002765       證券簡(jiǎn)稱(chēng)：藍(lán)黛科技        公告編號(hào)：2023-043

(資料圖)

          藍(lán)黛科技集團(tuán)股份有限公司

  關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票

  第一個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假

記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

  特別提示：

為 281.50 萬(wàn)股，占目前公司總股本的 0.43%；

  藍(lán)黛科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或 “藍(lán)黛科技”）于 2023 年

議通過(guò)《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解除

限售期解除限售條件部分成就的議案》，公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)

稱(chēng)“本激勵(lì)計(jì)劃”）首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件部分成

就，本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 62 人，可申請(qǐng)解除限售的限制性股票

數(shù)量為 281.50 萬(wàn)股，占目前公司總股本的 0.43%。根據(jù)公司 2021 年第三次臨時(shí)股

東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)為符合解除限售條件的上述激勵(lì)對(duì)象所持有的相應(yīng)

限制性股票辦理了解除限售手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

  一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序及信息披露情況

于<公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<公司 2021

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董

事會(huì)辦理公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，同意公司向激勵(lì)對(duì)象

（核心管理人員、核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員）以定向發(fā)行的方式授予限制性股票 805.00

萬(wàn)股，其中，首次授予限制性股票 745.00 萬(wàn)股，授予人數(shù)為 76 人，預(yù)留授予限制

性股票 60.00 萬(wàn)股，授予價(jià)格為 3.46 元/股。公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了明

確的同意意見(jiàn)。同日，公司召開(kāi)第四屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于核

查<公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》等議案，監(jiān)

事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)及激勵(lì)對(duì)象名單出具了核查意見(jiàn)。律師事務(wù)所出具了

《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）的法律意見(jiàn)書(shū)》，公司聘請(qǐng)的獨(dú)立

財(cái)務(wù)顧問(wèn)出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)

報(bào)告》。

票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收

到與本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。公司于 2021 年 11 月 11 日

披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核意

見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》（公告編號(hào)：2021-109）。

于<公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<公司 2021

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董

事會(huì)辦理公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。同時(shí)，公司董事會(huì)對(duì)

本激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象在本激勵(lì)計(jì)劃草案公開(kāi)披露前 6 個(gè)月內(nèi)買(mǎi)賣(mài)

公司股票的情況進(jìn)行了自查，并于 2021 年 11 月 19 日披露了《關(guān)于 2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》（公告編

號(hào)：2021-116）。

第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。

根據(jù)公司 2021 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的限制

性股票首次授予條件已經(jīng)成就，同意公司向符合條件的 76 名激勵(lì)對(duì)象首次授予限

制性股票 745.00 萬(wàn)股，確定首次授予日為 2021 年 11 月 18 日，授予價(jià)格為 3.46

元/股。公司獨(dú)立董事就相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予

日的激勵(lì)對(duì)象名單以及激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益條件的成就情況進(jìn)行了核實(shí)，律師事務(wù)所

出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)》。公司

聘請(qǐng)的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)

事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告》。

第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于<公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）>

及其摘要的議案》、

        《關(guān)于<公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法（修

訂稿）>的議案》，同意對(duì)《公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》、

                                《公司 2021 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》中關(guān)于本激勵(lì)計(jì)劃的有效期、限售期、解除限

售安排、公司層面業(yè)績(jī)考核要求及實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響等相關(guān)內(nèi)

容進(jìn)行修訂。公司獨(dú)立董事為此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)出

具相關(guān)審核意見(jiàn)，律師事務(wù)所出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（修

訂稿）的法律意見(jiàn)書(shū)》，公司聘請(qǐng)的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告》。

于<公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）>及其摘要的議案》、

                                  《關(guān)于<公司 2021

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法（修訂稿）>的議案》。

予登記完成的公告》。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票人數(shù)為 76 人，授予限制性股

票數(shù)量為 745.00 萬(wàn)股，授予前述股份的上市日期為 2022 年 01 月 12 日。

會(huì)第二十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》。

根據(jù)公司 2021 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的限制

性股票預(yù)留授予條件已經(jīng)成就，同意公司向符合條件的 5 名激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制

性股票 60.00 萬(wàn)股，確定預(yù)留授予日為 2022 年 06 月 24 日，授予價(jià)格為 3.46 元/

股。獨(dú)立董事就本議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次預(yù)留授予的激勵(lì)

對(duì)象名單以及激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益條件的成就情況進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了審核意見(jiàn)，律師

事務(wù)所出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)》，

公司聘請(qǐng)的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告》。

制性股票授予登記完成的公告》

             （公告編號(hào)：2022-066），本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予限制

性股票人數(shù)為 5 人，授予限制性股票數(shù)量為 60.00 萬(wàn)股，授予前述股份的上市日期

為 2022 年 07 月 15 日。

會(huì)第二十二次會(huì)議以及于 2022 年 09 月 16 日召開(kāi) 2022 年第四次臨時(shí)股東大會(huì)，審

議通過(guò)了《關(guān)于公司回購(gòu)注銷(xiāo) 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，

因本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的 3 名激勵(lì)對(duì)象離職，已不符合激勵(lì)條件，同意

對(duì) 3 名激勵(lì)對(duì)象現(xiàn)持有的已獲授但尚未解除限售的全部限制性股票合計(jì) 18.00 萬(wàn)股

進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)。公司獨(dú)立董事對(duì)該事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)已不

符合激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象及回購(gòu)注銷(xiāo)的限制性股票數(shù)量進(jìn)行了核實(shí)，并發(fā)表了審核

意見(jiàn)；律師事務(wù)所出具了相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。公司于 2022 年 10 月 14 日在中國(guó)證

券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司辦理完成上述限制性股票的回購(gòu)過(guò)戶及注銷(xiāo)

手續(xù)。本次限制性股票回購(gòu)注銷(xiāo)后，公司本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票數(shù)量由

會(huì)第二十八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予

的限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件部分成就的議案》《關(guān)于公司回購(gòu)注

銷(xiāo) 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，鑒于本激勵(lì)計(jì)劃首次授予

的限制性股票中，所屬公司觸控顯示事業(yè)部的 62 名激勵(lì)對(duì)象第一個(gè)解除限售期的

限售手續(xù)；因公司及公司動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)部未達(dá)到本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第

一個(gè)解除限售期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，歸屬于藍(lán)黛科技（母公司）和動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)部的

述 82.00 萬(wàn)股限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)。公司獨(dú)立董事對(duì)前述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)

立意見(jiàn)，公司監(jiān)事會(huì)進(jìn)行了核實(shí)，并發(fā)表了審核意見(jiàn)；律師事務(wù)所出具了相應(yīng)的法

律意見(jiàn)書(shū)。

    《關(guān)于公司回購(gòu)注銷(xiāo) 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》

尚需提交公司股東大會(huì)審議。

   二、本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期已屆滿及解除限售條

件部分成就的情況說(shuō)明

   （一）本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期已屆滿

   根據(jù)《公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》

                             （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《激勵(lì)計(jì)劃（修

訂稿）》”、《公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法（修訂稿）》（以下

簡(jiǎn)稱(chēng)“《考核管理辦法（修訂稿）》”，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解除

限售期為自該部分限制性股票上市日起 15 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至股票上市日起

公司本激勵(lì)計(jì)劃共向 76 名激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票 745.00 萬(wàn)股，上市日期為

公司于 2022 年 10 月 14 日完成了對(duì)其已獲授但尚未解除限售的合計(jì) 18.00 萬(wàn)股限

制性股票的回購(gòu)注銷(xiāo)手續(xù)。截至本公告披露日，公司本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股

票的第一個(gè)限售期已屆滿，目前首次授予激勵(lì)對(duì)象為 73 名，授予限制性股票數(shù)量

為 727.00 萬(wàn)股。

   （二）本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件已部

分成就

   根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》

               《考核管理辦法（修訂稿）》，同時(shí)滿足以下條件時(shí)，

激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可解除限售。公司董事會(huì)對(duì)照上述規(guī)定進(jìn)行了審查，

具體情況如下：

       本次解除限售條件                   是否滿足解除限售條件的說(shuō)明

（一）公司未發(fā)生如下任一情形：              公司未發(fā)生前述情形，滿足解除限售條件。

計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)

報(bào)告；

冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的

審計(jì)報(bào)告；

規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情

形；

（二）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：      激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿足解除限售條

當(dāng)人選；

構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市

場(chǎng)禁入措施；

高級(jí)管理人員情形的；

的；

（三）公司層面業(yè)績(jī)考核要求：在 2022 年       1、2022 年公司凈利潤(rùn)為 20,147.66 萬(wàn)元，2021

-2023 年會(huì)計(jì)年度中，公司分年度對(duì)公司、       年至 2022 年累計(jì)凈利潤(rùn)為 41,378.39 萬(wàn)元，

公司動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)部、公司觸控顯示事業(yè)部          未達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

的業(yè)績(jī)指標(biāo)分別進(jìn)行考核，以達(dá)到公司、各          2、2022 年公司動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)部?jī)衾麧?rùn)為

事業(yè)部業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的          3,200.58 萬(wàn)元，2021 年至 2022 年累計(jì)凈利潤(rùn)

解除限售條件之一。第一個(gè)解除限售期的業(yè)          為 5,316.74 萬(wàn)元，未達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

績(jī)考核目標(biāo)如下：                     3、2022 年公司觸控顯示事業(yè)部?jī)衾麧?rùn)為

滿足下列兩個(gè)條件之一：                  19,001.55 萬(wàn)元，2021 年至 2022 年累計(jì)凈利

（1）2022 年公司凈利潤(rùn)不低于 25,000 萬(wàn)   綜上，公司觸控顯示事業(yè)部達(dá)到首次授予的

元；                           限制性股票第一個(gè)解除限售期的業(yè)績(jī)考核條

（2）2022 年公司動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)部?jī)衾麧?rùn)不       件。

低于 4,000 萬(wàn)元；

（3）2022 年公司觸控顯示事業(yè)部?jī)衾麧?rùn)不

低于 21,000 萬(wàn)元。

（1）2021 年至 2022 年公司累計(jì)凈利潤(rùn)不

 低于 43,000 萬(wàn)元；

 （2）2021 年至 2022 年公司動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)

 部累計(jì)凈利潤(rùn)不低于 6,000 萬(wàn)元；

 （3）2021 年至 2022 年公司觸控顯示事業(yè)

 部累計(jì)凈利潤(rùn)不低于 37,000 萬(wàn)元。

 各考核年度均包含 3 個(gè)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，分別

 對(duì)應(yīng)公司、公司動(dòng)力傳動(dòng)事業(yè)部、觸控顯示

 事業(yè)部的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；若激勵(lì)對(duì)象歸屬于

 藍(lán)黛科技（母公司）員工，則以各年度公司

 凈利潤(rùn)或累計(jì)凈利潤(rùn)作為業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；若

 激勵(lì)對(duì)象歸屬于各事業(yè)部或事業(yè)部下屬各子

 公司員工，則以各年度其所歸屬的事業(yè)部?jī)?/p>

 利潤(rùn)或累計(jì)凈利潤(rùn)作為業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

 （四）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核根據(jù)公 2022 年度，73 名激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果

 司內(nèi)部績(jī)效考核相關(guān)制度實(shí)施，考核評(píng)價(jià)結(jié) 均為合格。

 果分為“合格”、“不合格”兩個(gè)等級(jí)。在公司或

 公司各事業(yè)部業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，若激

 勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為“合格”，則激勵(lì)

 對(duì)象按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定比例解除限售其考

 核當(dāng)年計(jì)劃解除限售的全部限制性股票。

注：上述“凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)，但剔除本次及其他股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

的股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。

     綜上，董事會(huì)認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票中，觸控顯示事業(yè)部目前

激勵(lì)對(duì)象所持限制性股票的第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，同意公司按照

《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃（修訂稿）》的有關(guān)規(guī)定為其辦理解

除限售相關(guān)事宜。

     三、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

                                             單位：萬(wàn)股

                獲授的    已解除   本次可解除   剩余未解除

姓名      職位      限制性    限售的    限售的      限售的    備注

               股票數(shù)量   股票數(shù)量    股票數(shù)量    股票數(shù)量

                                                            公司 2021 年限制性

       董事、副總經(jīng)                                               股票激勵(lì)計(jì)劃制定和

牛學(xué)喜             20.00      0.00        10.00      10.00     首次授予時(shí)，牛學(xué)喜

       理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)

                                                            先生、廖文軍先生作

                                                            為公司核心管理人員

                                                            成為激勵(lì)對(duì)象，后續(xù)

       董事、副總經(jīng)                                               經(jīng)選舉、聘任擔(dān)任公

廖文軍             20.00      0.00        10.00      10.00

       理                                                    司董事、高級(jí)管理人

                                                            員。

      小計(jì)        40.00      0.00        20.00      20.00

公司觸控顯示事業(yè)部其他

核心管理人員、核心技術(shù)

人員及核心業(yè)務(wù)人員等

（60 人）

      合計(jì)        563.00     0.00        281.50     281.50

   注：公司董事、高級(jí)管理人員所持限制性股票解除限售后，其買(mǎi)賣(mài)股份應(yīng)遵守《公司法》

 《證券法》《上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規(guī)則》《上市公

 司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理

 人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定。

      四、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與已披露的激勵(lì)計(jì)劃是否存在差異的說(shuō)明

      公司于 2022 年 08 月 27 日召開(kāi)第四屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)

 第二十二次會(huì)議以及于 2022 年 09 月 16 日召開(kāi) 2022 年第四次臨時(shí)股東大會(huì)，審議

 通過(guò)了《關(guān)于公司回購(gòu)注銷(xiāo) 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，

 同意對(duì) 3 名激勵(lì)對(duì)象持有的已獲授但尚未解除限售的 18.00 萬(wàn)股限制性股票進(jìn)行回

 購(gòu)注銷(xiāo)。前述限制性股票已于 2022 年 10 月 14 日完成回購(gòu)注銷(xiāo)手續(xù)。前述限制性

 股票回購(gòu)注銷(xiāo)后，公司本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票數(shù)量由 805.00 萬(wàn)股調(diào)整為

      截至本公告披露日，除上述限制性股票回購(gòu)注銷(xiāo)外，本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與已

 披露的激勵(lì)計(jì)劃不存在差異。

      五、本次限制性股票解除限售并上市流通后股本結(jié)構(gòu)的變化

                                                                單位：股

                         本次變動(dòng)前          本次變動(dòng)               本次變動(dòng)后

      股份性質(zhì)                               增減

                    數(shù)量            比例                       數(shù)量       比例

                                        （＋，－）

 一、限售條件流通股       233,110,034      35.47% -2,815,000   230,295,034   35.04%

高管鎖定股          151,102,234   22.99%              151,102,234   22.99%

首發(fā)后限售股          74,137,800   11.28%              74,137,800    11.28%

股權(quán)激勵(lì)限售股          7,870,000    1.20% -2,815,000    5,055,000     0.77%

二、無(wú)限售條件流通股     424,073,056   64.53% +2,815,000   426,888,056   64.96%

三、總股本          657,183,090 100.00%               657,183,090 100.00%

  注：董事、高級(jí)管理人員所持的限制性股票解除限售后，其所持公司股份總數(shù)的 25%為無(wú)

限售流通股份，剩余 75%股份將作為高管鎖定股繼續(xù)鎖定。股本結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況最終以中國(guó)證

券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為準(zhǔn)。

  六、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)、律師核查意見(jiàn)

  獨(dú)立董事意見(jiàn)、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)以及律師意見(jiàn)詳見(jiàn)公司于 2023 年 04 月 27 日

披露于巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）的相關(guān)公告。

  七、備查文件

  特此公告。

                                      藍(lán)黛科技集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)

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